財務(wù)人員崗位英文簡歷模板
其實，英文簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關(guān)鍵的一步。
財務(wù)人員崗位英文簡歷模板
Name YJBYS
nationality: China
At present location: guangzhou national: han
Seat of registered permanent residence: jieyang figure: 158 cm 45 kg
Marital status: single age: 24 years old
Objective and work experience
Talent type: ordinary applying for a job
Applied position: financial categories: financial kind of other classes
Term: four titles: intermediate
Job types: full-time available-at any time
Monthly salary requirements: 2000-3500 hope work areas: guangzhou
Personal experience:
02 August to September guangdong a dress Co., LTD. Is responsible for statisticians
The company is a domestic brand men's clothing, be responsible for all the goods in and out of the data processing
04 September guangdong province to a dress Co., LTD. Is responsible for personnel assistant and statisticians company is a foreign investment enterprise, is responsible for the data processing, cost accounting, finished goods sales statistics, attendance management and salary management, etc
Education background
Graduate school: mounts the green school
The highest degree: high school graduation-2002-07-01
A major: financial management major in two:
拓展閱讀：編寫簡歷如何讓用人單位信任、認可?
什么樣的簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選簡歷，其次還要知道什么樣的簡歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會。
一、用詞數(shù)字化
求職者所寫簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化
有不少求職者所編寫簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的'技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化
在眾多的簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想簡歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節(jié)成就。
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