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      1. 電信主管求職簡歷

        時間:2020-10-26 12:48:41 求職簡歷模板 我要投稿

        電信主管求職簡歷模板

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          YJBYS

          目前所在: 花都區

          年齡: 26

          籍貫: 花都區

          國籍: 中國

          婚否: 已婚

          民族:

          身高: 160 cm

          體重: 45 kg

          簡歷求職意向

          求職職位: 客服專員/助理(非技術):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:

          工作經驗/年: 2 專業職稱: 無職稱

          工作類型: 均可 就職時間: 隨時

          期望薪資: 1500--2000 求職地區: 花都區,廣州,中山

          工作履歷

          三東電信專營店 起止年月:2009-05-01 ~ 至今

          公司性質: 其它所屬行業:通信/電信運營、增值服務

          擔任職位: 電信主管

          工作描述:

          離職原因:

          瀛富國際五金建材城管理有限公司 起止年月:2009-02-01 ~ 2009-03-01

          公司性質: 民營企業所屬行業:其他行業

          擔任職位: 招商代表

          工作描述: 為建材城招商

          離職原因:

          瀛富國際五金建材城管理有限公司 起止年月:2008-06-01 ~ 2009-02-01

          公司性質: 民營企業所屬行業:其他行業

          擔任職位: 財務、人事

          工作描述:

          離職原因:

          廣東省創能科技有限公司 起止年月:2008-03-01 ~ 2008-05-01

          公司性質: 民營企業所屬行業:通信/電信/網絡設備

          擔任職位: 商務文員

          工作描述: 撰寫標書,為招標作準備

          離職原因:

          廣州佳可環?萍加邢薰 起止年月:2007-09-01 ~ 2008-01-01

          公司性質: 外商獨資所屬行業:機械/機電/設備/重工

          擔任職位: 文員

          工作描述: 在網上發布產品消息,與客人進行溝通聯系。即進行網上銷售工作。

          離職原因:

          教育簡歷

          畢業學校: 韶關學院

          最高學歷: 本科獲得學位: 學士學位 畢業時間: 2007-06-01

          所學專業: 漢語言文學教育 第二專業: 無

          起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

          2007-07-01 2007-08-01 愿達外語學校 標準日語初級 無 -

          語言能力

          外語: 英語良好 粵語水平: 精通

          第二外語: 無 國語水平: 精通

          簡歷自我評價

          本人虛心學習,而且學習能力強,最主要的優點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!

          拓展閱讀:

          即便求職簡歷中存在一定的缺憾,但我們還是可以通過一些獨特的書寫方式將其掩蓋住,其實這種效果雖然看似比較有效,但若真正的使用起來,卻也會對求職者帶來一定的負面影響,而這也是求職者萬萬沒有想到的局面。

          招聘方在觀察求職者遞交的個人簡歷時,他們往往會在觀察整體的大方向后,進行一些細節上的挑選工作。要知道,即便求職者會對一些簡歷中存在的缺憾進行相應的彌補,但還是會對簡歷的運用帶來極大的障礙。

          可帶來障礙的書寫因素分析

          蒼白的言辭

          如若隨意的對簡歷進行書寫,并使用一些看起來便非常蒼白的語句進行敘述,如此一來,即便能夠生硬的.將個人能力突出,但其還是難以贏得招聘方的需求,因為簡歷本身便是一種自我的表達方式,唯有面面俱到的對簡歷實施創作,個人簡歷的影響力才可得到較大程度的提升。在尋常情況下,書寫者的針對性敘述,并非他們最想體驗到的。

          無力的敘述

          一般的求職者并不能了解小瑕疵的出現是對簡歷最大的干擾。能否書農歷的獲得心儀工作,很大程度上與求職者在簡歷中遞交出來的言論有著直接的關系,所以在這種情況下,怎樣創作個人簡歷也與敘述的語氣,陳述方式有著直接的關系。

          沒有注重簡歷書寫問題的求職者,就算本身的能力能夠滿足用人單位的標準,但如此還是無法幫助他們在進行簡歷遞交后滿足相應的效果。

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