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      1. 個人工作檢討書

        時間:2022-11-09 08:36:54 檢討書 我要投稿

        個人工作檢討書(精選7篇)

          當我們做某件事,出現了失誤后,我們要通過寫檢討書來悔過,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。問題來了,檢討書應該怎么寫?以下是小編精心整理的個人工作檢討書,歡迎大家分享。

        個人工作檢討書(精選7篇)

          個人工作檢討書 篇1

        尊敬的領導

          我對此次以公謀私的檢討與反省:我深刻明白此次以公謀私行為的錯誤所在,我在主觀方面的認識與責任意識的欠缺,不容忽視。

          首先我不應該將工作與生活搞混在一起,在平時生活中用自己的車接送朋友親人無可厚非。然而,我在工作期間或是下班之后依然擅用公車,接送家人與朋友就是一種怠慢工作、混淆工作與生活的作風,是極其要不得的。因此,在經過的工作當中,我一定要認清工作與生活,工作就是工作,我在工作中要嚴以律己,公私分明。

          其次,我忘卻了工作職責,我必須清晰地認識到我這樣的以公謀私行為,實在是會給單位造成了很大的負面隱患的。須知,我駕駛的車輛是要完成公司在工作業務上的接送任務。倘若我以公謀私,到了真正關鍵的時候,耽誤了重要領導的行程不說,也會給公司帶來極大的負面影響。因此,在今后的工作中我要隨時警示自己的工作職責,我要將自己駕駛車輛的每一滴油用于工作當中,絕不再做任何謀私的事情。

          其三,我這樣的以公謀私行為,給公司管理氛圍造成了一定程度的破壞。須知我這樣的以公謀私行為,一時間瞞得過領導,但逃避不了同事的眼睛,同事也會受到我的不良影響,認為“你以公謀私,我也可以謀私”。如此,勢必給公司的未來發展,未來管理帶來多么嚴重的危害。因此,今后工作當中我要以個人實際行動來改正我此事所犯的錯誤,用實際行動告訴自己與身邊的同事,應該為公司發展大局著想,不應該以公謀私、謀私。

          關于此次錯誤,我可能還在其他許多主觀方面的意識與原因存在不足,我都有必要做出極其深刻的反省和改正,也希望領導同志給予我嚴肅的批評,我一定虛心接受。今后無論是在工作方面,我都要提起十分的重視。

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          個人工作檢討書 篇2

        尊敬的領導

          上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

          十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家幫忙吧。

          中午十二點多,我接到鎮黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生,然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來!庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

          晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:我叫伍xx,是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后不再犯此類的錯誤。

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          個人工作檢討書 篇3

        尊敬的學校領導

          在3月29日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上十分吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就十分生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現得十分不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

          平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當的教官行為。

          此刻看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是就應的,但是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為潛力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不就應這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。

          事后,我十分后悔,孩子畢竟還小,我就應更加耐心地教育他們。以后,我必須要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          個人工作檢討書 篇4

        尊敬的貴公司領導

          您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

          如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

          第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

          第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是xx。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

          第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到體現。

          在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

        xxx

          20xx年xx月xx日

          個人工作檢討書 篇5

        尊敬的銷售部經理:

          您好!

          其實非常感謝您在百忙之中抽出時間批評教育我,這對我來說是一件好事,此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重!

          我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題,這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成,公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有達到。

          面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧,經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我“吃閑飯、吃底薪”的詆毀,我一定要有所行動:

          首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。

          其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

          再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          個人工作檢討書 篇6

        尊敬的公司領導同志:

          工作態度不端正導致的工作失誤,本人對錯誤的全面認識如下:

          首先,本人的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,本人的職位所在是占在與顧客溝通的'第一線,顧客對本人行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致本人此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。

          其二,本人的工作作風懶散,不夠嚴謹。如本人這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于本人這樣的不專心,不嚴謹恰恰暴露出本人懶散的工作作風。而本人在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。本人此等錯誤的發生,跟本人在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了本人在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。然而,本人的工作錯誤已是不爭事實,本人并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較本人的錯誤原因完全在于本人主觀態度方面的不到位、不端正。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          個人工作檢討書 篇7

        尊敬的領導

          您好!

          我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之后也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然后弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。

          我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最后,我會知恥而后勇。

          檢討人:xxx

          20XX年X月X日

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