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皮革化學與工程英文簡歷模板
英文簡歷是求職者謀求外企職位的第一個武器，也是最重要的武器，簡歷做得不好，有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的，簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。以下是皮革化學與工程英文簡歷模板，歡迎閱讀!
皮革化學與工程英文簡歷模板
Name:YJBYS
Nationality:China
Current Place:Foshan
Height/Weight: 178 cm kg
Marital Status:married
Age:31 years
Career Objective
Application type:Jobseeker
Preferred job title:Polymer Chemical / Synthetic / New Materials: R&D 、 Shoes / Apparels / Leather: 、 Others:
Working life: 4 Title:No title
Job type: Full time Expected Start date: In two weeks
Expected salary: Preferred working place: Guangdong province Zhongshan Zhuhai
Work experience
Company's name: wacker dymatic shunde silicone ltd,coBegin and end date: 2008-01-2009-05
Enterprise nature: Sino-foreign joint venturesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology
Job Title: leather engineer
Job description: R&D and application of silicone on leather, techinial service,sale surpport,prepare solution to customer
Reasons for leaving: wedding
Company's name: zhongshan DIC color co.ltdBegin and end date: 2005-07-2007-12
Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology
Job Title: section chief
Job description: R&D of acrylic resin emulsion product,polyurethane product and waterborne printing paste.
experiments of following the pilotscale.
solving the problem of manufaction.
techical assist for customer.
management of section.
assistance to manager.
cooperation with other section
a series of product for machine printing on fabric.1 special product for paper coating.1 for special coating on fabric.1 for leather coating.1 for seal-ink.
Reasons for leaving: For better development
Company's name: Guangdong Shunde Dad Paint Ltd. PU plantBegin and end date: 2003-07-2004-09
Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Petroleum/Chemical Industry/Minerals/Geology
Job Title: practisor
Job description: Research and application of acrylic resin retanning agent.
research of acrylic-modified polyurethane emulsion
Research of acrylic resin retanning agent and polyurethane leather filling agent
Reasons for leaving: end of practise
Educational Background
Name of School: Shaanxi university of science and technology
Highest Degree: Master Date of Graduation: 2005-07-01
Name of Major 1: leather chemical Name of Major 2:
Education experience:
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
1998-09 2002-07 Light industry college of northwest leather engieering dipolma
2002-09 2005-07 Shaanxi university of science and technology leather chemical dipolma 107083050037
Language Ability
Foreign Language: English Level: excellent
Chinese level: excellent Cantonese Level: normal
Relevant skills and abilities
fluent english
good at management of project plan and progress
ability of troubleshooting
good at synthesis acrylic resin emulsion and polyurethane emulsion
good knowledge base and practised lab technology
Self-recommendation letter
Integrative Personnel of management experience and learned ablility of R&D.
experience of section management , assistance management and project management.
good at communicate with other sections and customers
rich experience of polyacrylate and polyurethane emulsion R&D
拓展閱讀：面試中易被扣分的不當表現
面試中的不當表現會給面試官留下差印象，往往會不小心給扣分，我們總結了幾十條求職者常犯導致扣分的錯誤經驗，歸類如下：
大家在看的時候思考一下，有那幾條是你在面試中會犯的呢?當你知道了這些被扣分項目后，你有決心努力避免嗎?
案例：【不懂外語的面試者】
有一個外企來到中國招聘懂外語的銷售人才。面試官對前來面試的應聘者說：你們都是人才，我們要好好的挑一挑，爭取找到公司需要的應聘者。到一名外地的應聘者面試了，面試官用英語詢問他基本情況，這位求職者始終沒有應答，憋了半天，說了一句：方言我聽不懂，你能不能說普通話啊。
★敲門很重，讓人感覺很不禮貌，像是送水的
★不按點來提前或者遲到。
★進門不說你好的
★沒有站姿
★進門就像大爺似的，就找了一個地方坐下，非常沒有禮貌的
★一進門就四處亂看的
★女同志，穿奇裝怪服的、低胸裝的;男同志：夏天穿著短褲的
★說話不會用請字
★沒有帶筆紙的
★沒有拿簡歷的
★明知道馬上就要遲到了，不會在第一時間打電話聯系
★對自己的錯誤辯解，而不是首先承認錯誤和征詢改進的意見
★簡歷的內容凌亂
★不能圍繞自己該做成什么進行有效的說明
★將自己的理解作為標準，對別人的描述進行評價，沒有形成互動的狀態，
★別人的話引起自己的不愉快，仍由自己情況的惡化，并不是努力的控制情緒做出調整
★不能說清楚自己關心的問題和應聘崗位的關系
★認為自己很優勢，與企業要求投入的工作之間的關系說不清楚，還自以為是人為地優勢做依據
★對敏感的問題，沒有意識和能力觀察面試官的表情
★不能表現出自己的自信和足夠的信心
★對通知面試之后，針對自己的面試崗位不清
★根據自己的困難向企業提出薪金的要求(如抽煙、喝酒等)
★當企業針對服裝、化妝、舉止提出意見和批評的時候，表現不愉快和反駁找理解辯解
★企業對簡歷做現場測試，表現出沒有信心(如翻譯、現場錄入等等)
★針對面試官的觀點，表現出認同和夸獎給出一些言之無物、空泛的'恭維
★面試官的觀點，過渡的表現出“無所謂”
★面試官問的問題，沒有經過思考，處于想到什么就說什么的狀態
★進入和離開面試室沒有禮貌(進來和離開)
★針對自己曾經的工作做具體的說明時，只能說是“示意”的層面缺乏現場的事物感
★對工作沒有總結和記錄的習慣
★說不清楚以前工作的狀態，和在工作中應該拿到的成果
★缺乏經驗的問題，不去思考，而是回避;總是以我沒有經驗等潛臺詞辯解
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