員工上班遲到檢討書范文（精選6篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的員工上班遲到檢討書范文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
員工上班遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
早上上班我遲到了，抱歉沒有準時的來到，本來今天的工作也是比較的忙碌，但我還是去耽擱了，昨天下班前領導也是說了，今天要我們早點來，但我卻是昨天睡得比較的晚，也是沒有起來，鬧鐘也是響了多次之后，我才發現，而急忙的趕了過來，結果依舊是遲到了沒有為工作而去做好準備。
雖然領導說了，但我想自己的工作能力也是可以做好的，即使再忙也是不用去擔心，但卻是沒有想過昨天和朋友玩游戲，還是太晚了，也是導致自己無法睡足，今天起得晚，想著應該還是不會遲到，結果也是預留的時間是不夠的，路上也是有些塞車，所以最后趕到公司來，大家都是已經到了工作的狀態，領導也是看到了我遲到，匆忙的樣子，再投入到工作其實也是不容易出效率的。本來我們今天的事情也是比較的多，甚至可能要加班的，但我依舊是不夠重視，遲到也是不該的一個行為，況且公司其實也是希望我們能認真的對待工作，遲到不但是違反了規定，也是自己的一個態度，工作是自己的，只有自己好好的來重視才能真的學到，積累多一些的經驗，不斷去思考成長。
對于工作，的確最近的這段日子，我重視度是不夠的，也是松懈了很多，給領導也是添加了麻煩，雖然工作去做完了，但是效率方面，以及結果都是有可以提升的方面，這些如果自己多一些思考，多花些心思，那樣也是能做得更到位了，更是不能遲到，本來提醒了的要多花時間來做的工作，自己也是要認真看待，今后工作里頭，多想想如何的來做的更好，而不是僅僅完成了工作就夠了，并且我也是清楚領導其實在意的也是我們能多一些鍛煉機會要懂得珍惜，一份工作并不是那么的容易獲得，而今的社會競爭也是很大，如果自己不去付出多一些努力，那么也是難以來在崗位立足的，之前的經驗也是僅僅是之前的，要不斷去多做才行。
此次的遲到我也是意識到自己的問題，一些習慣也是要去改變，盡量的早睡，來讓自己休息好，不能再遲到了，對于工作也是要盡心的來做，多考慮下作的更好，而且我也不再是個新人了，更多的也是要為自己去多著想，多學到一些，掌握更多，來在崗位立足更穩，今后也是不能再讓領導您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的'處分。
員工上班遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪��！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果��！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
員工上班遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉以這樣的方式跟您收今年的尾！真的非常抱歉！您看見我遲到時肯定在想，我平時都沒有遲過到，怎么到了年終這關鍵的時候掉鏈子呢！沒辦法，要是生活中的事兒很少，可以保證每天睡覺時間的話，我一定不會遲到了。當然，這里說的生活中的事兒跟工作沒有半點關系，是生活中的瑣事導致我的作息時間走離了東八區。
領導，非常抱歉，近來我家里的事情已經把我搞暈了，不瞞您說，我因為睡眠不足，現在上班的時候還有點打瞌睡，還好我的工作中需要手腦結合，這迫使我沒有直接睡著，但也的確是硬撐著。您肯定得說，那就不要讓自己這么忙這么累了�？墒巧畈皇俏覀兛梢韵胂蠡蛘哌x擇的，每個人的生活，不是說我們想要哪種生活方式就可以按著哪種生活方式去過的。很多時候我也想丟下一切讓自己活得灑脫一點，可是沒辦法，我們每個人都有自己的責任和必須要有的擔當。當然，這不是我可以作為遲到的理由，遲到就是遲到，我不能因為生活的事情來拖累工作，工作就是工作，遲到了就是對工作的不負責任！這一次的遲到，是我真的沒能起得來床，睡過了頭。
曾幾何時，我還笑過其他遲到過的員工，我笑話他們像個小孩子一樣賴床遲到或者別的原因遲到，等到自己今天遲到了，我才懂得每一個遲到的人背后都有說不完的故事。生活讓我們每一個上班的人都得一面關心生活一面關心工作，有時候生活的重擔壓得我們喘不過氣的時候就會出現遲到這樣的工作上面的失序。對。上班準時是一種秩序，是一種紀律。每一個遲到的人都是破壞了這種紀律的人。可沒有哪個人是想要遲到的。如果真有想要遲到的人，那一定是想要被開除的人，這樣想要被開除的人，一定是有不得不這樣選擇被開除的原因。當然，這樣的人即使有也只有一個兩個，更多的還是不想要遲到，但是被各種原因影響的遲到的人。
領導，您看到我這封檢討書的時候會不會想，員工因為遲到一件這么小的事，值得思考這么多嗎？很遺憾，員工我想對您說的是，這有必要，也值得。因為人只有自律了才可以獲得自由，而上班的時間表是約束我們也是解放我們的方式，如果我們每一個人都不把遲到當回事，那我們公司一定會大亂。
員工上班遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
因為今天我遲到了，所以我寫下了這篇檢討書來檢討自己，作為一個員工遲到是不應該出現的。公司有屬于自己的規章制度，就像在學校一樣，我們需要遵守學校的校規，所以現在在公司，關于公司的規章制度是我們每個員工都必須遵守的。雖然遲到這件事情對于我個人來說有著不好的影響，但是對于一個公司來說，一個員工的遲到能帶來很壞的影響，因為遲到就意味著違反了公司的規章制度。俗話說“無規矩，不成方圓”，我們身在職場，就必須遵守職場的相關規定。
作為一個員工，遲到是很不應該的，我總結出了我遲到的原因，晚上因為睡的較晚的關系，導致了我清晨不能及時的醒來，在到公司的路程中又出現了堵車，造成了我今天的遲早，我應該深刻的檢討上班期間遲到這種現象，因為我一旦遲到，上班的心情也會受到很大的影響，會進一步導致我上班的積極性和工作效率，因為遲到，工作任務也無法正常的去完成，所以我必須從正面來檢討自己，我要時刻提醒自己不能遲到，因此，我應該嚴格的規劃自己的休息時間，在晚上及時的進行休息，這樣不僅第二天能夠早起，也能給自己一個良好的工作狀有利于日常工作的進行。
我深深的替自己上班遲到而感到愧疚，我有愧于領導對我的栽培，并且我愿意接受公司對我的任何處罰，是我沒有調節好自己的時間才導致了遲到，我也知道自己遲到的行為會給公司造成多大的影響，如果每個員工都像我一樣遲到，不遵守公司的規章和制度，那么我們公司又該如何去發展呢？我真的很不應該遲到。
在接下來的工作當中，我愿意用我的行動來證明我的決心，以彌補我遲到造成的不好影響。我會杜絕自己遲到現象的發生，同時在工作上我會努力的完成自己的工作任務，每天用一個良好的工作狀態對自己的工作任務做到保質保量。同時我也感謝領導這一次對我的寬容，讓我感受到了公司的溫暖。請領導放心，在未來的工作上，我一定會嚴格的要求自己，以良好的工作狀態，積極的工作態度，來回報公司，我也一會做到不再讓遲到來影響我的工作。
員工上班遲到檢討書6
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
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