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      1. 通信硬件工程師求職簡歷

        時間:2020-10-28 08:11:28 求職簡歷模板 我要投稿

        通信硬件工程師求職簡歷模板

          求職簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面提供通信硬件工程師求職簡歷模板,歡迎閱覽!

        通信硬件工程師求職簡歷模板

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        YJBYS
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        通信硬件工程師
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        教育經歷
        2012.09 - 2015.03
        上海喬布大學(985)
         	通信工程
         	碩士
        獲得國家一等獎學金1次
        導師:喬大布(主要研究領域:LTE-A, Turbo碼)
        2008.09 - 2012.06
        上海喬布大學(985)
         	通信工程
         	本科
        獲得國家二等獎學金2次
        CET-6:557/710
        
        			
        專業技能
        計算機語言:C、C++	
        通信協議:ZIGBEE、TCP/IP、LTE-A
        操作系統:Windows、Linux
        串口通信協議:RS232、RS485
        嵌入式軟件開發系統:Keil、IAR
        單片機:STM32、C51
        EDA軟件:Protel99se、PowerCad   
        實驗仿真軟件:Matlab、Multisum
        
        			
        通信/硬件開發相關經歷
        2013.09 - 2014.07
        LTE下行鏈路中Turbo碼的譯碼結構和算法優化
         	導師項目
        在Turbo譯碼結構上采用了并行分塊譯碼的方式,針對并行分塊譯碼中迭代、分塊并行度和重疊比特等關鍵問題進行了研究和討論
        給出了一種基于非均勻量化查表的Max*-Log- MAP算法,簡化修正項的計算,并且得到了仿真驗證
        
        			
        2011.06 - 2011.08
        射頻功率放大器設計
        個人興趣項目
        輸入功率為0dbm,輸出功率脈沖功率在300W以上
        前面幾級用門套電壓對電源進行調制,保證輸出為脈沖信號
        末級功放為LDMOS,采用柵極調制,并且對電源進行時序控制,保證先加漏極電壓再加柵極電壓
        
        			
        2010.09 - 2010.12
        全國大學生智能車大賽——智能循跡小車
        大賽作品
        以AT89S52單片機作為微控制器,設計出一種簡易尋跡小車
        主要負責硬件的制作與測試,包括電路設計,PCB圖設計和制作
        
        			
        其他經歷
        2010.09 - 2013.07	
        加入院籃球隊,并多次在;@球比賽中取得優異成績
        2012.10 - 2012.12
        上海國際馬拉松比賽志愿者
        
        			
        特長愛好
        對數字敏感,擅長用數字分析解決問題;喜歡閱讀中、英文小說

          兩大隱患的出現 負面影響不容忽視

          存在負面影響的簡歷,還能夠如愿以償的獲得高質量的.求職效果嗎?越來越強的競爭壓力,為廣大求職者帶來的不僅僅只是心理壓力上的增加那么簡單,它還嚴重影響了人們對求職實施的步驟以及預期制定的規劃。

          不能夠擊敗競爭對手獲得工作,這正是很多人最為困擾的問題,雖說我們可以通過不斷完善對個人簡歷的制作來達到這種增加求職成功率的效果,但總體而言,如何求職以及怎樣才能夠完善簡歷運用這一問題,非常值得人們關注。

          隱患一、隱含事實

          因為過去的經歷有一些不太光彩,所以求職者在一番衡量之下,并不會對這些內容進行陳述,也因求職者第一次在簡歷中隱瞞事實,所以這般書寫多少都會存在一些比較明顯的問題,求職者自身可能不會有多少了解,但簡歷閱讀者卻會將此當做關鍵點來判斷這位求職者的價值,只是一點區別,足以影響簡歷的最終價值,并且干擾到求職者的能力發揮。

          隱患二、無中生有

          上面提及的簡歷制作問題可能會令很多求職者無法吸引導致用人單位的關注,但這里我們還應該妥善關注的問題還有無中生有的書寫方式。不具備的能力偏偏施加在自己身上,使自己看起來是一位非常出色的求職者,隱患就因此而起,不真實的簡歷無論放在哪些領域使用,都會令招聘方所摒棄,這就是不真實陳述所帶來的后果。

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