財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)
任何一位求職者都知道求職簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的重要性，求職簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)不光要保證外觀(guān)的美觀(guān)，同時(shí)還需要注意內(nèi)容的問(wèn)題。下面帶來(lái)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)，歡迎閱讀!
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)
求職意向：財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員
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照片 |
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué) (985)
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財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)
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本科
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2010.09 - 2014.07
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專(zhuān)業(yè)證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、CPA（通過(guò)《會(huì)計(jì)》、《稅法》科目考試）
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獎(jiǎng)學(xué)金：連續(xù)2年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金（院前7%）
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精通EXCEL，熟練使用數(shù)據(jù)透視表等各類(lèi)功能
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熟悉SAP系統(tǒng)管理命令、SASS分析軟件命令；并可進(jìn)行基礎(chǔ)分析工作
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自學(xué)劍橋商務(wù)英語(yǔ)（獲得BEC初級(jí)證書(shū)）以及商用書(shū)信英文
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)CET-6（578）
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
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審計(jì)助理
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2013.11 - 2014.01
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協(xié)助財(cái)務(wù)主管核算成本及收入，編制本月的預(yù)算報(bào)表
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處理現(xiàn)金，應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，總賬，財(cái)務(wù)報(bào)表等一千多份原始單據(jù)
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使用會(huì)計(jì)軟件完成 268 筆交易的會(huì)計(jì)實(shí)錄
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)模擬實(shí)訓(xùn)
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會(huì)計(jì)
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2012.07 - 2012.08
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本次實(shí)習(xí)以香香味食品廠(chǎng)為模擬對(duì)象，篩選出不同類(lèi)別、較為典型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
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負(fù)責(zé)建賬、期初數(shù)據(jù)過(guò)賬，依據(jù)原始憑證填制和審核記賬憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，完整的會(huì)計(jì)流程
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裝訂憑證及填寫(xiě)記賬封皮，最后撰寫(xiě)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告，此次社會(huì)實(shí)習(xí)最終取得了92分的'好成績(jī)
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)志愿者管理中心
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副部長(zhǎng)（活動(dòng)組織）
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2011.09 - 2013.06
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組織并參與多次敬老院、愛(ài)心募捐、地鐵站服務(wù)等志愿者活動(dòng)
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廣州XX數(shù)碼科技有限公司
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售后
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2011.07 - 2011.08
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負(fù)責(zé)收集客戶(hù)反饋，并及時(shí)響應(yīng)（與客戶(hù)溝通）
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第七屆“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽市級(jí)銀獎(jiǎng)
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2013.10
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評(píng)為校優(yōu)秀干部（校前10%）
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2012.09
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籃球，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)院新生杯籃球賽冠軍
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閱讀新聞，堅(jiān)持每周瀏覽新聞和各類(lèi)網(wǎng)站，關(guān)注財(cái)經(jīng)類(lèi)新聞
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網(wǎng)友評(píng)價(jià)差的企業(yè)不值得作為簡(jiǎn)歷目標(biāo)?
如今網(wǎng)絡(luò)的力量非常強(qiáng)大，在網(wǎng)絡(luò)上我們可以很容易得到網(wǎng)友對(duì)于某個(gè)公司的評(píng)價(jià)，那么我們是否應(yīng)該參照網(wǎng)友的評(píng)價(jià)決定是否將這個(gè)公司作為投遞目標(biāo)了?一個(gè)人說(shuō)某個(gè)公司差你可能不會(huì)太注意，但是多個(gè)人都這樣說(shuō)你就應(yīng)該這么認(rèn)為是嗎?這里就說(shuō)幾個(gè)原因讓大家知道跟著別人走并不是一件明智的事情。因?yàn)槿罕姷南敕ú⒉灰欢ㄊ菍?duì)的，也不一定合理，如今這世上缺少誠(chéng)信的人少嗎?那在其他方面表現(xiàn)不佳的人也少嗎?所以你只能參考人家的看法而已，但是不能說(shuō)人家說(shuō)某個(gè)公司壞那你就不投簡(jiǎn)歷給這家公司是不是?
我們列出幾個(gè)重要的原因，第一，哪怕是世界上的頂尖企業(yè)也存在被人說(shuō)壞話(huà)的時(shí)候，也許這個(gè)說(shuō)企業(yè)壞話(huà)的人是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者，這種情況也非常常見(jiàn)，假冒曾經(jīng)在這家企業(yè)工作過(guò)的員工，而后在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)這家企業(yè)進(jìn)行差評(píng)，促使這家企業(yè)的名聲變差從而成為了全民公敵。對(duì)企業(yè)的硬件進(jìn)行攻擊沒(méi)有那么快的效果，但是打擊企業(yè)形象并非需要多大的力氣。
第二，求職者和企業(yè)產(chǎn)生了很大的矛盾所以在網(wǎng)絡(luò)上說(shuō)企業(yè)做了什么，其實(shí)企業(yè)做的事情肯定有好有壞的，一個(gè)人一生中難道做的都是好事情嗎?總有一些壞事情是不是?企業(yè)不也一樣嗎?而且企業(yè)走在利益面前，好比人在利益面前更容易犯錯(cuò)。為此企業(yè)有錯(cuò)又有什么不正常的?不能說(shuō)企業(yè)有錯(cuò)那就不值得投簡(jiǎn)歷，如過(guò)這么說(shuō)沒(méi)有一個(gè)企業(yè)是值得你投簡(jiǎn)歷的。
第三，個(gè)人有個(gè)人的看法，個(gè)人有個(gè)人的適應(yīng)性，有些人在大城市能生存好而有些人不能，所以大家在某個(gè)企業(yè)的感受是不同的，能依照這個(gè)作為是否投簡(jiǎn)歷的條件嗎?
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