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      2. 軟裝配飾設(shè)計(jì)師求職簡歷

        時(shí)間:2020-08-25 11:48:46 求職簡歷模板 我要投稿

        軟裝配飾設(shè)計(jì)師求職簡歷模板

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        軟裝配飾設(shè)計(jì)師求職簡歷模板

          軟裝配飾設(shè)計(jì)師求職簡歷模板

        個(gè)人基本簡歷  
        姓名: YJBYS 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣州 身材: 155 cm 45 kg
        婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲
        培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型: 普通求職 
        應(yīng)聘職位: 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:軟裝配飾設(shè)計(jì)師、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì):軟裝配飾設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)/廣告類:軟裝配飾設(shè)計(jì)師
        工作年限: 4 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)
        月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 佛山
        個(gè)人工作經(jīng)歷:
        公司名稱: 佛山順德裝修設(shè)計(jì)院起止年月:2007-11 ~ 2009-02
        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
        擔(dān)任職務(wù): 軟裝設(shè)計(jì)師
        工作描述: 負(fù)責(zé)軟裝設(shè)計(jì),擺場,插花,順德碧桂園裝修設(shè)計(jì)院的全國各地樣板房別墅均參與了設(shè)計(jì)和擺場。
        離職原因:  
         
        公司名稱: 廣州歐申納斯軟裝公司起止年月:2006-11 ~ 2007-09
        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
        擔(dān)任職務(wù): 軟裝設(shè)計(jì)師
        工作描述: 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),采購,材料表制作,擺場等軟裝配套服務(wù)。主要作品有中山建華樣板房,貴陽山水黔城樣板房,韶關(guān)森林官邸樣板房等。2006年以前在室內(nèi)設(shè)計(jì)公司工作,擔(dān)任材料配飾及繪圖工作。
        離職原因:  
         
         教育背景
        畢業(yè)院校: 天津城市建設(shè)學(xué)院
        最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)- 2004-07-01
        所學(xué)專業(yè)一: 藝術(shù)設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:  
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
        2000-09 2004-07 天津城市建設(shè)學(xué)院 藝術(shù)設(shè)計(jì) 學(xué)士學(xué)位 107921200405000023
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        國語水平: 良好 粵語水平: 較差
         
         工作能力及其他專長
         

        能熟練使用office photoshop autocad等工作軟件,適應(yīng)能力強(qiáng)。

        有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有創(chuàng)意,會(huì)自己維護(hù)電腦.

         
         詳細(xì)個(gè)人自傳
          可以獨(dú)立完成軟裝配飾設(shè)計(jì),有成功案例。

          畢業(yè)生你有多少份求職簡歷?

          畢業(yè)生你有多少份求職簡歷呢?現(xiàn)在很大部分的畢業(yè)生,只有一份求職簡歷,對大部分的畢業(yè)生來說,其實(shí)這是不太行的,或者說根本上不行,除非你只專注一個(gè)自己喜歡的職位,且非這一個(gè)職位不工作,那就另說了,實(shí)際上很少人如此,特別是畢業(yè)生。如果你感興趣的職位有很多,但你只有一份求職簡歷,那么你的求職成功率可能就會(huì)大大的降低,自己投出去的簡歷就會(huì)石沉大海了。下面說說一份簡歷的有什么不足之處,供你參考。

          第一點(diǎn)就是沒有針對性,沒有針對性的簡歷,那么地招聘者差生的吸引力是有限的,簡單的說就是簡歷中沒有讓招聘者產(chǎn)生興趣的亮點(diǎn)了,試問這樣的簡歷,怎樣讓招聘者給你一個(gè)機(jī)會(huì)呢?除非沒有人與你競爭,否則你的成功率真的是很低的`。

          第二點(diǎn)就是提高成功率,如上面所說,有針對性的簡歷,其的內(nèi)容大多數(shù)都需要根據(jù)招聘職位的要求寫作,這樣就具有很多能吸招聘者的內(nèi)容了,這樣你才能在眾多的簡歷中脫穎而出,成功讓招聘者給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì),只有擁有面試的機(jī)會(huì),你才能成功的找到好工作。

          所以請你需要記住了,制作多少份求職簡歷,要根據(jù)你想求職的職位來確定的,如果你只有一個(gè)職位感興趣,你也要制作兩份求職簡歷,因?yàn)檫@樣才能知道招聘者對哪一份簡歷感興趣啊,提高你的成功率。

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