畢業(yè)生英文簡歷模板下載wps
求職者編寫英文簡歷的過程，實際上就是挖掘自己的優(yōu)勢的過程，進而來提高的求職簡歷的質(zhì)量。下面搜集了畢業(yè)生英文簡歷模板下載wps，歡迎閱覽！
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網(wǎng)上投遞簡歷注意事項
一封求職郵件主要包括兩大部分內(nèi)容：一部分是“商務部分”，即郵件的格式、規(guī)范等，由此可以看出求職者的商務意識、專業(yè)涵養(yǎng)等;另一部分是“能力部分”，即主要由簡歷內(nèi)容上反映出來的個人素質(zhì)、學識水平、工作匹配度等。
在這里主要說一下“商務部分”，即如何讓一封求職郵件顯得專業(yè)、規(guī)范，讓招聘者感到省心、省力。
這些內(nèi)容，大家只要稍微注意一些，就能夠做到，從而不會在這一部分導致招聘者的厭煩。
一、郵件規(guī)范
通過郵箱發(fā)送簡歷時，建議同學們專門申請一個投遞簡歷的“專用郵箱”，且將發(fā)件人名稱設置為自己的真實姓名(根據(jù)應聘公司的不同，可以設置為中文或英文)，盡量不要使用“昵稱”，否則顯得太孩子氣。
郵件的主題要根據(jù)公司招聘公告上的格式要求進行命名。
如果公司招聘公告沒有相關要求，最好以“應聘實習生：姓名-專業(yè)-學校-……”(省略號表示根據(jù)招聘公告，你認為可以添加的內(nèi)容，比如“每周工作三天”，但不能太長)的形式撰寫，這樣可以方便招聘人員在公司大量的往來郵件中看到你的郵件，并且有一個大體的印象，在后期對簡歷進行整理篩選時，便不會遺漏掉你的簡歷。
如果僅僅用“應聘實習”、“應聘”等詞語，至少給我的.感覺是在敷衍了事。
更有甚者，是將招聘公司的名稱寫錯，本來要應聘A公司實習，主題卻寫應聘B公司實習，這樣不如不寫。
如果換作是你，會給這種應聘者面試的機會嗎?
郵件正文，又是一個容易被求職的同學忽略的地方。
在正文中，最好能夠簡要介紹一下自己，并且用語要禮貌。
介紹的內(nèi)容包括但不限于教育背景、實習經(jīng)歷、校園活動等，分好段落，重點突出，無需長篇大論，但至少要將自己的優(yōu)勢體現(xiàn)出來。
招聘者不見得會仔細閱讀這些內(nèi)容，但如果沒有或?qū)懙貌缓茫o人的印象就不好了。
有的同學可能會說，我的經(jīng)歷都在附件中的簡歷上了，招聘者打開附件就可以看到了，何必我再在郵件正文中寫這些東西呢。
大家還是需要換位思考一下，如果你收到一封郵件，正文中一個字都沒有，孤零零一個附件在那里，會是什么感覺?所以說，郵件正文中簡要介紹自己，是一種對招聘者的尊重，更是為自己贏得了一個機會。
最后，要善于運用郵件簽名。
在我收到的簡歷中，很少有同學會有郵件簽名。
但如果看到一個同學的郵件里有郵件簽名，包含了姓名、專業(yè)、學校、住址、聯(lián)系方式等等信息，就給我一種非常專業(yè)的感覺，無形中就獲得了很多印象分。
二、附件規(guī)范
附件主要就是簡歷了。
有些同學會為簡歷到底該不該放在附件中而左右為難。
就個人經(jīng)驗來看，從實習到正式工作，經(jīng)歷的幾家公司，不管是民企、外企還是國企，郵箱全部是可以接受附件的。
所以，這里談的附件規(guī)范的前提便是公司郵箱能夠接收附件。
附件中簡歷的命名，也應該根據(jù)招聘公告的要求進行，如果沒有要求，最好以“姓名-專業(yè)-學校-……”的形式命名。
盡量不要使用“簡歷”、“簡歷”等名字命名，因為有些招聘者喜歡將簡歷下載到本地電腦進行審閱查看，“簡歷”等的命名方式，下載后需要進行重命名，無疑增加了工作量，失去了印象分。
另外需要注意的一點是，有些同學的簡歷雖然進行了重命名，但卻出現(xiàn)了如“xxx正式簡歷”、“xxx修改版簡歷”等，這些是便于你自己區(qū)分的，而發(fā)到公司郵箱里的，則不應該帶有這些痕跡。
所以，大家在上傳附件前，一定要將附件的命名好好看一下，不要鬧笑話。
簡歷的文件類型，可以是word版，也可以是PDF版的，兩者至少對我來說，沒什么區(qū)別。
但使用word版的同學請注意，因現(xiàn)在office軟件存在著2003、2007、2010等不同版本，即使安裝了微軟提供的轉(zhuǎn)換器，它們相互之間有些格式也是不兼容的。
所以，建議同學們在做好簡歷后，最好用不同版本的office都打開看一下，看看是否都能打開、打開后格式有沒有發(fā)生變化等等，確保招聘者收到簡歷后，不因版本問題而錯失機會。
有同學可能會說，公司里的電腦上如果沒有安裝轉(zhuǎn)換器該怎么辦?還是以個人經(jīng)驗來看，公司與合作伙伴之間也會有大量的文件往來，而不同公司也可能使用不同版本的office，為了方便業(yè)務，很多公司都會有這個轉(zhuǎn)換器的。
簡歷內(nèi)容上，這個我就不再多談了，網(wǎng)上有很多的模板可供大家選擇。
總體的原則是，簡歷內(nèi)容要與應聘的崗位有比較高的契合度。
因為我們在選人時，要找“最合適的”，而不是“最好的”。
三、結(jié)束語
當同學們開始發(fā)出第一封求職郵件時，便需要來一個“思維轉(zhuǎn)換”，即自己已經(jīng)不再單純是學生了，而是一個即將步入職場的“準商務人士”。
所以，一切與工作相關的事情，都要具備一定的“商務范兒”。
如果再處處流露出“學生氣”，豈不是顯得有些不成熟了?大家說是不是?
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