行政主管兼文控專員個人簡歷模板
個人簡歷的主要任務就是爭取讓對方和求職者聯系，唯一的目的就是爭取到面試的機會。下面是關于行政主管兼文控專員個人簡歷模板，歡迎參考學習!
行政主管兼文控專員個人簡歷模板
姓名：yjbys
目前所在： 白云區 年 齡： 28
戶口所在： 白云區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 162 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監/經理/主管，行政/后勤，圖書管理員/資料管理員
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2009-08 ～ 至今
公司性質： 民營企業 所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職位： 行政主管兼文控專員
工作描述： 行政
1、負責公司職位及各項規章制度的建立,修訂與跟進落實;
2、人員的招聘,培訓;
3、工傷的處理,賠償;
4、飯堂,保安的管理;
5、6S的推進,監督;
文控
一、
1、幫助管理者代表建立、實施和保持ISO9001:2008管理體系。
2、協助管理者代表對體系文件中程序文件及作業指導書的編寫。
3、保管、更新文件，做好文件發放、回收記錄。
4、負責公司各部門記錄的收集、分析和管理。
5、參與公司內部評審及管理評審。
6、陪同管理者代表接受各認證機構的外審。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業
擔任職位： 總經理助理
工作描述： 1、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄;
3、對下屬部門工作中發現的問題進行整合上報;
4、全面熟悉了解公司各部門各崗位工作，對公司新進人員進行協助培訓;
5、核對每月工資發放情況，處理特別事項(錯漏等);
6、配合經理解決客戶的投訴及突發事件、記錄和分析客戶投訴的原因;
7、配合營銷人員做好客戶維護工作;
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業院校： 三峽學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2005-07
專 業 一： 漢語言文學 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-09 2005-07 三峽大學 漢語言文學
2009-10 2010-02 南晟德管理顧問有限公司 ISO9001:2008內審員 ISO9001:2008內審員證書
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、熟悉ISO9001體系運作;
3、熟悉WORD、EXCEL辦公軟件。
自我評價
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠，人際關系好。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。
小貼士：
性格內向人的面試技巧
性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢，使本身的“性情閃光點”發揚到極致。
1、沉穩老到、邏輯性強。性情內向者平常都有擅長考慮的性情習氣，因而，在承受面試時，應該充沛展露本身遇事不慌、冷靜穩重的特點和氣質，答復問題時中心突出、層次清楚，努力把答復主考官的發問，用激烈的邏輯性、哲感性言語表現出來，進而使主考官折服。
2、內秀不淺薄、富有情感。許多性情內向者外表夸夸其談，其實內秀深沉、思想縝密、內心世界的情感十分豐厚。因而，在面試時，應該發揚本身性情特點，努力掌握主考官發問時的.意圖走向，把本人博學的才氣恰外地運用到辯論之中;把對人的誠摯和對報考單位的深情恰如其分地交融到答語之中去。但是，這種答復應該是自然貼切的，切忌裝腔作勢。這樣，自然容易贏得主考官的好感和惹起其感情上的共鳴。
3、展現堅韌、表現敬業。普通的用人單位都喜歡意志堅韌、擅長享樂、敬業愛崗的人。而不少性情內向的求職者，因在迂回的人生閱歷中培育了本人堅韌、勤勞和事業心強的優秀品性，因而，在面試時，可以針對主考官的發問，恰如其分地運用本人堅定不移、擅長享樂的事例去感動主考官。但是，這種辦法一定要掌答復時詳細的言語環境和火候，切忌答非所問、文不對題。比方，當主考官問到：“我們公司的任務很辛勞，你能行嗎?”或許：“請你談談你的優點”等話題時，你就可以盡顯本身的這一人格品性。
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