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      1. 個人深刻檢討書

        時間:2021-07-16 09:23:19 檢討書 我要投稿

        個人深刻檢討書(精選5篇)

          在有過錯的情況下,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,請注意寫檢討書的心態要端正。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的個人深刻檢討書(精選5篇),歡迎大家分享。

        個人深刻檢討書(精選5篇)

          個人深刻檢討書1

        尊敬的x老師:

          我知錯了,今天我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書,以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。

          真的很慚愧,在進大學之前我就告誡自己,一定要好好讀書,這是我人生最后讀書的機會。早在我剛踏進著個班級的時候,您就三令五申,一在強調,全班同學不得遲到,不得曠課,不得有違紀行為,老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不得辜負老師對我們的一片苦心。

          然而正如高爾基說過的那樣:當你把一件事看的十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來。我沒有禁的住網絡帶來的誘惑,我迷失了自己!老師的話已然成了耳邊風。其實當我在游戲里瘋狂升級的時候,應該是我在教室努力吸取知識的時光;當我在游戲里和別人拼殺的時候,應該是我在教室里和別人討論問題的時刻;當我晚上游戲白天睡覺的時候,我應該做的是晚上睡覺白天學習的。

          正當我在網絡上興奮遨游的時候,一則處分通知驚醒了我,當我看到我缺課的次數已多達30多節時,我的心情無疑從九天之上跌入海底深淵,其實我知道,我缺的課遠遠不止30多節。我平時沒注意,當它來臨的時候卻又這么突然,其實也不突然,其實老師在大會上多次強調,不得遲到,不得曠課,不得有違紀行為,我也是被網絡迷失了心,心里根本沒有把老師的話裝下來,所以我覺得這個處分很公正,至少驚醒了我,讓我能夠反省自己,檢討自己。

          其實我的錯誤我早就應該發現了,老師不止一次把在床上睡懶覺的我叫醒去教室,也不止一次把正在上網游戲的我叫去教室。我都沒有覺醒,反而覺得老師在多管閑事,現在我反省一下,我為我犯下的錯誤感到深深的自責:老師也是為我好!作為大學里面的老師,是沒有義務管我們的,我難得的遇上一位好老師,為了叫我們前途著想,硬是每天早上我們一個個從床上叫起來,苦口婆心的叫我們去上課,可是我沒珍惜好!真是后悔莫及。

          再次深入思考自己所犯下的錯誤不只是一個原則性錯誤,更大的錯誤就是在思想上對學習沒有一個正確的認識,來大學前就沒能對大學生活定下一個明確的定義。來到大學之后,瞬間感到自己像斷了線的風箏,沒人去管,隨風飄蕩。一種放縱的思想開始在自己的心底萌發出來,對待每門課都是心不在焉,沒有把學習放在一個確的位置上,正是這種無所謂的心態釀成我犯下如此大錯。

          我們讀書時為了我們自己未來而讀,是為了我們前途而讀,是為了我們的后代而讀,不是為了家長為了老師為了同學而讀。只是自己但是思想覺悟不夠高,沒能夠真真切切的去投入其中,對重要事項重視嚴重不足,就算有認識也沒能在行動上真正實行起來,沒有一個正確的學習態度。

          我要感謝老師,如果沒有老師讓我在這段時間的自我反思,寫下這份檢討書,我可能還在執迷不悟的過著自己的大學生活。那么,一年后的我將一無所獲,F在,我已深深的認識到自己的錯誤,讓我有了一個新的開始,所以最后懇請老師的原諒,也希望每個同學都能夠重新認識自己,不要犯同樣的錯誤!

          此致

        敬禮

          檢討人:

          日期

          個人深刻檢討書2

        尊敬的領導:

          您好!

