文科類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 | ||||
姓 名: | 簡(jiǎn)歷模板 | 性別: | 女 | |
身份證件號(hào)碼: | 出生日期: | 1983.12.09 | ||
民族: | 漢族 | 政治面貌: | 其它 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 身高: | 172cm | |
戶籍所在地: | 長(zhǎng)沙縣 | 現(xiàn)居住地: | 長(zhǎng)沙市 | |
[受教育情況] |
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專 業(yè): | 文科類 | 畢業(yè)院校: | 湖南商學(xué)院 | |
學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)年份: | 2004 | |
第一外語: | 其它外語 | 第一外語水平: | ||
第二外語: | 其它外語 | 第二外語水平: | ||
職稱類別: | 參加工作時(shí)間: | 7年 | ||
受教育簡(jiǎn)歷: |
2000.9-2004.6湖南商學(xué)院工商管理本科 2009.4湖南省就業(yè)培訓(xùn)中心中級(jí)人力資源師培訓(xùn),獲得中級(jí)人力資源管理師證。 |
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繼續(xù)教育情況: | ||||
成果及獲獎(jiǎng)情況: | ||||
興趣愛好: | 讀書、運(yùn)動(dòng)、與朋友聚會(huì)、上網(wǎng) | |||
自我評(píng)價(jià): |
六年HR工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各流程操作,精于規(guī)章制度建設(shè)、熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)制度、流程優(yōu)化及再造、客戶服務(wù)等;在人力資源各大模塊中尤為擅長(zhǎng)招聘及培訓(xùn); 性格內(nèi)外兼有、大局觀強(qiáng)、工作細(xì)心;學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及操守。 |
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[工作經(jīng)歷] | ||||
現(xiàn)工作行業(yè): | 行政/人事、人力資源類 | 現(xiàn)工作單位: | ||
工作簡(jiǎn)歷: |
2004.6-2005.4江蘇泰興泰隆減速機(jī)制造有限公司 人事助理/主管 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)等; 2、員工信息檔案管理、文件收發(fā)下文、合同管理; 3、制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2005.5-2007.5湖南國(guó)美電器有限公司 培訓(xùn)主管、客服主管 2007.6-2011.9長(zhǎng)沙領(lǐng)航機(jī)械有限公司 行政人事經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)、流程優(yōu)化,通過相應(yīng)管理手段提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和員工執(zhí)行力; 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道建設(shè)、崗位分析,指導(dǎo)人力資源部招聘具體工作事宜; 3、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計(jì)劃和大綱,通過合理評(píng)估工具實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)遷移; 4、參與制定公司薪酬制度及績(jī)效考核; 5、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)人力資源政策,負(fù)責(zé)企業(yè)與員工關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織; 7、指揮監(jiān)督、落實(shí)公司資產(chǎn)管理、采購(gòu)、車輛調(diào)度、宿舍管理、食堂管理、辦公秩序管理; 8、負(fù)責(zé)公司社保及相關(guān)證書年審工作; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部招標(biāo)項(xiàng)目處理,包括標(biāo)書制作及競(jìng)標(biāo)后期跟進(jìn)。 |
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個(gè)人技能及特長(zhǎng): | 擅長(zhǎng)人際溝通、寫作,精通計(jì)算機(jī) | |||
[求職意向] | ||||
求職意向一: | 行政/人事、人力資源類 | 意向一工作地點(diǎn): | 長(zhǎng)沙市 | |
求職意向二: | 意向二工作地點(diǎn): | |||
求職意向三: | 意向三工作地點(diǎn): | |||
薪酬要求: |
3500-4000元RMB/月 | 工作方式: | 全職 | |
[聯(lián)系方式] | ||||
聯(lián)系人: | 聯(lián)系電話: | |||
E-MAIL: | 個(gè)人主頁: | |||
通訊地址: |
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