英語老師應聘求職簡歷

時間：2020-08-22 19:03:29 求職簡歷模板我要投稿

英語老師應聘求職簡歷模板

　　求職簡歷在求職者中起到的是敲門磚的作用，如果工作簡歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的機率，也就相當于求職成功了一半。下面提供英語老師應聘求職簡歷模板，歡迎閱覽!

英語老師應聘求職簡歷模板

姓名：	YJBYS	國籍：	中國	個人照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	韶關	身材：	155 cm　46 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	29 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職
應聘職位：	行政/人事類:行政人事　經(jīng)營/管理類高級秘書/助理英語老師
工作年限：	10	職稱：	高級
求職類型：	全職	可到職-	隨時
月薪要求：	3500--5000	希望工作地區(qū)：	廣州
個人工作經(jīng)歷：	XX.9-至今某臺資化妝有限公司總經(jīng)理助理 1.負責總經(jīng)理的日常文秘/行政工作 2.負責公司國外原材料的搜索 3.協(xié)助各部門開展各種活動和會議 XX.3-XX.8 英國某化工有限公司總經(jīng)理秘書兼行政人事主管 1.負責總經(jīng)理的日常文秘/行政工作 2.部分銷售管理工作：公司客戶資料信息的保客，整理和更新公司產(chǎn)品展會的協(xié)助和組織銷售隊伍后勤工作的管理，電話的配備，名片的印刷 3.行政人事工作：根據(jù)上司的意圖和公司的情況，制定公司規(guī)章制度辦公室的管理，包括辦公設備的維護維修，辦公文具的購買，車輛的安排和管理公司活動的組織，如旅游、公司聚會等員工宿舍和保安的管理人員招聘，包括起草招聘廣告，找合適的招聘方式，面試應聘人員 IT部門的工作安排，如建立公司網(wǎng)站，網(wǎng)站的更新和維護負責公司接待工作，如客人酒店安排，預訂機票等公司重要文件的保管，如公司印章，營業(yè)執(zhí)照 1998.9-XX.1 某瑞士化工材料有限公司總經(jīng)理秘書兼客服專員 1.負責總經(jīng)理的文秘事務及其它外籍經(jīng)理安排的工作，跟進辦公室的一些行政人事工作； 2.為上海辦事處，北京辦事處提供進口貨物的銷售行政工作，其中包括：負責客戶為公司產(chǎn)品的咨詢，報價，下訂單，安排貨物發(fā)送，準備相關發(fā)貨文件，隨時查詢貨物發(fā)貨后的情況并通知客戶，以便貨物能夠準時完好到達客戶手中與香港公司和其它國外兄弟公司聯(lián)系，了解貨物的發(fā)送情況負責貨物的進出倉動態(tài)，制作進出倉報表，發(fā)票檢查，銷售分析，跟蹤收款情況 *協(xié)助相關部門解決客戶的投訴，如貨物包裝破損，短缺，貨物不能及時到達等，并與客戶操持良好的關系。 1994.9-1998.9 中國機械設備進出口有限公司廣州分公司英文秘書 1.負責總經(jīng)理的日常文秘工作及行政事務 2.辦公室管理，如文具購買，辦公設備的維護保養(yǎng)等 3.接待外國客戶的來訪，帶他們到工廠參觀，并為他們做現(xiàn)場翻譯；參加每年的廣州進出口交易會 4.如公司做單證的同事不在時，要協(xié)助準備裝箱單，發(fā)票等文件，及和船公司聯(lián)系貨物出運事宜

　教育背景

畢業(yè)院校：	廣東科技大學
最高學歷：	大專	畢業(yè)-	1994-07-01
所學專業(yè)一：	外貿(mào)英語	所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	1992.9-1994.7 廣東科技大學英語系外貿(mào)英語大專 XX.7-12 國家勞動和社會保障部高級秘書培訓高級秘書證書 XX.7 ISO內(nèi)審員培訓---香港確立達顧問有限公司內(nèi)審員證書 XX.5 薪酬福利系統(tǒng)設計與應用---廣州中山大學鷹擊長空培訓中心無證書

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	優(yōu)秀

　工作能力及其他專長

	熟悉文秘工作，對行政人事，培訓教育工作有一定的`經(jīng)驗，熟悉客戶服務及銷售支持工作，熟悉辦公軟件使用，具團隊合作精神，善于溝通。

　詳細個人自

工作地區(qū)：廣州、番禺
月薪要求：3500元以上

English Resume:

Position applied for:
CEO/GM/President Assistant, Executive Assistant/Secretary, Recruiting Specialist/Assistant English Name: Jasmin
Gender: Female Date of Birth: 21 Dec 1974
Mobile: 15917448448

Work experience:
XX.9 to now Taiwan Cosmetics Co.ltd.
Position: GM Assistant
1. Provide the daily administration and secretarial support to GM.
2. Sourcing the raw materail outside china.
3. Assis the related department to prepare for all kinds of meeting.

