商務(wù)電子求職簡歷模板
在求職簡歷中求職意向不僅是必要的信息內(nèi)容，而且對整個(gè)工作簡歷還起到非得非常重要的作用。以下是商務(wù)電子求職簡歷模板，歡迎參考!
商務(wù)電子求職簡歷模板
| 個(gè)人簡歷 | |
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| 教育/培訓(xùn) | |||
| 2000-09 ~2004-07 | 湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 機(jī)電一體化/商務(wù)電子 | 大專 |
| 2006-10 ~2006-11 | 東莞消防中隊(duì) | 工廠消防安全 | |
| 工作經(jīng)驗(yàn) 至今5年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作 | |||
| （2009-11 ~ 2010-11） | |||
| 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè) | 行業(yè)類別： | 家具、家電、工藝品、玩具 |
| 擔(dān)任職位： | 車間經(jīng)理/主管 | ||
| 工作描述： |
1.主要負(fù)責(zé)物料組、MI及入庫組的日常管理， 2.生產(chǎn)綫生產(chǎn)安排及人員管理 3.品質(zhì)異常分析處理和各相關(guān)報(bào)表的審核及員工培訓(xùn) 4.產(chǎn)料物料及工單管理 5.生產(chǎn)質(zhì)量及紀(jì)律督導(dǎo) |
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| （2008-05 ~ 2009-10） | |||
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | 行業(yè)類別： | 電子、微電子技術(shù) |
| 擔(dān)任職位： | 生產(chǎn)經(jīng)理/主管 | ||
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)， 1.熟悉手機(jī)生產(chǎn)流程及生產(chǎn)革新 2.精益生產(chǎn) 3.7S及車間日常管理 |
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| （2005-10 ~ 2008-04） | |||
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | 行業(yè)類別： | 電子、微電子技術(shù) |
| 擔(dān)任職位： | 組長/拉長 | ||
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)LCD顯示器的生產(chǎn)流程（插件-補(bǔ)焊-組裝-包裝） | ||
| 離職原因： | 個(gè)人原因 | ||
| 技能/專長 | |||
| 語 言 能 力： | 普通話流利,粵語一般 | ||
| 英語口語： | 一般 | ||
| 第一外語： | 英語 良好 | ||
| 計(jì) 算 機(jī) 能 力： | 初級(jí) | ||
| 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： | |||
| 其 它 技 能： |
1.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程及電子元器件的相關(guān)知識(shí) 2.制程異常的分析處理和各部門之間的溝通協(xié)調(diào) 3.生產(chǎn)及品質(zhì)的管控（交期、品質(zhì)） 4.熟悉ISO運(yùn)作體系及6S管理﹐熟悉常用質(zhì)量管理方法﹔ 5.了解RoHS & WEEE環(huán)保體系優(yōu)先； 6.具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力 7.熟悉IS9000和ISO14000及ROHS制程 8.溝通能力強(qiáng)，能承受工作壓力 、責(zé)任心強(qiáng)； 9.熟悉晶顯示器、手機(jī)、電磁爐、PCBA工藝流程、效率管理，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)； |
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| 發(fā)展方向 |
| 尋求職位： 1.主管; 2.課長; 3.經(jīng)理 |
| 從事生產(chǎn)管理5年，具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，希望從事生產(chǎn)管理中高級(jí)職位 |
| 自我評價(jià) |
| 本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠；具有良好的工作態(tài)度和溝通能力；有上進(jìn)心、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能迅速適應(yīng)各種環(huán)境 |
求職的基本準(zhǔn)備——促進(jìn)求職成功的基礎(chǔ)
如何將求職簡歷寫的更加具有內(nèi)涵?可以來參考優(yōu)秀的簡歷，在網(wǎng)絡(luò)上有很多優(yōu)秀簡歷的范例。當(dāng)然在編寫的過程中也要有自己的特點(diǎn)，不管是求職還是編寫求職簡歷都是求職者自身的事，借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫簡歷的準(zhǔn)備。
(1)了解求職簡歷
所謂簡歷也就是自我簡單履歷表，大部分的人都知道，求職簡歷只能夠所包含有的幾項(xiàng)內(nèi)容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、興趣愛好等等。而對求職簡歷的了解，并不僅僅包括這些，還有求職簡歷的內(nèi)涵所在，重點(diǎn)的把握，以及求職簡歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)認(rèn)清自我
求職簡歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過對自己的介紹來的到對方的認(rèn)可，進(jìn)而將自己的能力來出售出去。那么在寫求職簡歷的.時(shí)候，也就需要能夠認(rèn)清自我，并且是全面認(rèn)清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長補(bǔ)短。
(3)認(rèn)識(shí)目標(biāo)企業(yè)
寫求職簡歷的基本準(zhǔn)備這一也包括對目標(biāo)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，因?yàn)閹в星舐毮繕?biāo)的求職簡歷，必然也是針對企業(yè)來寫簡歷。在求職簡歷中諸如求職意向、專業(yè)技能、對未來的展望等等方面，都是要圍繞目標(biāo)企業(yè)來寫的。
(4)廣積人脈
人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫求職簡歷之前也需要廣積人脈，通過人脈可以活更多求職方面的信息。
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