新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷模板word格式
求職簡(jiǎn)歷對(duì)很多求職者來(lái)說(shuō)是很重要的，所以選擇好的求職簡(jiǎn)歷模板也是非常關(guān)鍵的，下面為大家?guī)?lái)新媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷模板word格式，歡迎閱讀!
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拓展閱讀：簡(jiǎn)歷技巧
修改你的簡(jiǎn)歷
讓我們從你目標(biāo)陳述的開(kāi)頭處開(kāi)始修改。
“從為什么開(kāi)始”
我是Simon Sinek的忠實(shí)粉絲，他寫(xiě)了本叫《Start With Why》的書(shū)(看他的TED演講)。他闡述了一個(gè)簡(jiǎn)單但卻很有分量的觀點(diǎn)，“人們不會(huì)購(gòu)買(mǎi)你做了什么，而是購(gòu)買(mǎi)你為什么這么做。”一旦你了解了某個(gè)人的動(dòng)機(jī)和他們的個(gè)人事跡，那么他們做了什么(他們的經(jīng)歷)就成了他們基于他們激情和原則的決定的證明。
如果你以很強(qiáng)的目標(biāo)陳述作為你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，你就為讀者創(chuàng)造了一個(gè)框架，供他們理解你為什么在某公司做了某項(xiàng)目。務(wù)必讓這段陳述顯得非常有力量。不要說(shuō)你的目標(biāo)是為了得到某職位之類(lèi)的話(huà)，你在申請(qǐng)這個(gè)職位，人們自然知道這點(diǎn)。
如果你不知道如何寫(xiě)出一個(gè)出色的目標(biāo)陳述，那么問(wèn)問(wèn)你自己為何要申請(qǐng)這家公司的這個(gè)崗位，問(wèn)問(wèn)你的朋友和家人為什么他們會(huì)認(rèn)為你會(huì)在這個(gè)職位上做的很出色。
我希望你對(duì)你在那里將要做的工作充滿(mǎn)激情，并且我會(huì)認(rèn)為你真的.是想要得到這份工作(不是?)。所以請(qǐng)一定確定你的簡(jiǎn)歷說(shuō)明了你為什么想要得到這份工作，它將如何幫助你實(shí)現(xiàn)你的人生目標(biāo)。
拒絕列表的形式
很遺憾，每個(gè)人都會(huì)按他們之前所做的工作或項(xiàng)目的時(shí)間倒序來(lái)組織他們的簡(jiǎn)歷。在每個(gè)部分內(nèi)都會(huì)有一些要點(diǎn)集，包含了項(xiàng)目，職責(zé)，成就以及發(fā)展的技能。這就是一個(gè)列表，讓人讀起來(lái)很乏味，因?yàn)闆](méi)有任何的信息層次感，重點(diǎn)不突出。在企圖讓自己顯得很全面時(shí)，人們稀釋了他們最重要的成就。
千萬(wàn)不要這么做!你要按照一種有助于突顯主題的方式組織內(nèi)容。
我發(fā)明了一臺(tái)時(shí)光機(jī)......但其他職員同樣也做到了
如我之前所說(shuō)，你想在簡(jiǎn)歷的前面插入你最重要的成就。一到兩個(gè)成就，配上適當(dāng)?shù)慕忉尯驼f(shuō)明，就足夠引起招聘人員的注意力了。如果你真的做了一些很了不起的事情，請(qǐng)一定要突顯它，而不要讓其他內(nèi)容掩蓋了它的光芒。這需要通過(guò)一個(gè)10秒測(cè)試。
一項(xiàng)很棒的成就就可以讓你進(jìn)入下一輪。不要讓你在咖啡店的兼職工作影響讀者閱讀你真正重要的地方。我發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)常犯這種錯(cuò)誤。你在聯(lián)誼會(huì)或俱樂(lè)部所做的事情不大可能引起人事部經(jīng)理的注意力(除非他們真的同這個(gè)職位有關(guān)系)。
減少?gòu)U話(huà)
避免寫(xiě)一些不會(huì)引起人事部經(jīng)理認(rèn)同的內(nèi)容。這里有一些無(wú)用句子的例子，以及如果我讀到這些內(nèi)容我是怎么理解的。你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們不過(guò)是一些廢話(huà)。
“針對(duì)某產(chǎn)品頭腦風(fēng)暴出了一些新想法”變成了：
“在房間里坐上好幾個(gè)小時(shí)，同同事聊著天。”
“在某過(guò)程中幫助了針對(duì)開(kāi)發(fā)新方法的研究。”變成了：
“做一些雜事來(lái)同了不起的人套近乎。”
請(qǐng)一定要具體說(shuō)明你做了哪些事情。數(shù)字有助于展示你所做的事情。如果你無(wú)法詳細(xì)說(shuō)明，那么就不要包含那句話(huà)，它只會(huì)削弱你說(shuō)的其他話(huà)，并且會(huì)使我懷疑你所取得的其他成就。
針對(duì)不同的公司定制不同的簡(jiǎn)歷
如果你同時(shí)申請(qǐng)很多公司，我懷疑你會(huì)用同一個(gè)理由來(lái)申請(qǐng)這些職位。所以對(duì)每個(gè)公司使用同一份求職聲明。當(dāng)針對(duì)不同公司的不同職位時(shí)，你可能需要一份完全不同的簡(jiǎn)歷。
如果這個(gè)讓你覺(jué)得工作量太大的話(huà)，那么說(shuō)明你對(duì)那份工作的渴望程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。你要知道，其他人會(huì)。如果你在意的話(huà)，那么多花點(diǎn)額外的時(shí)間。如果你做得很恰當(dāng)，讓我看見(jiàn)你對(duì)這份工作的熱情，這會(huì)使你從大多數(shù)人中分離出來(lái)，讓你具有競(jìng)爭(zhēng)力。
使重點(diǎn)突出
既然你已經(jīng)刪除了無(wú)關(guān)內(nèi)容，那么你應(yīng)該會(huì)有額外的空間來(lái)從視覺(jué)上突出重要的內(nèi)容。你可能不是設(shè)計(jì)師，但你只需要在字體，文字排版上做一些簡(jiǎn)單的調(diào)整，你就可以確保讀你簡(jiǎn)歷的人會(huì)看見(jiàn)你想讓他們看的內(nèi)容。使重要的內(nèi)容略大于讓你覺(jué)的和諧的大小。如果你有好的設(shè)計(jì)眼光，那么你還可以使用一些富有創(chuàng)意的布局。
一旦你有了一些喜歡的內(nèi)容，瞇起眼睛(字面意思)，然后你會(huì)思考正確的內(nèi)容是否被突出了。這點(diǎn)真的很有用。
我喜歡在簡(jiǎn)歷中看到一些照片，圖表，截屏等，當(dāng)然這只是在這些東西與你申請(qǐng)的職位相關(guān)的情況下。千萬(wàn)不要為了美觀把什么東西都放到簡(jiǎn)歷里面來(lái)。
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