法務主管應聘求職簡歷模板
求職簡歷,是時下高校畢業生求職必備的自薦材料。下面帶來法務主管應聘求職簡歷模板,以供參考!
法務主管應聘求職簡歷模板
基本簡歷 |
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | 照片 |
目前所在地: | 增城 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 梅州 | 身材: | 158 cm kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 29 |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 律師/法律顧問、行政經理/主管/辦公室主任、法務主管/專員: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 6 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經歷: |
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教育背景 |
畢業院校: | 中山大學 | ||||||||||||||||||||
最高學歷: | 本科 | 畢業日期: | 2006-12-01 | ||||||||||||||||||
所學專業一: | 法律 | 所學專業二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓經歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 一般 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
1、本人具有扎實的專業基礎,于2009年通過國家司法考試。熟悉房地產法、公司法、合同法、經濟法、訴訟法及勞動法等領域的法律法規。 2、擁有良好的傾聽、判斷和溝通能力,做事細心,善于總結并不斷提升和完善自己。 3、擅長法律文書寫作。 4、能熟悉操作Microsoftoffice等辦公室軟件。 5、在行政管理領域有多年的工作經驗。 6、可運用英語進行一般交流,讀寫能力強,粵語流利。 |
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詳細個人自傳 |
1、始終堅信“我不聰明,但我勤奮”的工作態度,盡力認真做好每件事。 2、性格沉穩、溫和,為人誠實,心態端正。 3、與人溝通以“誠信,交心”為原則。 4、具備良好的執業道德和敬業精神,思維活躍,思路清晰,有良好的開拓能力。 5、賦有較強的團隊合作精神。 |
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個人聯系方式 |
通訊地址: | |||
聯系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
三種簡歷不入招聘官的眼 注定失敗
求職簡歷是求職中的敲門磚,求職簡歷的質量直接關系到求職的成功率,因此很多求職者都非常重視求職簡歷的質量。當然高質量的求職簡歷對求職的幫助也卻是很大,不過在追求高質量求職簡歷的時候, 有一些人也通過減少求職簡歷上的失誤來贏得招聘者的認可。也就是說,在很多時候求職簡歷上的`負面影響都不可忽視,下面就來簡單的分析一下,有三種類型錯誤的求職簡歷無法得到招聘官的認可,而是有失敗為結局。
第一,簡歷過分的長
有很多人在寫求職簡歷的時候不懂得如何來控制字數以及篇幅,如此一來所寫出來的求職簡歷也很容易導致失敗。對于企業的招聘官來說,求職簡歷本身就是比較簡答的一份求職信,從求職簡歷中能夠看到基本有用信息就可以,太長不僅是因為沒有時間看,還因為很多因為長就導致沒有了重心。因此,過分長的求職簡歷注定沒有競爭力。
第二,不完整的簡歷
雖然說求職簡歷不能太長,但是也不能過分的簡陋,優勢是因為簡陋而導致求職簡歷的內容不夠完整。在求職簡歷中有很多信息內容都是不可缺少的,像是個人基本信息,聯系方法,還有求職的意向等等,這些都是非常重要,一旦缺少求職簡歷也就是失去了其作用以及價值,自然被淘汰。
第三,有明顯錯誤的簡歷
在求職簡歷上出現錯誤是很正常的,但是如果是一些常識性的、顯而易見的錯誤就足以致命了;趥人建立上有明顯的錯誤一方面體現能力的不足,另一方面則是求職者的不認真,像這種求職簡歷當然也是不入眼的。
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