系統(tǒng)集成工程師表格個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者想要憑借自己的能力養(yǎng)活自己,就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷,只有這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。下面搜集了系統(tǒng)集成工程師表格個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,以供賞析和參考借鑒!
系統(tǒng)集成工程師表格個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名: | YJBYS | 國(guó)籍: | 中國(guó) |
無(wú)照片
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目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 重慶 | 身材: | 171 cm 62 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 29 歲 | |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 系統(tǒng)集成工程師:技術(shù)主管 信息安全工程師 技術(shù)主管 其它類(lèi) 客服主管 | ||
工作年限: | 6 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) |
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 兩個(gè)星期 |
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區(qū): | 廣州 廣州 廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
2005/05--至今:廣州新藍(lán)電腦科技有限公司 所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修) 技術(shù)部 總經(jīng)理助理 1.對(duì)公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù); 2.配合Business 、Sales對(duì)Server(如dell, HP、IBM),storage(Dell、HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、網(wǎng)件),firewall(Watchguard、Netscreen、中網(wǎng)),backup software(Veritas、CA)等進(jìn)行零售采購(gòu); 3.配合Sales對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)公司資料,技術(shù)方案,如:綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份、服務(wù)器整合方案,雙機(jī),NAS、SAN 存儲(chǔ)方案、及施工方案; 4. 電話(huà)解決客戶(hù)問(wèn)題及上門(mén)為客戶(hù)解決問(wèn)題;協(xié)調(diào)售后客戶(hù)關(guān)系; 5. 客戶(hù)反饋,客戶(hù)跟蹤;制度客戶(hù)反饋表格,考核部門(mén)員工.制訂公司客戶(hù)管理制度;商務(wù)與銷(xiāo)售的協(xié)調(diào),主持公司每周的周例會(huì); 6.為公司尋找開(kāi)源CRM軟件、測(cè)試,實(shí)施,安裝調(diào)試CRM系統(tǒng)及培訓(xùn)。 7.為公司推廣電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。實(shí)施、時(shí)間規(guī)劃、實(shí)行。 8.策劃和培訓(xùn)公司員工對(duì)IT方面的技術(shù)。 2004/04--2005/05:廣東思博泛亞信息科技有限公司 所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 技術(shù)部門(mén) 售前系統(tǒng)工程師 1.對(duì)公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、VPN、服務(wù)器,如:DataServe、報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、等等設(shè)備的維護(hù)。 2.配合Business 、Sales對(duì)Server(如 HP、IBM),storage(HP、IBM、Nstor)、Network(Cisco、3com、D_link),firewall(Watchguard、Netscreen、),backup software(Veritas、CA)等進(jìn)行零售采購(gòu)。 3.配合Sales對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)技術(shù)方案,如:綜合布線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份、服務(wù)器整合方案,雙機(jī),NAS、SAN 存儲(chǔ)方案、及施工方案。 4. 電話(huà)解決客戶(hù)問(wèn)題及上門(mén)為客戶(hù)解決問(wèn)題。 2003/10--2004/04:廣一集團(tuán)廣一信息科技有限公司 所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)軟件 系統(tǒng)部門(mén) 系統(tǒng)工程師 1. 撰寫(xiě)信息安全的技術(shù)方案; 2. 撰寫(xiě)智能技術(shù)方案; 3. N C解決方案; 4. N C的測(cè)試、安裝、調(diào)試報(bào)告表格及產(chǎn)品手冊(cè); 5. 企業(yè)事業(yè)部宣傳手冊(cè)。 職責(zé)有:對(duì)NC、服務(wù)器、存儲(chǔ)、防火墻、監(jiān)控、公共廣播的解決方案。 2002/11--2003/09:廣州理想 所屬行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 售前部門(mén) 系統(tǒng)工程師 1.撰寫(xiě)技術(shù)方案; 2.用戶(hù)售前咨詢(xún); 3.測(cè)試WBT系列產(chǎn)品; 4.安裝配置WINDOWS 終端服務(wù)器; 5. 安裝,配置,維護(hù)HP、IBM PC SERVER; 6.為顧客演示,講解WBT。 |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湖南理工大學(xué) | ||