          我在工作之中,沒有認真的去把職責履行好,還犯了錯誤,此次的錯誤也是讓領導特別的失望,我也是意識到自己的問題,在此也是深刻的進行檢討反省,以后不能再犯這樣的錯誤了。

          工作中難免犯錯,這個自己也是清楚,但此次的錯誤卻是不該犯的,也是自己的疏忽導致了,如果自己工作再認真一些,完全可以避免掉,之前這種錯誤在剛開始工作的時候其實我也是犯過,但是也是糾正了過來,想不到而今又是犯了,我也是有些懊惱自己怎么就不能把問題解決,還重復的犯錯,自己的態度也是有些問題,我也是經過這段時間的思考,清楚自己的確是松懈了,如果認真,完全可以避免的事情,還是要去避免,工作是屬于自己的也是自己的一個生存需求,如果自己都不去認真的對待,那么怎么可能會做得好,也是對自己的不負責。領導其實也是希望我們能把工作都做好,這不但是公司對于我們的要求,同時也是通過認真的做好工作來讓自己積累到經驗,得到成長。

          來公司其實時間也是不短了,自己一直沒有太多的提升,而今反思也是知道是自己的問題,看到其他同事去晉升,得到肯定,而自己卻不夠努力,雖然平時工作做得還可以,但是其實是不夠的,如果不去進步,其實還是容易被淘汰的。而這次自己還那么的松懈,犯了錯誤也是平時對待工作的態度不夠,導致了最后出了這個狀況,以后如果想要改變,不再犯錯也是自己要改變工作的態度,改變自己在工作里頭的一個狀態,必須要去上心,來讓自己能更好的去面對問題,不能再犯這些錯誤了,不斷的去積累一些經驗,并且積極的學習,讓自己變得更好一些,從而能在崗位上做出更多的成績來。其實進入公司來,自己還是被領導認可的,但是隨著時間的推進,自己卻滿足于現狀,沒有去進步,也是領導說過我幾次了,只是自己卻沒有重視起來。

          而今犯錯,也是讓我驚醒了過來,是要作出改變的時候了,而且這個錯誤也是讓我意識到,再不去進步,只會被淘汰的,以后也是要讓自己工作里頭做的更好,認真盡責的來處理好崗位的事情。也是以后要記得此次的教訓,不再犯錯,時刻都是要以認真的狀態去面對工作里頭的'事情,做好,盡責來讓自己得到成長和收獲。

         檢討人:

          日期

          個人深刻檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          寫下這份檢討的時候,我的內心充滿了慚愧和懊悔!作為公司的一名員工,我和大家的職責一樣,都是為了公司的發展和進步而努力!但是,就在x月x日的工作上,我卻因為自己的粗心、馬虎!因為這些十分基礎的問題,卻在十分重要的地方犯下了錯誤!對此,我真的很后悔很慚愧!

          后來,在了解到了自己的錯誤問題后,我也第一時間的去解決這個問題,但不僅耽誤了工作,還已經影響到了其他同事的正常任務。我真的感到十分的對不起大家。

          回顧您對我們的培訓,在學習專業技巧的同時,你總是離不開對紀律和態度的要求,當時我并不重視這些,只想著早些將工作的技巧學會,在工作中發揮自己的能力,但如今看來,我卻是將重要的知識丟棄,為自己如今的錯誤埋下了隱患!

          通過反思,我深刻的認識到:紀律雖然不比技巧的學習帶來的收獲直接明顯,但對于公司和我們員工而言,紀律是比不可少的基礎和要求!不按紀律,不遵守工作的流程,就會出現漏洞,就讓錯誤有了可乘之機!

          此次,我的馬虎,正式因為沒有遵守紀律去仔細的檢查工作的完成請情況!我會因為自己的懶惰、懈怠,導致了對工作的放松,違背了嚴謹的紀律要求,引出了這樣的結果!

          此外,因為我這次的行為,不僅讓自己的工作進度被大大的拖后,甚至讓xx部門的一些同事們也要改正工作中的一些衍生問題。真的很對不起!

          梳理自己的錯誤和問題,我漸漸察覺到這次犯下這樣的工作問題,并不是因為我一時的疏忽或大意所導致的!工作是一個漫長的過程,但如果我不能在工作的道路上始終堅持正確的要求自己,那么錯誤就很容易被累積,影響我的工作,甚至讓工作出現大失誤!

          反思自己的工作情況,在近期的工作方面,我一直疏于對自己的反思,連工作中需要改進的方面都不知道及時的糾正!這給我的工作帶來了嚴重的隱患!

