環(huán)境保護(hù)求職簡(jiǎn)歷模板
中文簡(jiǎn)歷不像英文簡(jiǎn)歷那樣有過固定的、約定俗成的格式。如下就為大家收集了環(huán)境保護(hù)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
環(huán)境保護(hù)求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | 劉先生 | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 171 cm?58 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 生物工程類：實(shí)驗(yàn)員技術(shù)員、環(huán)境保護(hù)類、農(nóng)林漁牧類：質(zhì)檢員 | ||
| 工作年限： | 2 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：廣州世友電子有限公司起止年月：2009-02 ～ 2009-08民營(yíng)企業(yè)公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：銷售員兼網(wǎng)銷助理 工作描述：該公司主要生產(chǎn)銷售USB讀卡器，藍(lán)牙適配，USB-HUB，海內(nèi)外市場(chǎng)遼闊。在職期間主要負(fù)責(zé)深圳分公司的銷售及銷售跟單，兼職管理阿里巴巴及阿里旺旺的銷售，維護(hù)阿里巴巴網(wǎng)店和公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 離職原因： 公司名稱：廣東粵海飼料集團(tuán)公司（中山分公司）起止年月：2008-03 ～ 2008-11公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員 工作描述：身兼來料檢測(cè)、過程監(jiān)控、成品檢測(cè)三職。來料檢測(cè)主要對(duì)一些重要飼料原料的粗蛋白、粗脂肪、粗灰分、水分、酸價(jià)、食鹽、VBN等項(xiàng)目檢測(cè)，上述各項(xiàng)目在化驗(yàn)室完成。生產(chǎn)過程主要是在生產(chǎn)車間對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的水分變化檢測(cè)和監(jiān)控產(chǎn)品外觀等。成品檢驗(yàn)主要是檢測(cè)其粗蛋白、粗灰分、粗脂肪、食鹽、鈣含量、磷含量等，檢測(cè)項(xiàng)目在實(shí)驗(yàn)室完成。 離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東海洋大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士 | 畢業(yè)日期： | 2007-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 生物工程 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)2003-092007-07廣東海洋大學(xué)生物工程工學(xué)學(xué)士學(xué)位1056642007000453 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 勤勞刻苦，待人誠信有禮、熱情大方，對(duì)待工作和職責(zé)負(fù)責(zé)認(rèn)真、忠于職守，喜歡創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的工作，思維靈活開闊，善于處理應(yīng)急情況，具有較強(qiáng)的操作分析能力。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市白云區(qū) | ||
| 聯(lián)系電話： | 020-8xxx888 | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： | ||
附：簡(jiǎn)歷避免咬文嚼字
1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場(chǎng)寫作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)--要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
譬如說，「行銷量提高了25%」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳)�；谕瑯永碛�，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的'話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得 創(chuàng)造 發(fā)動(dòng)
貫徹 增加 堅(jiān)決
重建 革新 管理
凌駕 促成 解決
11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。
12.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。
雇主對(duì)于履歷表上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無法當(dāng)面自圓其說的，絕對(duì)不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至?xí)捎媚闱叭喂椭魉械娜肆荆@種公司專門負(fù)責(zé)過濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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