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      1. 失職檢討書

        時間:2020-08-17 19:25:23 檢討書 我要投稿

        實用的失職檢討書四篇

          在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的失職檢討書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        實用的失職檢討書四篇

        失職檢討書 篇1

          *月*日,我保安部隊員***利用自己的職務之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。

          作為保安班長,我明明知道公司有明文規定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區?墒,我辜負了領導對我的殷切希望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人都是這樣的話,公司的規章制度豈不是形同虛設,那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?

          現在事情已經發生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安班長。

          懇切希望領導對我嚴肅批評,給予必要的處理。我保證吸取教訓,做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。

        失職檢討書 篇2

        尊敬的____________(公司領導):

          您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書! 我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書,主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導一直在耳邊回響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

          通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

          思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。 我決定做出如下整改:

          1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

          3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅! 在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。 發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

          檢討人:

          時間:____年____月____日

        失職檢討書 篇3

          您好!

          我對于我昨天的工作失職向您道歉,對不起,發生這樣事,我真的很抱歉,我覺得我沒資格再當xx班的班助了,我知道我這次的失職造成的后果很嚴重,如果您不能原諒我,我那只能引咎辭職了,希望能有更有責任心,更稱職的班助來帶領xx班,成為您的心腹、左右手。但是如果您愿意原諒我,那我感激不盡,我會吸取這次的教訓,努力把工作做好,絕不會再讓您有一點為難,我保證!

          我是大二的學生,也是學校學生會的成員。因為工作能力強,各方面的素質還算優秀,被輔導員推薦到學校的班助候選名單上,最終我入圍了,成為了我們xx班的班助,當時我是特別自豪的,因為全校能被選去當班助的沒有幾個,能成為其中之一,這對當時的我來說是件足夠我開心好久的事情,由于我也是第一次當班助,沒有任何的經驗,您也是今年頭一次被學校安排當輔導員,最初我們相見的時候,就說好共同努力把xx班帶好,但是我發生了昨天的.那樣失職,肯定讓您特別的心寒吧,剛開始我對我的工作還是很盡心盡力的,帶班上同學熟悉學校的環境設施,認識老師,每天晚上去寢室查寢,為同學們排憂解難。后面卻漸漸的因為學生會的工作增多,讓我有點沒辦法顧及到xx班,昨天晚上的事就是很好的例子。

          昨天晚上是我們學校的迎新晚會,每個班要去固定的區域入座,自己帶凳子,操場上明確的規劃了區域,寫好了班級以及輔導員的姓名,由每班的輔導員及班助帶領同學們入場觀看。剛好這天老師您家里有事,您的妻子今天生孩子,這也是您提前跟我打過招呼的,不能參加本次的迎新晚會了,您特意囑咐我,要我帶領xx班的學生們入場,可是剛好我是這次迎新晚會的主持人,我需要在后臺處理事宜,準備臺詞。兩者之間的時間發生沖突,我一忙起來,就把您囑咐給我的事給忘了,導致我們班同學遲遲最后才入場,入場時的秩序極其混亂,這里走兩個那里走兩個,大家都走散了,沒有一個人找到自己班的位置,然而別人班因為不想太擠,剛好看見旁邊有空位,就慢慢的占領我們班的區域,這讓我們班的人怎么找得到位置,這樣的結局就是,這次的迎新晚會只有我們班沒有順利入場就坐,幾個想看的就站在后面看,不想看的都回寢室了,導致學校領導看見這一幕大發雷霆,要嚴格的處罰您,可是這些都是我的錯,但是我的職業素養,讓我堅持把整場晚會主持完了,我才去找的學校領導解釋。

          發生這樣的事,我真的很對不起,我當時滿腦子都是在背臺詞,完全不記得我要帶學生出場的了,在此我也要跟xx班的同學說聲對不起,沒能讓你們看到這場精彩的迎新晚會。我很抱歉,這就是為你們新生準備的晚會,都怪我,讓你們錯過了,真的對不起。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        失職檢討書 篇4

          尊敬的領導你好;

          我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作職責心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的情緒,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到那里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

          親愛的領導,我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

          最后,我期望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。期望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫忙,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

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