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大學生應該投簡歷到成熟型單位
成熟型單位指的是已經具備規模并且走上正軌的企業,相對成熟型單位來說不成熟的單位就是一些不穩定或者規模過小、處于萌芽階段的企業,這些單位無法提供長期穩定的工作崗位所以大學生不應該投工作簡歷到這類崗位的。你是否會覺得某些小企業也是具有不錯的前景因為其行業熱門,但是你也會忽略其它方面的因素。
首先,不成熟的單位未來怎么樣不一定和你有多大的關系,你剛剛畢業那你確定自己會在這里長干嗎?你去一家大型穩定的企業可以長期發展因為這類企業已經步入穩定增長期,可你在不成熟的企業可能呆不了多久的,還有這種企業未來成長為大企業后才能給予你較為豐厚的薪水,那為什么不選擇現成的大企業更為靠譜?畢竟你是打工的又不是企業的股東,企業未來能夠到達一個什么樣的程度是你不知道的,而且企業好了也不一定能夠提供給你豐厚的薪水。企業的前景不確定而且企業不是你的,那你覺得你等待下去又有什么意義嗎?就好比現在的女人都是很聰明的知道應該選擇一個現成的實力男,而不再去堵什么潛力股。
其次,不成熟的單位讓你也會感到不安定的,你本來就是打工的就是希望穩定,可不成熟的單位收益是不穩定的那么提供的薪酬波動也必將大,甚至出現無法支付薪水或拖延薪水的情況。那你在企業里會產生什么樣的感受?你能有多大的工作積極性如此不是影響你的進步嗎?所以作為一個打工者一定要選擇現成的成熟型單位。
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