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      1. 物流類個人簡歷

        時間:2020-10-29 14:52:36 個人簡歷模板 我要投稿

        物流類個人簡歷模板

          什么樣的個人簡歷更能吸引人?什么樣的個人簡歷能夠順利通過?這是很多 求職者想要問的問題,下面搜集了物流類個人簡歷模板,希望能為你帶來啟發!

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        照片
        
        								
        YJBYS
        
        
        								
        (+86) 13xxxxxxxxx
        
        								
        YJBYS@.com
        
        
        								
        應聘物流崗位
        
        								
        教育背景
        
        			
        
        			
        2010.09-2014.06
        喬布大學
        物流管理
        本科
        論文:《保稅物流園區布局規劃及發展對策研究》優秀畢業論文
        專業課程:現代物流管理、運輸經濟學、國際運輸地理、交通運輸學
        榮譽獎項:連續三次獲得院一等獎學金
        喬布大學10物流管理2班班長,組織班級活動 (2010.09-2014.06)
        技能證書:物流職業資格認證(2012.09)
        
        			
        物流相關經歷
        
        			
        
        			
        2012.03-至今
        蘇州工業園區博文機械設備有限公司
        物流助理
        協助經理采購及管理定單,包括:原料采購,供應商管理,確認訂單,分配及控制公司內部生產物料
        協助跟蹤原材料、部件訂單,保證供應商交貨期,控制調整庫存;管理、保存庫存檔案
        
        			
        2010.10-2011.06
        利惠(上海)商業有限公司(LEVI'S上?偛浚
        采購部助理
        運用英語EMAIL與LEVI美國OFFICE的人員聯絡溝通
        業務跟進,計算各類表單數據,對服裝布料也基本熟悉
        
        			
        其它社會實踐
        
        			
        
        			
        2012.07-2012.08
        江蘇省食品藥品監督管理局
         	行政助理
        發放會議通知,及協助會議順利開展、項目備案審批等
        參與廣東省22個市第一期餐飲行業食品安全管理員培訓機構和健康檢查機構的備案、審批工作
        作為會議組成員之一,組織策劃第一期師資到東莞進行為期3天培訓
        監督第一期師資的資質審核,做好會前、會后工作及維持會場秩序、處理會場突發情況等
        
        			
        其它信息
        
        			
        
        			
        Office軟件日常辦公及文檔處理
        熟練掌握
        普通話等級證書
        二級甲等
        愛好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯賽“三分王”稱號)

          成功不僅源于能力的'彰顯 還有細節的把握

          談及一份出色的簡歷,很多人都會將目光放在個人簡歷的能力問題上,在學歷逐漸不被認可的情況下,是否擁有著比較出色的個人能力以及工作能力,對求職者而言,絕對是他們關心的問題。但以現今的職場而言,求職者多會因不知道怎樣才能提升成功型,所以簡歷難免有些不盡人意的地方。

          細節的把握才是關鍵因素

          首先、創作細節

          因為對簡歷了解不多,所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來的簡歷進行遞交,雖說很多人都會通過這種方式來書寫簡歷,但它表 現出來的劣勢也是非常明顯的,求職者在沒有關注簡歷創作問題的情況下,很容易導致這些簡歷顯現出來的篇幅板塊不是招聘企業想要看到的,所以在這種情況下, 能不能自主創作高質量簡歷,也成為了求職者們為之關心的問題。

          其次、展現細節

          在簡歷中展現自我,充分的顯現個人能力,這種描述的方式,對簡歷而言,它的書寫重心理應朝著實力方向傾斜,而且細節決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質量,即便因為個別原因而無法確保簡歷展現出來的效果,我們也應該退而求次,盡可能的利用其它優勢來彌補這種缺憾。

          沒有高水平的工作經驗不要緊,沒有足夠的實力也沒有關系,求職者只需要經常對不同的優質簡歷進行觀察,分析,便可以有效的打造出質量高,實用性佳的簡歷出來,如此一來,對求職者而言成功也就會非常容易。

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