曠工檢討書900字（精選5篇）
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的曠工檢討書900字（精選5篇），歡迎大家分享。
曠工檢討書1
尊敬的領導：
我是你的員工：XXX。 今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。 早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
檢討書：
日期：
曠工檢討書2
尊敬的領導：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己最大的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝!
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的運行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人�？傊@次道歉我非常的認真，我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾，往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
檢討書：
日期：
曠工檢討書3
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自我這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自我的錯誤，保證不再重犯，我將自我所犯的錯誤歸結如下。思想上的錯誤：對于自我不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，可是，經過深刻的反省，我最終認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自我會無故隨意曠工嗎這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，可是這對于自我來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一項工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更就應去認真學習。
時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自我工作崗位的不負責，更是對自我、前途和人生夢想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢討書，期望能夠爭取您的原諒。
檢討書：
日期：
曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好!
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，可是自我并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情。
經過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。認識到自我所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態!如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：
覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的.根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。
以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。短短1千多字，不能表述我對我自我的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。
我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點。
檢討書：
日期：
曠工檢討書5
尊敬的各位領導：
您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工 作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！
請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討書：
日期：
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