大學(xué)生求職英文簡歷表格

時間：2020-11-22 16:19:41 英文簡歷模板我要投稿

大學(xué)生求職英文簡歷模板表格

　　我們的英文簡歷是打開外企職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方，較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機(jī)會，大大提高求職的成功率。以下是大學(xué)生表格求職英文簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

大學(xué)生求職英文簡歷模板表格

Name:	YJBYS	Nationality:	China (Mainland)
Current Place:	Guangzhou	Height/Weight:	174 cm　60 kg
Marital Status:	married	Age:

Career Objective

Application type:	Jobseeker
Preferred job title:	Senior Management: Manager 、 Purchasing Manager: Manager 、 Project Manager/Supervisor: Manager
Working life:	10	Title:	No title
Job type:	Full time	Expected Start date:	In a week
Expected salary:	￥5,000--￥8,000	Preferred working place:	Guangzhou Dongguan Foshan

Work experience

Company's name:	China Commercial ServicesBegin and end date: 2006-07-2008-06
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry:
Job Title:	Supply Chain Manager
Job description:	The company is engaged in premum and sundries items for some big brand such as Nokia, NBA and DHL etc…, I was working as Supply Chain Manager. *Duties 1. Making purchase plan and strategy, manage the staff for completing the purchase targets.
Reasons for leaving:

Company's name:	Viewnew LtdBegin and end date: 2003-02-2006-07
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
Job Title:	Guangzhou office manager
Job description:	The company is engaged in premium and sundries items. I worked as the Manager with station in Guangzhou office and responsible for sales, purchasing, inspection and logistics *Duties 1. Overall office management 2. Supply strategy planning
Reasons for leaving:

Company's name:	Rosanco Int'l Co LtdBegin and end date: ２００8-10-
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
Job Title:	Supervisor
Job description:	The company is a trading company and engaged in gift items, and sundries items f, I worked as a merchandiser firstly, and was raised to be a supervisor to manage a team of 6 staffs 2 years later. * Duties 1. Carry into execution of purchasing. 2. Follow up projects according to customer’s idea book.
Reasons for leaving:

Educational Background

Name of School:

University of International Business & Economics

Highest Degree:

Bachelor

Date of Graduation:

２００8-07-01

Name of Major 1:

International Economic

Name of Major 2:

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
２００4-09	２００8-07	University of International Business & Economics	International Economics	Graduated cetificate

　　好簡歷15秒給人留下深刻印象

　　——訪斯倫貝謝中國區(qū)招聘主管許達(dá)友

　　一份好的簡歷，對于找工作至關(guān)重要，有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么什么樣的簡歷才是吸引人的簡歷?什么樣的簡歷是最要不得的?簡歷是寫得越長越多越好嗎?在簡歷寫作過程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么?就這些問題本網(wǎng)采訪了跨國公司斯倫貝謝的招聘主管許達(dá)友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。

　　記者：斯倫貝謝每年都要招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生，能否在簡歷寫作方面給畢業(yè)生一些建議?

　　許達(dá)友：從篩簡歷者的'角度寫簡歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩盏缴习俜莺啔v，而我們花在每份簡歷上的時間并不多。

　　記者：在很短的時間內(nèi)主要看什么?

　　許達(dá)友：其實(shí)這要看一份簡歷能在這么短的時間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡歷是否吸引人，一個簡單的辦法就是把這份簡歷交給一個人，15秒后拿回來，然后你問他關(guān)于這份簡歷他知道什么，他從這份簡歷中獲得多少關(guān)鍵信息。

　　記者：什么樣的簡歷算是一份好簡歷?

　　許達(dá)友：簡歷無固定格式，但在寫的過程中要考慮這份簡歷會給看的人留下什么印象，與別人的簡歷能否有種區(qū)分的感覺，以及在簡歷中突出了什么。

　　簡歷要盡量簡明，并不是寫得越長、越多越好。如果一份簡歷寫了5頁紙，可能我們花在每頁紙上的時間只有兩三秒。我們通常會看到一些簡歷，最上端有一個很大的標(biāo)題，寫著”簡歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡歷就不是很好的簡歷，看簡歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。

　　簡歷要事實(shí)求是，弄虛作假是最要不得的。簡歷中的重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡歷，很多人都用同樣的句子，同樣的COVER LETTER，寫得很漂亮，但通常不會獲得良好的第一印象，因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過英語交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡歷是不是他寫的。如果他的英文能力并沒達(dá)到這個水平，可是他寫了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個人不誠實(shí)。我們對一份寫得不太好，甚至句子中夾雜著錯誤的簡歷可能比對這份簡歷的印象還要好一些。

　　記者：你遇到在簡歷中弄虛作假的人多嗎?

　　許達(dá)友：多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫上很多東西，比如個性，很多人都會寫”樂觀開朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語言能力大家就會寫”流利”。只要是好的就往上寫。但實(shí)際上一問到具體問題，我們就能辨別真?zhèn)巍Ｆ鋵?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫得越多，被問到的機(jī)會越多，就越容易露餡。簡歷一定要如實(shí)填寫。

　　記者：你認(rèn)為簡歷上為什么會有那么多虛假和浮夸的東西呢?

　　許達(dá)友：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡歷的制作是適合每個公司的，沒有個性和針對性，只要是好的都寫上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來了之后才問這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運(yùn)氣。我想對大家說這樣做不僅對應(yīng)聘者本人形象不好，對學(xué)校形象不好，浪費(fèi)他的時間，也浪費(fèi)我的時間，還有可能使真正合適的人錯過機(jī)會。

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