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      1. 工作原因檢討書

        時間:2020-07-21 17:51:02 檢討書 我要投稿

        工作原因檢討書范文

          因為工作原因需要寫檢討書的話需要注意怎樣的問題呢?以下是yjbys小編收集的檢討書,僅供大家閱讀參考!

        工作原因檢討書范文

          工作原因檢討書范文一

          尊敬的單位領導:

          我的錯誤給公司造成了巨額損失,給領導造成這么多困擾,也給周圍同事作了不良示范,我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。

          1、我對于工作出錯后果認識不足,危機感、警惕感不強。就之前的發錯貨物而言,倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果,那么我就會停頓一會,認真、仔細地審核每一道工作流程,確保工作的萬無一失?蓪嶋H上,我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。

          2、我對于工作規章紀律的認識不足,執行不到位。作為一名快遞公司發貨員,自己每天接手著許多客戶貨品,每一件貨品都關系到客戶切身利益,倘若我嚴格按照工作規章工作,那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規章紀律的認識不足,執行不到位,沒有嚴格按照工作流程辦事,這才導致錯誤連續發生,并給公司造成損失。

          3、我缺乏工作細節的反思與總結。這一年多工作時間以來,接連犯錯之后,我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的,可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后,沒有及時深刻反思,從根源挖出錯誤原因,這才是導致我接連犯錯的根本原因。

          現如今,我深刻認識自身錯誤之后,我感到痛心疾首。領導你找我談話之后,我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討,讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性,我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正,將來的'后果不堪設想。

          總之,今后我立誓不再犯此類錯誤了。

          工作原因檢討書范文二

          尊敬的公司領導:

          這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己去觸犯公司的鐵規,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調十大禁令,提醒我們不要違反規定,可我卻沒有把公司領導的話放在心上,沒有重視公司領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規定緊記在心,把公司頒布的規定牢記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且重重影響了公司的安全生產。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別人的效仿,影響公司紀律性,加油站紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,每一個加油站都希望自己的員工做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了加油站的良好環境,是很不應該的,若每一個員工都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規定的員工給予懲罰也是應該的,此時此刻

          我也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司對于我的違規也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯規定,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作,工作對我來說是最重要的,對今后的生存都是很重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,請公司領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,無論在工作還是在別的方面我都會用公司規章制度來嚴格要求自己,我會把握這次機會。希望公司領導可以原諒我的錯誤,我保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

          此致:

          敬禮

          檢討人:xxx

          年月日


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