最高學(xué)歷: | 大本 | 畢業(yè)日期: | 2002-07-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | 會(huì)計(jì) |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
2005/11--2005/11 美國(guó)網(wǎng)件廣州辦事處 美國(guó)網(wǎng)件產(chǎn)品:無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品、交換機(jī)、防火墻VPN 網(wǎng)件認(rèn)證工程師 產(chǎn)品介紹如:(無(wú)線(xiàn)路由器、無(wú)線(xiàn)AP、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡、交換機(jī)、防火墻VPN.)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);方案分析;設(shè)備安裝配置。 2005/02--2005/02 廣州Apple辦事處 Xsan 對(duì)Xsan產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、性能、安裝配置介紹;案例方案的介紹。 2004/08--2004/09 Watchguard公司培訓(xùn) Watchguard防火墻 Watchguard 的安裝配置;VPN 設(shè)置 等等。 2004/04--2004/04 美國(guó)網(wǎng)件公司 美國(guó)網(wǎng)件公司 對(duì)網(wǎng)件公司產(chǎn)品的配置 如:VPN,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡,寬帶路由器,防火器安裝配置等等. 2002/08--2002/12 MCSE 微軟系統(tǒng)工程師 99-2002 湖南工程學(xué)院 大學(xué) |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
來(lái)廣州幾年中不斷完善自己,從一個(gè)技術(shù)員—系統(tǒng)工程師——售前工程師。對(duì)IT技術(shù)方面的綜合性的了解,現(xiàn)在踏上管理方面的發(fā)展,擔(dān)任多面手的角色。 | |
詳細(xì)個(gè)人自傳 |
本人在生活、工作上,我始終保持著積極、樂(lè)觀(guān)、向上的態(tài)度。并具有良好的與人協(xié)作溝通的能力。具有較高的技術(shù)水平和豐富的協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事IT領(lǐng)域售前售后技術(shù)支持領(lǐng)導(dǎo)工作。愿從事銷(xiāo)售方面發(fā)展。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
郵政編碼: | 聯(lián)系電話(huà): | ||
家庭電話(huà): | 手 機(jī): | ||
傳 呼 機(jī): | QQ : |
什么樣的制作手法才能夠打造出能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職路上從來(lái)不乏求職者,有些人能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì),而有些人投遞多分個(gè)人簡(jiǎn)歷都無(wú)法獲得招聘人員的認(rèn)可,多次與面試機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。出現(xiàn)這種情況的原因并不是因?yàn)槟愕那舐殐?yōu)勢(shì)比不上其余競(jìng)爭(zhēng)人員,而是因?yàn)槟阍谥谱鱾(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題,只有熟知個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式并且能夠打造出萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先需要將篇幅控制在一頁(yè)紙內(nèi),其次需要給自己知道什么樣的信息不需要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,只有掌握這兩點(diǎn)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的'時(shí)候需要注重簡(jiǎn)潔性,不要將人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不需要將自己全面展現(xiàn)給招聘人員,因此不需要將任何信息都編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候盡可能的將篇幅控制在一張紙內(nèi),因?yàn)檫@種個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠讓招聘人員有閱讀的興趣。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不僅需要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,還需要知道杜絕在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及與求職無(wú)關(guān)的信息 徒增求職路上的絆腳石。不管是年齡還是婚育與否甚至家庭背景都可以不需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及,因?yàn)檫@種信息不僅不能夠?yàn)槟愕膫(gè)人簡(jiǎn)歷加分,還有可能會(huì)讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被棄如敝履,所以在編寫(xiě)過(guò)程中需要重視以上所述。
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