機(jī)械技術(shù)加工崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是讓招聘公司能夠先對(duì)求職者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，當(dāng)這 種了解只是初步的，但是這種初步了解對(duì)于招聘公司而言非常重要。以下是機(jī)械技術(shù)加工崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
機(jī)械技術(shù)加工崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
電話：
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（+86）13xxxxxxxxx8
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身高：
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165cm
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地址：
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上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào)
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籍貫：
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陜西西安
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照片 |
2007.09 - 2011.06
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喬布計(jì)算機(jī)大學(xué)
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機(jī)械工程
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本科
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畢業(yè)論文《高壓線機(jī)械除冰車(chē)的設(shè)計(jì)》
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導(dǎo)師喬XX
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2011.02 - 2011.06
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喬布堂鐵路技術(shù)有限公司
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技術(shù)部門(mén)實(shí)習(xí)生
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初步翻譯部分文獻(xiàn)，如切割機(jī)/除瘤機(jī)/打磨機(jī)的圖紙和技術(shù)文件
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參觀了生產(chǎn)工廠的切割車(chē)間，實(shí)地觀察了零件的生產(chǎn)過(guò)程
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學(xué)習(xí)觀察了零件機(jī)加工問(wèn)題和樣件質(zhì)量檢測(cè)過(guò)程
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整理制作新產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)，看到了大體設(shè)計(jì)圖
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2008.09 - 2008.12
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喬布堂機(jī)械有限公司
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測(cè)量員
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主要負(fù)責(zé)在車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)品的抽樣測(cè)量
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從車(chē)間獲取抽樣零件，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量，包括長(zhǎng)度，直徑，傾斜角度等
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記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)抽樣小結(jié)，上交給組長(zhǎng)
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學(xué)習(xí)到了生產(chǎn)零件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
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2009.09 - 2010.08
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校內(nèi)培訓(xùn)
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數(shù)控車(chē)床
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學(xué)習(xí)數(shù)控編程，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用程序控制車(chē)床
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在仿真軟件上模擬加工，調(diào)試修改程序
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學(xué)會(huì)識(shí)圖，以及應(yīng)用CAXA 軟件設(shè)計(jì)零件圖紙
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實(shí)踐操作：在工廠的車(chē)床上實(shí)踐操作兩天，做出三款零件
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熟悉了數(shù)控車(chē)床的操作流程，能夠獨(dú)立操作
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獲得了數(shù)控中級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）
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通過(guò)
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計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)）
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通過(guò)
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愛(ài)好計(jì)算機(jī)技術(shù)
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熟知個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭(zhēng)取到一個(gè)讓自己滿意的.職位就必須了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，想要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要知道什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是最好不要提及的。
一、求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要提及年齡
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫(xiě)進(jìn)去，其實(shí)這種做法在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。
二、上班時(shí)間、薪水問(wèn)題留在面試
在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上偶爾會(huì)看到求職者提出的薪水要求以及對(duì)上班時(shí)間的要求。這種問(wèn)題如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起的話很有可能會(huì)遭到招聘官的厭惡。現(xiàn)如今用人單位都是看員工業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)工資的，多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力，求職者就提出薪水要求會(huì)讓招聘官很反感。而且這些問(wèn)題完全可以留在面試時(shí)再問(wèn)，如果連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有了談這些問(wèn)題不就是空談了?
三、個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、涂改的跡象
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中一定要重視細(xì)節(jié)，都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。對(duì)招聘官而言在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到這種低級(jí)錯(cuò)誤就等于求職者自己將面試機(jī)會(huì)放棄了。因此在編輯好簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯(cuò)別字不要涂改直接重新打印。
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