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      1. 市場部經(jīng)理求職簡歷

        時間:2020-09-09 17:45:15 求職簡歷模板 我要投稿

        市場部經(jīng)理求職簡歷模板

          求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等,是求職者將自己與所申請職位緊密相關(guān)的個人信息經(jīng)過分析整理并清晰簡要地表述出來的書面求職資料,是一種應(yīng)用寫作文體。在這里求職者用真實準(zhǔn)確的事實向招聘者明示自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能、成果等內(nèi)容。下面小編為大家準(zhǔn)備了一份市場部經(jīng)理求職簡歷模板,歡迎瀏覽!
         

        市場部經(jīng)理求職簡歷模板

        個人簡歷    
        姓  名: 簡歷模板 性  別:  
        民  族: 漢族 出生年月: 1987年5月22日
        證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
        身  高: 179cm 體  重: 63kg
        戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
        畢業(yè)學(xué)校: 華南師范大學(xué) 學(xué)  歷: ?
        專業(yè)名稱: 電子商務(wù) 畢業(yè)年份: 2010年
        工作年限: 二年以上 職  稱: 高級職稱
         
         求職意向  
        職位性質(zhì): 全 職
        職位類別:  
        職位名稱:  
        工作地區(qū):  
        待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
        到職時間: 可隨時到崗
         
         技能專長  
        語言能力: 英語 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
        計算機能力: 良好 ;
        綜合技能:  
         
         教育培訓(xùn)  
        教育經(jīng)歷:
        時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
        2008年9月 - 2010年7月 華南師范大學(xué) ?
        培訓(xùn)經(jīng)歷:
        時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
         
         工作經(jīng)歷  
         
        所在公司: 廣州市江楠惠餐飲管理有限公司
        時間范圍: 2010年6月 - 2011年2月
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)
        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
        擔(dān)任職位: 市場部經(jīng)理
        工作描述: 在廣州市江楠惠餐飲管理有限公司擔(dān)任市場部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司市場部人員安排和負(fù)責(zé)市場工作各個方面。江楠惠餐飲管理有限公司,是一家集食品研究與技術(shù)開發(fā)、快速消費品、餐飲項目連鎖經(jīng)營、餐飲咨詢與策劃服務(wù)為一體的綜合性餐飲管理服務(wù)公司。品牌“嶺南第一鍋”
        1.主要負(fù)責(zé)管理好銷售團(tuán)隊,建設(shè)好銷售團(tuán)隊;
        2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場拓展、產(chǎn)品銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展;
        3.負(fù)責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);
        4.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù)等等;
        離職原因:  
         
        所在公司: 廣州市麥粟企業(yè)管理咨詢有限公司
        時間范圍: 2011年2月 - 2012年3月
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)
        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
        擔(dān)任職位: 招商總監(jiān)
        工作描述: 我在廣州麥粟企業(yè)管理咨詢有限公司是擔(dān)任招商總監(jiān)職位。公司只要是一家集食品研究與技術(shù)開發(fā)、快速消費品、餐飲項目連鎖經(jīng)營、餐飲咨詢與策劃服務(wù)為一體的綜合性餐飲管理服務(wù)公司。品牌“麥粟香餅”“一品牛廚”“他她偶遇”連鎖加盟公司。
        1.負(fù)責(zé)招商部的整體項目招商工作的定位、調(diào)研和策劃。
        2. 負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
        3.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和協(xié)助本部門員工的'工作,不斷強化和提高員工素質(zhì)。
        4.負(fù)責(zé)招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
        5.負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
        6.負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果等等;
        海外工作經(jīng)歷 否
        離職原因:  
         
         其他信息  
        自我評價: 自立、勤奮努力,認(rèn)真對待學(xué)習(xí),掌握扎實的專業(yè)技能知識,有很強的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng) 驗和豐富校園生活,課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動,有較好的組織能力和策劃能力,做事積極主動,能很好地與人交流溝通,有強烈的團(tuán)隊合作精神和 服務(wù)精神。在大量的實踐活動中學(xué)會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關(guān)系,受到他人的好評。
        發(fā)展方向:  
        其他要求:  
         
         聯(lián)系方式  
           

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