          如今,反思了自己的錯誤,我決定要認真的改進自己!今后,我會更加仔細的做好自己的工作,總結并反思自己的工作,找出自己的不足,并積極改進!還望您能給我一次改正自己的機會,我定不會讓您失望!

         檢討人:

          日期

          個人深刻檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          古人常說,行有不得,反求諸己,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,君子務本、本立而道生,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

          1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名教師,不論有多少理由,都應端正教學的態度、嚴格執法教學的程序,全面準確地掌握教學情況,確保事實無誤、學生無誤;對學生提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的反省意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細節。

          2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理檢討書。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,心理上建立了一種老師是不允許犯錯誤的的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,老師這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

          通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

          1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得好,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟,不進則退,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的學而時習之,不亦樂乎。

          2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是記問之學,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

          最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教篇。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

          總之,我的行為給學校帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。

          經師易得,人師難求,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

         檢討人:

          日期

          個人深刻檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          直至檢查組從學生處獲知我推銷書一事,x主任神情嚴峻、語氣嚴肅地責問我時,我才如夢初醒,才徹底意識到自己犯了大錯,做了一件讓我后悔莫及的錯事。校長的批評如醍醐灌頂,讓我再次深刻警醒:君子愛財,取之有道。我一定以此事為鑒,嚴格要求自己,處處事事小心謹慎,努力將工作做好,更將堂堂正正的人做好!

          現在我對此事件作深刻檢討與反思。當時情況是這樣的:

          上午第二節課時,我正在批改學生作業,有兩人敲門進來后就開門見山地自我介紹,容不得我作準備應付。推銷員說:校長你好!我們是從xx小學過來的,經他們允許后向咱們學校的學生推薦這本百科全書。來人很有禮貌地說著并遞給我一本厚書。我竟木然地接著并聽他又滔滔不絕地講著。

          他繼續說:“咱這本書原來是精裝本價格昂貴,現在是簡裝本,價格非常便宜,又特別實用。請校長給通融一下,我們跟學生宣傳一下!彼麄兲咸喜唤^地講,而我當時也好像中了魔一樣鬼使神差地配合他,讓他們跟學生推銷此書。這時,他才遞上了一個水杯,并贈送了一本書。我極力推辭但無濟于事,也就接受了。

          當時我還提醒他們說:“按規定,我們是不能讓你們來向學生推銷書的!睕]等到我把話說完,他又點頭稱是,笑臉相迎道:“是,是,這個我們也懂得,我們已經跟xx小學的領導打過招呼了!庇谑俏揖托乓詾檎娴剌p信了,不再質疑追究,現在想來自己還是太幼稚,欠思考。實在是不應該!

          為了節省時間,不耽誤學生上課時間,我讓他們于課間操時間跟學生做了宣傳,然后老師們又幫助他們收了錢,只為了學生能夠對書感興趣,能夠看到有用的書籍。農村的家長根本沒有時間也沒有意識陪孩子去書店買書。沒有其它任何非分之想。

          說真的,我并不是貪圖那點小便宜才配合他們的,F在我對那些推銷員是深惡痛絕。他們評委巧舌如簧、用花言巧語和糖衣炮彈將我這個單純善良的無任何“作戰經驗”的人拉下水。實在可惡!但細反思,也不能全怪他們,也根本不是單純善良惹的禍,完全是自己的思想政治覺悟太低,警惕性太差,防御外界侵害的能力太低。為什么當時就不能三思而行呢?為什么就不能跟校長匯報請示一下呢?以至于“一失足成千古恨”!唉!悔不當初!可世上沒有后悔藥,就只有“吃一塹長一智”吧!

          我知道一切理由都是推托責任的借口。我不會推托責任,只有引以為戒,下不為例。做了錯事及時反思并醒悟,不再犯第二次錯,就算是進步吧!以后我堅決不放這些人進入學校,不跟他們講情面,更不會縱容協助他們做違法犯紀的事情。孰不知,你跟他們講情面,他們卻在幫我們犯錯誤!

         檢討人:

          日期

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