工業(yè)與民用建筑專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
在畢業(yè)生的求職過程中，工作簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。以下是工業(yè)與民用建筑專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
工業(yè)與民用建筑專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX建筑工程有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
職 位：現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：工業(yè)與民用建筑
學(xué) 校：華南理工大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者、權(quán)威者，平易近人。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：XX建筑工程有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
技術(shù)部 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人
1. 對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的編寫與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)操作管理與設(shè)置操作。
2. 現(xiàn)代的建筑規(guī)范規(guī)定都是能否和萬科地產(chǎn)要求接軌及符合它的地產(chǎn)質(zhì)量。
3. 保證在現(xiàn)時(shí)建筑市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)施工管理與交付使用。
4. 全面負(fù)責(zé)本專業(yè)統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作。
2011 /6—2012 /6 ：XX建筑工程有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
技術(shù)部 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人
1. 負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)編寫與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全操作管理都是最后能否進(jìn)行正常施工與交付使用的關(guān)鍵工作。
2. 該項(xiàng)目完工調(diào)試使用達(dá)到設(shè)計(jì)要求。房間設(shè)備均能在正常范圍。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 華南理工大學(xué) 工業(yè)與民用建筑 本科
證 書
2008 /12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，簡(jiǎn)歷的長度十分重要
為了找到一份良好的工作，所以很多的求職者在工作簡(jiǎn)歷上面都是十分的下功夫，主要的目的就是為了在將來待遇更好。但是，對(duì)于很多的求職者來說，往往對(duì)于工作簡(jiǎn)歷的情況不是十分的了解，這個(gè)時(shí)候，選擇一個(gè)簡(jiǎn)歷模板十分重要。但是在選擇模板的時(shí)候，也是需要注意一些方面的事情，比如說，合適的長度就是十分重要的一個(gè)方面。
一般說來，我們?cè)谥谱鞴ぷ骱?jiǎn)歷的時(shí)候，一頁或者兩頁的長度就可以了。因?yàn)檫@份工作簡(jiǎn)歷不會(huì)在招聘的人員手中聽力太長的時(shí)間，太長的簡(jiǎn)歷照片人員也是沒有耐心進(jìn)行查看的。所以在進(jìn)行選擇模板的時(shí)候，不要選擇太長的模板，上面只要突出我們需要展現(xiàn)的主要的`內(nèi)容就可以了。
還有就是在進(jìn)行制作工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，雖然長度上面有要求，但是在上面一定需要展現(xiàn)自己風(fēng)采和自己目標(biāo)，自己在專業(yè)方面的特長也是十分重要的一個(gè)方面。這樣的簡(jiǎn)歷言簡(jiǎn)意賅可以給招聘的人員留下深刻的印象，獲得成功的概率也是比較的大。
比如說，我們?cè)诠ぷ骱?jiǎn)歷中，最好可以展現(xiàn)自己三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，這樣對(duì)于招聘的人員來說，吸引力是十分的大。只要我們注意這些方面，一份良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來了。還有就是需要把簡(jiǎn)歷里面展現(xiàn)的主要的內(nèi)容留在最主要的方面，這樣可以讓招聘人員看到，并且留下一個(gè)深刻的印象。在制作出簡(jiǎn)歷之后，找工作就更加容易了。
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