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心理醫生工作簡歷模板制作
個人簡歷怎么做?下面,YJBYS小編CJ為大家整理了心理醫生工作簡歷模板制作,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
心理醫生工作簡歷模板制作一
姓 名:xxx
年 齡:25歲 工作經驗:2年
身 高:165CM 婚姻狀況:未婚
體 重:50KG 現居城市:鄭州市
戶 籍:河南-平頂山-葉縣 最高學歷:本科
民 族:漢 政治面貌:團員
職業概況/求職意向
期望工資待遇:面議
期望工作方式:全職
期望工作地區:河南省
到崗時間:盡快
期望公司性質:不限
期望從事行業:醫療
期望職位類別:醫療管理人員,心理醫生,針灸推拿,醫藥代表,醫生·醫師
目前從事行業:醫療·衛生服務
目前工作方式:全職
目前工作地區:鄭州
目前企業性質:私營·民營企業
目前工作待遇:1500-1999元/月(RMB)
工作經驗
******公司2007-6~2008-6
公司性質:國有企業 所屬行業:醫療·衛生服務
擔任職位:培訓生類
工作描述:在2008年-2009年師從名醫石國際、王國政、仝太云、李忠巖、王同等,如醍醐灌頂,并協助石國際老師編輯和出版《亦儒亦醫石大夫》一書。能操作辦公軟件。
教育背景
甘肅中醫學院2003-6~2008-6中醫學|本科
自我評價
從事中醫6年,出身農村,逆境中從事中醫,并終身矢志不悔。熱愛中醫,從2003年到2008年在“甘肅中醫學院”完成大學學業,并取得“學士學位”。2007年-2008年在甘肅“慶陽中醫院”實習一年受益匪淺,在2008年-2009年師從名醫石國際、王國政、仝太云、李忠巖、王同等,如醍醐灌頂,并協助石國際老師編輯和出版《亦儒亦醫石大夫》一書。能操作辦公軟件。事業講求一個“和”,家和萬事興,和氣生財。所以我主張各位老師和同事和睦相處,團結一致,共同發展。我主攻淋巴結核、淋巴腫瘤、子宮肌瘤、腫瘤。但我愿意從抓藥、管理等干起。
心理醫生工作簡歷模板制作二
基本信息
姓 名:xxx 性 別:女
婚姻狀況:已婚 民 族:漢
戶 籍:河南 年 齡:29
現所在地:遼寧 身 高:167
聯系電話:
求職意向
希望崗位:人力資源,行政/后勤,心理醫生
工作年限:7年 職稱:初級
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
工作經歷
xx年3月—至今xx有限公司,擔任心理咨詢師。主要工作是:從事婚姻糾紛調解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人事主管。主要工作是:
1、有針對性地各部門要求,甄別網絡簡歷,進行第一輪面試篩選,并給部門經理面試者的個人信息及工作特點;
2、逐步完善企業招聘工作,增加職業性格測試,檢驗面試者職業傾向及持久度;
3、初步建立企業績效方案,同時與各部門經理溝通考核標準及目標,探討績效方案的可行性;
4、加強企業人力資源建設,建立新員工培訓制度、參與企業制度以及績效方案實施培訓;
5、安排企業日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政助理。主要工作是:
1、負責總公司及分公司的人員招聘、監控人員入離職情況手續辦理及未完成業績;
2、參與并處理企業勞動糾紛。主要是來自離職員工因業績提成問題的糾紛;
3、監控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況,及時反饋門店中存在的問題;例如:門店對總部制度執行情況、設備設施維護、門店衛生及安全檢查、處理各個店面的物質分配;
4、監督總部車輛的使用,油費修理費的監控;
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;
6、期間根據國內某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規范、門店擺放推頭的標準等建材門市手冊。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政人事助理。主要工作是:
1、負責企業各類工程合同的復核、整理、歸檔工作,聯系公司法務對工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
2、處理工傷訴訟以及企業勞動合同糾紛;
3、負責企業人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發放、人事檔案整理;
4、在上級領導的指導下,制定公司多項行政人事制度,例如企業衛生制度、企業考勤制度、企業員工獎罰制度;
5、辦理企業工商、勞動、殘疾人、稅務和組織機構代碼證的年檢;經營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政助理。主要工作是:
1、主要負責公司人員招聘、社會保險辦理;
2、企業外來工人資料、入離職手續辦理;
3、日常行政事務,購買辦公用品,人事資料檔案管理等;
4、對公司的計算機設備進行日常維護。
教育背景
畢業院校:番禺職業技術學院
最高學歷:大專
畢業日期:2006-07
所學專業一:人力資源管理
所學專業二:心理學
語言能力
英語水平:優秀
國語水平:優秀
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
1、有處理勞資糾紛的相關經驗,了解勞資工作中的要點,并如何從日常工作中去規避勞資糾紛;
2、多次與社保、稅務、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程;
3、撰寫企業衛生、考勤制度得到領導的肯定,并在公司內順利實施推行;
4、獨立完成校園、網絡、現場等渠道招聘活動。
自我評價
本人熱情、慷慨,能夠對關心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節,尤其是哪些有關他人的細節;考慮周到,具備關注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標;準確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩定的能力;仔細評估冒風險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標和使命感,執著;敢打敢拼,富有開拓精神!
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