金融行業(yè)求職簡歷模板下載wps格式免費(fèi)
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【拓展閱讀】
面試有哪些必須知道學(xué)問
一、儀態(tài)和精神面貌是基礎(chǔ)
面試的時(shí)候你不一定要穿得非常正式，這一點(diǎn)視公司和應(yīng)聘職位而定，但儀態(tài)和精神面貌是無論如何都需要注意的。如果你無精打采，一副懶散的樣子，那么估計(jì)還沒開口就已經(jīng)被大扣分了，除非你的能力超強(qiáng)，否則多數(shù)都會被通知回家等消息。
請自信地走進(jìn)面試官的`視線，抬頭挺胸坐直，準(zhǔn)確并且語速適中地去與人交談，這一點(diǎn)做好了，你才能突破基礎(chǔ)線，獲得繼續(xù)加分的機(jī)會。
二、談話時(shí)要簡明扼要
就算不是參加Speed Interview，說話時(shí)也必須簡練一些，除非去到對方要求你詳細(xì)說話的部分，太過嘮叨，別人會認(rèn)為你總結(jié)能力低下，久久沒辦法說到點(diǎn)子上。這個(gè)部分會需要大家私下多練習(xí)，面試前也必須寫一下回答大綱，照大綱發(fā)散，但確�；卮饡r(shí)不繞圈。
三、表現(xiàn)出你的熱情
熱忱和激情這東西是會傳染的，每個(gè)老板都希望請到的新人特別特別想要得到這個(gè)工作機(jī)會，對這個(gè)職位情有獨(dú)鐘，如果感覺到對方只是為了維生，打哪份工都無所謂，那么必定會立刻失去了繼續(xù)談話的興趣，因此，請?jiān)诿嬲剷r(shí)表現(xiàn)出你的熱忱，因?yàn)檫@樣的情緒在老板的眼中，會直接促使工作效率更高，更愿意拼搏，并且樂于發(fā)現(xiàn)新事物。
四、挑個(gè)能夠凸顯自己能力的故事
如果你競爭的職位要求比較高，那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨(dú)特的經(jīng)歷來吸引住面試官，簡明扼要，并且一定要確保這個(gè)故事所凸顯的能力、質(zhì)量，符合這個(gè)職位的需求。
比方說職位需要有領(lǐng)導(dǎo)能力的人，那么除了自己過往的工作表現(xiàn)與成績之外，你還可以簡單提到你私下組織的活動、團(tuán)體。
五、命中要害
回答問題除了要簡練，還必須盡可能地戳中要點(diǎn)，這樣可以幫助你回答得更流暢簡明，而且能夠讓你得以控制自己得語速。建議在家預(yù)設(shè)一下面試題目，然后用最直擊要害的方式寫出回答演練一下。
六、裝扮中要有一個(gè)搶眼之處
如果不必穿正裝，衣服請選擇一個(gè)和你膚色相配的搶眼顏色，不需要是全身都亮眼，哪怕只有一件單品很特別也可以，比方說耳環(huán)、絲巾。這個(gè)做法會加深面試官對你的印象，讓你從所有面試者中凸現(xiàn)出來。就算不記得你的名字，也會懂得如何描述你。
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