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      1. 玩具設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷

        時(shí)間:2023-03-17 17:25:48 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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          玩具設(shè)計(jì)師是指從事玩具產(chǎn)品和玩具類兒童用具創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作等工作的人員以下YJBYS小編為大家整理了玩具設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷模板2016,歡迎閱讀!

        玩具設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷模板2016

          玩具設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷模板2016

          基本信息

          姓  名: 國籍: 中國

          目前所在地: 廣州 民族: 漢族

          戶口所在地: 廣州 身材: 176 cm 60 kg

          婚姻狀況: 未婚 年齡: 30 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 工業(yè)設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)師:工藝品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)師:玩具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)

          工作年限: 6 職稱: 中級

          求職類型: 均可 可到職日期: 隨時(shí)

          月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

          個(gè)人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月:1996-07 ~ 2008-03

          公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信

          擔(dān)任職務(wù): 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

          工作描述:

          離職原因:

          教育背景

          畢業(yè)院校: 廣州美術(shù)學(xué)院

          最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2002-07-01

          所學(xué)專業(yè)一: 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

          起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

          1999-09 2002-07 廣州美術(shù)學(xué)院 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 本科

          語言能力

          外語: 英語 較差

          國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

          工作能力及其他專長

          您好!我來應(yīng)聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)師職位

          您好!我是 唐先生;男;現(xiàn)年29歲。是一名工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、家具造型設(shè)計(jì)、手機(jī)外觀造型設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)人員,畢業(yè)于廣州美術(shù)學(xué)院。

          (本人自己創(chuàng)立設(shè)計(jì)室)我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的工作經(jīng)驗(yàn)。本人設(shè)計(jì)風(fēng)格具大膽?yīng)毺貏?chuàng)新思維,大眾化能夠接受的視覺美學(xué)創(chuàng)意設(shè)計(jì),并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評和暢銷。

          本人手繪能力強(qiáng);素描功底深厚;色彩感強(qiáng)烈(用色準(zhǔn)確、明快);具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識。具有對工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強(qiáng);良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。更有歐美流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。

          現(xiàn)我毛遂自薦應(yīng)聘貴公司的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師職位(產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設(shè)計(jì)),希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)慧眼發(fā)掘我才干,讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品,共同為貴公司做強(qiáng)做大創(chuàng)造更多效益而努力!謝謝!

          個(gè)人聯(lián)系方式

          通訊地址:

          聯(lián)系電話: 家庭電話:

          手  機(jī): QQ號碼:

          電子郵件: 個(gè)人主頁:

          拓展閱讀

          什么樣的個(gè)人簡歷是比較實(shí)用?

          一、首先,在email中直接遞交簡歷是比較明智的,你如果有不清楚的問題要問,可以同時(shí)提出來。因?yàn)槟阒粏枂栴},可能沒有人有時(shí)間回答。這一點(diǎn),我們實(shí)在沒有辦法。有些應(yīng)聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況,比如:“本人本科畢業(yè)后長期從事計(jì)算機(jī)工”,然后就問“我可以嗎”或“工資幾何”?這顯然讓人很為難。還有些應(yīng)聘者連姓名都不寫,這點(diǎn)誠意都沒有還怎么應(yīng)聘?

          二、應(yīng)聘國內(nèi)公司,至少應(yīng)該有一份中文簡歷,這樣便于傳閱。處理速度也快得多。英文簡歷并不能代表你的英文水平,因?yàn)檫@不是考試,別人完全可以代勞;再說,用自己最擅長的語言說事情,不是效率最高么?

          三、簡歷應(yīng)該力求用簡單的話把實(shí)質(zhì)內(nèi)容說詳實(shí)。有些簡歷這方面做的很好,如在前面直接寫清楚:“張三,男,北京市人,92年5月生,北京理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士,2014年畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項(xiàng)目。有的簡歷看了半天也不知道是男還是女,家在哪里,讓人一通胡猜;

          四、不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位。換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式是電話而不是email,如果都用email,那么招聘工作的效率就會下降一半還多。再說,email發(fā)來發(fā)去好幾天都過去了,誰會等呢?就算是寫工作單位的電話,我們也會給你保密,這是招聘的規(guī)矩,即使別人問“你是哪兒啊?”,我們就會那么全盤招供么?這點(diǎn)信任還是應(yīng)該有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;

          五、要用最少的話把最得意的、最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容寫清楚。小學(xué)在哪里上的就不要寫了。另外,上過什么培訓(xùn),一般應(yīng)該放在附注中,不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話少寫。比如說“性格活潑”,這還是可以的,但是說“我工作認(rèn)真努力”這就沒有必要了,這是你說了算的么?對于自己的實(shí)力,要用可以信服的詞匯去說明。“本人精通辦公軟件”、“參與國家九五攻關(guān)項(xiàng)目”就不是一個(gè)好的寫法。簡歷里面有夸張是常理,所以,這么寫也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說透。對于自己的能力要估計(jì)適當(dāng)。很多學(xué)管理類的剛畢業(yè)不久的人說自己擅長管理,這就有些過分了,不如說成“自認(rèn)為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數(shù)字說明的當(dāng)然最好。如果你應(yīng)聘文秘,若有實(shí)力寫上一句“打字速度8字以上”,不就很說明問題么?

          六、簡歷應(yīng)該包括個(gè)人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵(lì)情況和簡單自我介紹,不要忘了寫應(yīng)聘哪個(gè)位置。大學(xué)里面當(dāng)過什么干部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以了。

          七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要這些方法是輔助性的、不喧賓奪主。比如你的主頁的確很值得驕傲,那么就給出url來;自己十分得意的東西可以提到最前面,比如:“……是信息產(chǎn)業(yè)部成立后第一個(gè)采訪部長的記者”、或“全國業(yè)余圍棋賽亞軍”云云。另外,家在哪里住,婚姻狀況都是有價(jià)值的參考因素,寫上不會有壞處。另外可以在簡歷中夾帶照片,很好的形象從來都是有說服力的,誰又能否認(rèn)這一點(diǎn)呢?

          八、找準(zhǔn)自己的定位,這是簡歷里面最核心的內(nèi)容。我們相信很多人是多面手,并且一專多能。但不容否認(rèn)的是很多人定位不準(zhǔn)確,缺乏對自己和自己所期望從事的事情的真正認(rèn)識。光有一點(diǎn)感覺是不夠的,什么都可以干,什么都不突出,能力和期望混為一談,這會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。另外,實(shí)際一點(diǎn)說,大多數(shù)人都期望通過自己的位置和薪水能夠不斷攀升,但是自己的能力是否隨著工作也同步增長,很多人忽略了。求職是以個(gè)人為中心的,而招聘是以公司為中心,應(yīng)聘者要掌握這個(gè)心理;一般都是上了臺階不容易下來,所以,從這個(gè)角度說,應(yīng)聘難易程度和你的水平關(guān)系不大,而真正的關(guān)鍵是定位準(zhǔn)確,即便一專多能,也應(yīng)該把"多能"定準(zhǔn);

          九、簡歷忌諱太短或太長,如果想夾帶自己的作品也是可以的,但是要真的值得那樣去做。在報(bào)紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇,關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨(dú)到之處。太深或太淺的,都容易被人忽略。

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