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求職者要記住你的求職簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
目的性強是個人簡歷的重要特點 需重點體現(xiàn)
個人簡歷是每一個在職人員都曾經(jīng)寫過的東西,也是現(xiàn)在求職者需要學(xué)習(xí)寫的東西。個人簡歷本質(zhì)上來說也就是自己的自薦信,在求職方面,可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己,然后才會有進一步發(fā)展的機會。
優(yōu)秀的個人簡歷能夠大大的提高自身的競爭力,在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過程中的競爭呢?提高自己的競爭力,也就相當(dāng)于的整體的競爭下降了。寫個人簡歷要求要很強的目的性,才更便于體現(xiàn)在的競爭優(yōu)勢。一般來說個人簡歷主要有兩種:
一種是求職簡歷
求職性的個人簡歷也就是你還沒有得到一份工作,那么所寫的個人簡歷首先 就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己,其目的性就在于得到一份工作。在這個過程上,需要展示自己的過硬的實力,比如說學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè),個人的素質(zhì)能力也是求職 個人簡歷的重要部分。在能力方面,是以專業(yè)化、硬技能為主。
另一種是升職簡歷
升職簡歷的目的性是在于能夠在所在單位中進一步的發(fā)展,提高自己的職 位,這種簡歷在能力的要求上,要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻(xiàn),以及發(fā)展平臺的進一步提高。這樣的個人簡歷上,可以重點寫自己的工作能力、工作業(yè)績, 在工作中所取得到的成績,以后對外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的個人簡歷也能看出來,個人簡歷在寫作上的側(cè)中點的不同,兩這個一定不能混合。
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