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      1. 生物化學(xué)與分子生物學(xué)求職簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2020-10-21 08:19:07 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        生物化學(xué)與分子生物學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板

          面試之前,求職簡(jiǎn)歷就是你的第一張臉,一份好的求職簡(jiǎn)歷能讓你首先脫穎而出。但是,有些話寫到求職簡(jiǎn)歷里可能給你加分,有些則可能給你扣分!下面為大家?guī)?lái)生物化學(xué)與分子生物學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

        生物化學(xué)與分子生物學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板

          生物化學(xué)與分子生物學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板

        YJBYS
        
        								
        研究方向:生物制藥 <準(zhǔn)確描述自己的研究方向>
        移動(dòng)電話:
        (+86)13xxxxxxxxxx
        電子郵件:
        XXX@YJBYS.com
        出生年月:
        1987.02.14
        政治面貌:
        中共黨員
         
        
        			
        教育經(jīng)歷
        2015.06畢業(yè)
        佐治亞理工學(xué)院
        生物學(xué)院
        生物化學(xué)與分子生物學(xué)
        交流訪問 
        2013.09-2014.06
        喬布大學(xué)
        生物學(xué)院
        生物化學(xué)與分子生物學(xué)
        博士
        2010.09-2015.06
        喬布大學(xué)
        生物學(xué)院
        生物科學(xué)與技術(shù)系
        學(xué)士
        2006.09-2010.06
        導(dǎo)師:?jiǎn)檀蟛;主要研究領(lǐng)域:生物化學(xué) <準(zhǔn)確描述研究領(lǐng)域>
        國(guó)家留學(xué)基金委赴美留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金
        2013.06
        喬布大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金
        2007.12
        
        			
        科研項(xiàng)目
        用噬菌體展示進(jìn)行的抗原呈遞研究
        2013.04-2015.06
        本研究在世界上首次利用絲狀噬菌體M13成功展示了有抗原呈遞活性的單鏈HLA-DR分子,通過大量實(shí)驗(yàn),證明其具有特異性結(jié)合多肽抗原以及激活特異性CD4+ T細(xì)胞的能力
        協(xié)助課題申請(qǐng),大量閱讀英文文獻(xiàn),參考其中思路,設(shè)計(jì)具體的實(shí)驗(yàn)方法
        進(jìn)行包括生化,分子和細(xì)胞生物學(xué)方向在內(nèi)的實(shí)驗(yàn),如引物設(shè)計(jì),克隆構(gòu)建,噬菌體展示特定蛋白及展示文庫(kù)的構(gòu)建,蛋白表達(dá)及純化,Western blotting,細(xì)胞培養(yǎng),MACS/FACS分選及細(xì)胞表面分子表達(dá)檢測(cè)等
        對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,撰寫英文科研論文
        
        			
        <此處填寫第二個(gè)課題名稱>
        2012.04-2013.02
        <準(zhǔn)確、精煉描述課題研究方向以及你在其中承擔(dān)的任務(wù)>
        
        			
        <下一課題依次填寫>
        2011.04-2012.03
        <項(xiàng)目描述應(yīng)充分體現(xiàn)自身獨(dú)立科研的能力以及與對(duì)方研究組的匹配度>
        
        			
        論文成果
        Defect recombination induced by density-activated carrier diffusion in nonpolar InGaN quantum wells
        期刊論文
        Appl. Phys. Lett, 103, 123506(2013)
        
        			
        Reducing the efficiency droop by lateral carrier confinement in InGaN/GaN quantum-well nanorods
        期刊論文
        Opt. Express 22, A370 (2014)
        
        			
        技能證書
        熟悉細(xì)胞培養(yǎng)及抗原刺激,MACS分選,F(xiàn)ACS分選和檢測(cè)(在喬布大學(xué)生命科學(xué)研究院培訓(xùn)一周)
        熟悉生化實(shí)驗(yàn)如蛋白表達(dá),純化,Western blot等
        熟悉Origin,Vector NTI,Primer Premier,F(xiàn)CS Express等
        雅思 6.5分,英語(yǔ):聽說讀寫精通
        
