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      1. 行政主管找工作簡歷

        時間:2020-10-03 14:18:17 工作簡歷模板 我要投稿

        行政主管找工作簡歷模板

          基本資料

        行政主管找工作簡歷模板

          姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別: 男

          婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

          戶  籍: 湖南-益陽 年  齡: 45

          現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身  高: 168cm

          希望地區(qū): 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-行政總監(jiān)

          行政/人事類-人力資源總監(jiān)

          經(jīng)營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理

          尋求職位: 行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、 行政副總/總裁

          教育經(jīng)歷

          1984-09 ~ 1988-07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科

          1981-09 ~ 1984-07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          2003-11 ~ 2003-12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人資格培訓(xùn) 廣東省非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人資格證書

          2003-03 ~ 2003-06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教程 注冊安全主任資格證

          **公司 (2008-06 ~ 至今)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位: 行政總監(jiān) 崗位類別: 部門經(jīng)理

          工作描述: 1、參與、確定,調(diào)整、完善各部門組織建設(shè);

          2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實人事招聘、任免,培訓(xùn)、績效考核和各項激勵措施,及時協(xié)調(diào)

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          3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總預(yù)算分析,參與平衡會議;依據(jù)財務(wù)制度

          審核、控制及監(jiān)督各部門費用支出。

          4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時作出改進(jìn)報告提交總經(jīng)理報

          批后實施。

          5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作,領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造

          和保持良好的工作環(huán)境。

          6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾正和預(yù)防工作。

          7、負(fù)責(zé)定期召集員工事務(wù)管理委員會成員對合理化建議進(jìn)行評審。

          8、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

          9、領(lǐng)導(dǎo)公司的'安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,保證公司安全生產(chǎn)。

          10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

          11、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理

          匯報。

          12、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

          **公司 (2005-09 ~ 2008-05)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

          工作描述: 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施;審查核準(zhǔn)辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計劃,制定所屬部門的工作目標(biāo)、計劃和措施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn),勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)。

          **公司 (2003-11 ~ 2005-08)

          公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位: 行政人事部經(jīng)理 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

          工作描述: 任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實施,設(shè)施設(shè)備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。

          **公司 (1999-07 ~ 2003-10)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 行政人事主管 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

          工作描述: 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負(fù)責(zé)公司行政總務(wù),后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),授資格證書.2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓(xùn),廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊安全主任資格證書.

          項目經(jīng)驗

          申報廣東省民營科技企業(yè) (2009-06 ~ 2010-10)

          擔(dān)任職位: 項目經(jīng)理

          項目描述: 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營科技企業(yè),廣東省民營科技企業(yè)。

          責(zé)任描述: 根據(jù)國家項目申報要求,從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進(jìn),并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機水平: 高級

          計算機詳細(xì)技能:

          技能專長: 擔(dān)任行政人事管理工作二十年,對企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施;辦公、行政、總務(wù)、安全保衛(wèi)、公關(guān)等各職能部門年度計劃方案制定核查;根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和年度計劃,完善所屬部門的工作目標(biāo)、計劃和措施并有效實施;人力資源規(guī)劃、薪資架構(gòu)制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業(yè)文化完善提升;社會責(zé)任事務(wù)協(xié)調(diào)跟進(jìn),勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理;評審公司及客戶驗廠事務(wù)統(tǒng)籌跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備管理;維修施工規(guī)劃核查;生產(chǎn)安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書。

          語言能力

          普通話: 流利 粵語: 流利

          英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

          英語: 一般

          求職意向

          發(fā)展方向: 常務(wù)副總;行政副總/總裁。

          其他要求:

          自身情況

          自我評價:本人性格開朗,待人誠實守信,積極上進(jìn),在工作中能夠吃苦耐勞,有較強的自信心和適應(yīng)能力,能夠承受較大壓力,勤奮好學(xué),責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,熟悉行政、人事各項工作流程,能夠獨立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!  

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