物業管理優秀求職簡歷模板下載
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重復投簡歷需要注意的三個重要事項
重復投簡歷是很普遍的現象但是需要認識到在哪些情況下有必要這么做，并不是在任何情況下都有必要重投簡歷的因為有很多時候都是無價值的，下面就說說重投簡歷需要注意哪幾個問題。
首先，要確定重投簡歷是否有必要，重投簡歷的對象也就是企業，這家企業必須是你比較重視的才值得投，如果你不重視這家企業還對其投簡歷是不是一點沒必要?此外對于希望不大的企業也是無需重投簡歷的，比如某個崗位既不是你的專業又不是你擅長的'方面，此時你投簡歷獲得的成功率本來處于極低的水平線，那么重復投又有多大的意義?為此重投簡歷的對象必須是你在意的并且有希望的。
其次，注意重投簡歷的條件，在你第一次投簡歷之后此時是否得到回復?如果得到回復那么還要注意回復的內容是什么樣的，如果對方表示已經收到簡歷并且會在審核后作出決定之類的意思，你在此時就不要再重復投簡歷了因為人家收到了且會查看。如果投簡歷后在四五天左右都沒有收到簡歷那才有必要再投簡歷，否則還是先把注意力放在其它崗位上。
第三，注意重復投簡歷的時間間隔問題，第一天投了簡歷而第二天再投那是不行的，如果在第一次投簡歷后過了兩三周再投簡歷，那也太晚了可能企業都已經招好人了。最合適的時間應該是在投簡歷后一周之內三天以上期間，因為企業一般都會在三天左右審核簡歷的，而為防止企業漏掉你的簡歷那么在一周內再投一次以免錯失時機。
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