        			
        實(shí)踐經(jīng)歷
        喬布大學(xué)
        助教
        2010.09-2013.07
        指導(dǎo)本科生參加SITP項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱為有機(jī)硅改性丙烯酸酯樹脂
        
        			
        喬布大學(xué)
        學(xué)聯(lián)主席
        2010.09-2011.07
        統(tǒng)籌研究生團(tuán)學(xué)聯(lián)學(xué)生工作
        曾成功組織舉辦了“博士生講壇”,“導(dǎo)師面對(duì)面”,“高分子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等精品活動(dòng),受到廣泛好評(píng)
        
        			
        特長(zhǎng)愛好
        愛好籃球,校隊(duì)主力中鋒

          拓展閱讀:面試秘笈

          莫忘塑造你的專業(yè)形象

          1.適當(dāng)衣著。在求職時(shí),盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給考官留下太隨便的'印象。同樣你的頭發(fā)和化妝,也會(huì)影響你的形象。不要因?yàn)辂湲?dāng)娜帶來(lái)如云卷發(fā)的熱潮,你就跟著做同樣的發(fā)型:也不要因?yàn)閯e人頭發(fā)染得出色,你也染成一片紅。化妝則越淡雅自然越好。求職時(shí)的正式裝扮,應(yīng)是比較典雅、成熟的,而不是穿有許多裝飾品,褶邊或蕾絲的服裝。因?yàn)槟阆M骺脊僮⒁獾氖悄愕膬?nèi)在氣質(zhì),而不是你上衣的滾邊。

          2.流利的表達(dá)。語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。所以,如果你說話時(shí)經(jīng)常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語(yǔ),你給人的印象將是猶豫不決、緊張,甚至“遲鈍”,別人就會(huì)把你當(dāng)作小女孩,對(duì)你工作能力的信心也降低。

          3.保持自信。一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力,以及有在大家面前開口說話的勇氣,這是最基本的商業(yè)技巧。不要一想到自己要在主考官面前說話,就開始想象負(fù)面的結(jié)果:萬(wàn)一我說錯(cuò)、萬(wàn)一我的意見太幼稚、萬(wàn)一我說話的內(nèi)容會(huì)讓人取笑……如果你會(huì)怯場(chǎng),那么,充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。如果你臨時(shí)被通知要在考場(chǎng)上發(fā)言,那么,最好的辦法是寫下你要說的重點(diǎn),然后一一列舉和演繹。

          4.使你的握手有感染力。若是與對(duì)方握手時(shí)用力過大或是時(shí)間過長(zhǎng)都是不妥的,這些動(dòng)作證明你過于緊張,會(huì)讓對(duì)方感到恐懼或是不舒服。而采取“輕觸式”會(huì)顯得你的膽怯和對(duì)別人的不尊重。同你的主考官握手,態(tài)度要堅(jiān)定,雙眼直視對(duì)方,自信地介紹自己,握住對(duì)方的手,要保證你的整個(gè)手臂呈L型(90度),有力地?fù)u兩下,然后把手自然放下。

          把握結(jié)束面試的最佳時(shí)間

          成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談的時(shí)間短了不行,長(zhǎng)了更不行,時(shí)間過長(zhǎng)只有對(duì)應(yīng)試者不利。談話時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握半小時(shí)至45分鐘左右。那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說,在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試者暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。應(yīng)試者作完自我介紹之后,主試者會(huì)相應(yīng)地提出問題,然后轉(zhuǎn)向談工作。主試者會(huì)先把工作、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,接著讓應(yīng)試者談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后,雙方會(huì)談及福利待遇問題。這些都是高潮話題,談完之后你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。主試者認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí),往往會(huì)說以下這些暗示的話語(yǔ):

          “我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注。”

          “謝謝你對(duì)我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。”

          “你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道,在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人”。

          應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語(yǔ)之后,應(yīng)該主動(dòng)站起來(lái),露出微笑,和主試人握手告辭,并且謝謝他,然后有禮貌地退出面試室。適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去,或另赴約會(huì)的樣子,過早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠(chéng)意或干事沒耐心。
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