物流實(shí)習(xí)求職簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷對(duì)一個(gè)人的求職起著很大的作用，一份簡(jiǎn)歷的美觀度，整潔度等會(huì)影響到用人單位對(duì)其的的第一印象，那么如何能寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢?今天小編就為大家整理了物流實(shí)習(xí)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考閱讀!
物流實(shí)習(xí)求職簡(jiǎn)歷模板
求職意向
物流公司實(shí)習(xí)崗位
教育經(jīng)歷
2010年09月 - 2014年06月
工商管理
xxx大學(xué)
排名:
專(zhuān)業(yè)前十
導(dǎo)師:
喬XX(行業(yè)領(lǐng)軍人物)
獎(jiǎng)學(xué)金:
曾連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
論文:
《保稅物流園區(qū)布局規(guī)劃及發(fā)展對(duì)策研究》優(yōu)秀畢業(yè)論文
2011年09月 - 2013年09月
物流管理(輔修)
xxx大學(xué)
社會(huì)實(shí)踐
2013年03月 - 至今
單件核對(duì)處理
金鑫皮革批發(fā)打工
記錄和核對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物，統(tǒng)計(jì)和處理相關(guān)事務(wù)
聯(lián)系客戶(hù)，接單子，平均日常處理30多個(gè)電話
記錄單證文件，整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，執(zhí)行前臺(tái)操作，參與貨代初期工作
2011年07月 - 2011年08月
快件派發(fā)
宅急送上海分公司
一個(gè)月的實(shí)習(xí)中走訪客戶(hù)200余人，熟悉公司物流運(yùn)作流程
跟隨小件員和速遞員派發(fā)快件，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2010年07月 - 2010年08月
團(tuán)體負(fù)責(zé)人
上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)
宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)
與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題
任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱(chēng)號(hào);于2010年3月任上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理
技能證書(shū)
IT技能
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)
通過(guò)
普通話等級(jí)證書(shū)
二級(jí)甲等
Office軟件包括word,Excel,PPT
熟練
英語(yǔ)技能
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)
通過(guò)
劍橋商務(wù)英語(yǔ)(BEC)
中級(jí)
溫馨提示：如何把握好宣講會(huì)的自由提問(wèn)環(huán)節(jié)?
1. 避免提“垃圾”問(wèn)題。 如宣講會(huì)上被問(wèn)得最多的'“你們公司今年招幾個(gè)人”“我學(xué)某某專(zhuān)業(yè)的，能不能進(jìn)你們公司”。
這類(lèi)問(wèn)題在企業(yè)介紹中大多已經(jīng)詳細(xì)說(shuō)明，或者屬于企業(yè)基本情況。問(wèn)出這些沒(méi)有涵養(yǎng)的問(wèn)題，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你對(duì)他們?nèi)狈镜牧私�，且宣講會(huì)前沒(méi)有做任何準(zhǔn)備，也就不會(huì)覺(jué)得你有強(qiáng)烈的意向想加入他們。
2. 轉(zhuǎn)變提問(wèn)方式，以獲取更多的信息量。 如“貴公司的面試過(guò)程如何?”“面試有幾輪，用中文用英文”等，可以改為問(wèn)“參加交流的某校友或員工，是否能分享一下自己當(dāng)年參加面試或者其在企業(yè)發(fā)展的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”，或者“作為師兄及過(guò)來(lái)人，你對(duì)于想加入某某企業(yè)的校友有些什么建議”之類(lèi)。
既可以套套近乎，又可以深入了解企業(yè)的文化背景，員工的成長(zhǎng)歷程等參考性的信息。這樣的問(wèn)題容易引起招聘者的情感共鳴，也可以將宣講會(huì)帶入高潮，是企業(yè)和應(yīng)聘者雙贏的策略。
3. 宣講會(huì)前做準(zhǔn)備。 在準(zhǔn)備宣講會(huì)時(shí)，可根據(jù)自己對(duì)企業(yè)的了解，對(duì)感興趣的問(wèn)題做一個(gè)列表，聽(tīng)宣講會(huì)時(shí)得到有效信息則逐個(gè)排除。
如希望通過(guò)提問(wèn)加深印象，則要準(zhǔn)備一些深入探討的問(wèn)題。如該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，對(duì)某一個(gè)目前存在問(wèn)題的解決方案，某一領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)之類(lèi)。但是要記住提之類(lèi)問(wèn)題一定要帶著答案提問(wèn)，否則企業(yè)老總來(lái)一句“那你怎么看呢”，把皮球踢回來(lái)，準(zhǔn)備好的可以很出彩，與企業(yè)老總形成交流，反之則是搬起石頭砸自己的腳。
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