飛控仿真工程師英文簡歷模板
中文簡歷大家寫得多了，但是英文簡歷大家會寫嗎?今天我們就一起來看看英文簡歷應該如何擬寫吧!
飛控仿真工程師英文簡歷模板
(+86) 138-0013-8000
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service@qiaobutang.com
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Wechat: qiaobujianli
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Seeking for a flight control system engineer position
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Jobs University of Aeronautics and Astronautics
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Sep.2010-Jul.2014.07
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Bachelor in flight control professional
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GPA: 3.4/4.0, excellent three scholarships
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Computer Language: C, C++
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Simulation Design Software: Matlab, Simulink
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Flight control professional knowledge: Spacecraft control principle, Principle of Automatic Control
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Jobs secret unit
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Jun.2013-May.2014
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Assisted researchers modeling for unmanned aerial vehicle, matlab and simulink simulation
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Assisted in design of unmanned aerial vehicle (uav) control algorithm
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Designed the complementary filter and kalman filter, and then research integrated navigation attitude algorithm
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Several types of the nonlinear system surface control research
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Sep.2013-Jan.2014
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Researched on the dynamic surface control method in the flexible joint robot spacecraft application of magnetic suspension bearing system
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Analysed mathematical model of the system on the system design of the adaptive dynamic surface control law
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Used control theory for stability analysis, in Matlab/Simulink platform building simulation model validates the effectiveness of the algorithm
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Intelligent patrol car development project
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Sep.2011-Nov.2011
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Based on photoelectric sensor and MCU, automatically patrol movement and the intelligent car on a particular task
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Used MCU C language program, including the signal collecting digital/analog conversion signal processing module design such as the simulation and verification
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Communication under the restriction of multiple unmanned vehicle (uav) route planning
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journal paper
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Association for Computer Machinery
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Sep.2011-Nov.2012
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Learned all kinds of large-scale machinery works
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Student Office
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Sep.2011-Jun.2012
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延伸閱讀
簡歷注意事項
一、簡歷要詳，又要簡
所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長，??嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中;
二、說話要穩，不能浮躁
在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，仿佛學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用;
三、要有耐性
耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你;
四、要有特點，但不宜鋒芒太露
大家都在應聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應聘都會在這方面有突出表現，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來復試通知;
五、不要太顯個性
個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領導給我充分的.空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。后來回想，對方曾很不滿地重復了一句我的話，明顯是認為我容易不服從領導，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我;
六、不要太注重細節
許多應聘經驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一些細節，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來
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