XX.3 – XX.8 England Chemmical Co.,Ltd.
Position: Secretary to GM & Admin. /Personnel Supervisor
Duties:
1. Provide the daily administration and secretarial support to GM.
2. Admin. And Pesonnel affairs:
(1) Drafting the regulations & rules according to senior management’s thoughts and company’s needs.
(2) Office mangement: office facilities maintenance and fix, stationary purchase and vecheil arrangement.
((4) In charge of domitory and security guard;
(5) Responsible for recruiting and training, participate in interview, etc.
(6) IT staff arrangemnt: website establing,update, related equiment maintenence;
(7) In charge of the reception work: hotel resencvation, air tckets booking.
(8) The asets control: business license, chop, and the other important data.

1998.9 -- XX.1 Swiss Chemical Materials Co., Ltd, Guangzhou Factory
Position: Secretary to GM & Customer Service Officer
Duties:
1. Provide the secretarial work to GM and other senior foreign managers, as well as some office admin. and personnel work;
2. Provide Consignment Stocks (import goods) Sales Administration work for all company business units in China, such as Shanghai Office, Beijing Office.
(1) Responsible for customer’s inquiry, quotation and order placed, goods transportation arrangement, prepare the concerned paper work for goods shipment; In order to ensure the customer can received the goods in good order and in time, should check the goods transportation situation on their way timely and inform the customer as they requested;
(2) Liaise with Hongkong Office and other sister’s companies for import progress purpose;
(3) Responsible for the daily stock movement report, invoice checking, credits analyst, sales analyst, and traces the payment from the customer;
(4)Assist the related department to solve the complaints from the customer, such as packaging broken, shortage, delivery delayed, etc. Maintain the good relation with the customers.

1994.9--1998.9 CMEC--China National Machinery & Equipment I/E Co., Ltd. Panyu Branch Office
Position: English Secretary
Duties:
1. Provide the daily administration and secretarial support to Regional Manager;
2. Office management, including: stationery purchasing and office equipment maintenance, etc.;
3. Receiving overseas visitors and take them around the factory, translate for them; participate the yearly Canton Fair;

Skills
Good at English listening, speaking, reading and writing, as well as Chinese writing, Fluency in speaking Mandarin, Cantonese and Guangdong Dialect.

Training course
XX/07--XX/12
Senior Secretary Course--Ministry of Labor and Social Security PRC, Guangzhou Secretary Association, with Senior Secretary Certificate
XX.5
Salary & Benefit System Designing and Appliance -- GZ EagleTrain Consulting Limited, Zhongshan University
XX.7
ISO Internal Auditor Training -- Hongkong QualiTec Consultants Limited, with ISO Internal Auditor Certificate

Education Background
1992.9--1994.7 Department of English, Guangdong Science & Technology University,
Major: Foreign Trade
1986.9--1992.7 Guangdong Shaoguan Shixing High School

Character
Enthusiasm, self-motivated, able to organize, team work spirit, high liability and attribution, pleasant personality.

Special Interest:
Cooking, Singing, Traveling, Reading

　　淺析：求職簡歷中如何使用語言使建立脫穎而出

　　隨著網(wǎng)絡用語愈來愈普遍出現(xiàn)在生活中，導致一些應聘者把一些網(wǎng)絡用語編輯到簡歷中，想要采用不同的表達方式突出簡歷的價值，但是這種方法真的對嗎?求職簡歷中你會使用語言嗎?

　　在求職簡歷中不要編寫無用的語言

　　求職簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇求職簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應聘者不能順利求職。

　　不要在求職簡歷中出現(xiàn)感情化的語言

　　有些應聘者在求職簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。

　　在一份簡歷中要學會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫求職簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

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