經(jīng)理個人簡歷模板（精選11篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，讓我們一起來學習寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編收集整理的經(jīng)理個人簡歷模板（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
經(jīng)理個人簡歷 1
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶籍地： 梅州
身材： 170 cm 58 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34
誠信徽章： 人才測評：
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 貿(mào)易、銷售、市場營銷：
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州市艾富吉斯貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務：銷售經(jīng)理
工作描述： 公司產(chǎn)品主要包括：戶外產(chǎn)品系列，自駕游產(chǎn)品系列，戶外園藝產(chǎn)品系列，汽車用品等等。如燒烤爐、帳篷和折疊桌椅等等。
負責產(chǎn)品內(nèi)銷品牌推廣，渠道建設和銷售團隊的`管理；完善CI和VI建設和制作。
負責公司網(wǎng)站內(nèi)銷和外貿(mào)的建設和推廣。
協(xié)助外貿(mào)業(yè)務的一些工作。
離職原因：離家太遠
公司名稱：廣州市山姆表業(yè)有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職務：出口銷售部主管
工作描述： 負責公司出口團隊的組建和管理；完善和協(xié)調(diào)公司和工廠內(nèi)部有關外貿(mào)業(yè)務的流程與管理。
經(jīng)理個人簡歷 2
姓名： 向先生
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 湖北-荊州
年齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
意向職位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
財務/審(統(tǒng))計類-其他相關職位
尋求職位： 財務主管、 財務分析、 成本會計
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北民族學院 會計 本科
20xx-09 ～ 20xx-06 洪湖市第二高級中學 理科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-09 厚街三和培訓中心 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 成績合格證
20xx-11 ～ 20xx-11 厚街三和培訓中心 企業(yè)會計準則 成績合格證
20xx-11 ～ 20xx-12 恩施州財政局 會計電算化 會計從業(yè)資格證
xx公司 （20xx-04 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經(jīng)理/主管
工作描述： 負責DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。
1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調(diào)部門間的溝通；
2.報表審核：
�。�1）Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財務政策，對維護到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行錄入前審核，以確保公司標準成本的準確性。
�。�2）Product sales price.檢查相關數(shù)據(jù)的準確性，為各部門提供產(chǎn)品銷售價格，以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準確性。
（3）Monthly COGS.檢查DGMMR，MMP，HKMMR的銷售成本率，對比率異常部Mat， Lab.OH部分依據(jù)相關數(shù)據(jù)進行總結，找到差異原因為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
（4）Tooling cost report.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費用中應分攤到模具制造的成本和生產(chǎn)產(chǎn)品的成本。
�。�5）GP report， 此報表為ABC與標準成本對比的重要依據(jù)，可以更真實的反映目前公司的實際經(jīng)營情況，為公司對產(chǎn)品生產(chǎn)和與市場決策提供依據(jù)，同時此報表所計算的工序費率可以為公司報價的準確性提供支撐。
3.完成相關報表：
（1）Consol stock movement
�。�2）Consol stock aging.
（3）Monthly management report，此報表為高層管理層會議必須，對管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。
xx公司 （20xx-08 ～ 20xx-03）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 成本會計 崗位類別： 成本分析/核算員
工作描述：
1.庫存管理：每周抽盤庫存，發(fā)現(xiàn)庫存管理現(xiàn)存問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助貨倉改善管理，減少庫存差異和損失；月末核對庫存報表，進行庫存帳齡分析，計算存貨周轉率，提供準確及時的數(shù)據(jù)，供管理層實時控制庫存，提高資金運用效率。
2.成本核算：本公司實行月末實際成本法結算成本，每月及時統(tǒng)計實際發(fā)生的所有直接，間接費用，以及其他輔助制造成本，利用實際發(fā)生的機器工時，快速準確的計算各種費用的分攤率，及時準確完成月結。
3.月末各類分析報表：
�。�1）庫存&存貨跌價準備比較表-對庫存進行有效監(jiān)控，對突然增大的'庫存進行分析并解決，使庫存達到最合理的狀態(tài)，降低庫存；
�。�2）工單差異分析報表-對工單的異常差異進行控制和分析，減少差異，維護標準成本的準確性；
�。�3）質(zhì)量損失報表-對質(zhì)量問題造成的損失進行監(jiān)控分析，落實到各部門，各成本中心，各負責人，以期減少質(zhì)量損失，節(jié)約成本；
�。�4）發(fā)外報表分析-對工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持；
�。�5）紙張利用率報表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產(chǎn)出，創(chuàng)造更多利潤；
（6）S&C報表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準備；
�。�7）其它：PL By segment，F(xiàn)G by segment，F(xiàn)G reserve by segment，POD report等。
4.固定資產(chǎn)管理：年度組織全公司固定資產(chǎn)盤點，清點固定資產(chǎn)盤盈盤虧，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的漏洞，及時上報，協(xié)助經(jīng)理改善管理，避免類似問題再次發(fā)生；日常固定資產(chǎn)新增，報廢，計提折舊；季度組織資產(chǎn)減值準備會議等。
5.應收：負責公司所有客戶對賬，包括國內(nèi)客戶和海外客戶，及時有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應收賬款與各客戶的往來賬一致，及時開立發(fā)票，收款，保證公司資金及時回流。
6.月末確保銷售記錄正確的期間，編制銷售成本明細表，及時核算產(chǎn)品銷售毛利率，當月毛利潤；編制賬齡分析表，對賬齡超過45天及90天的客戶，聯(lián)合銷售，客戶采購、財務進行溝通分析，尋求最短的收款期，進行有效的信用控制。
離職原因： 尋求財務分析和管理工作崗位
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 稅務會計 崗位類別： 會計
工作描述： 負責兩家公司的稅務日常處理工作
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 主辦會計 崗位類別： 會計
工作描述：
1.成本部分：根據(jù)管理層對財務信息的需求，收集、分析費用及成本，提供相關財務管理資料； 對重大成本差異，進行專項差異分析，找出差異原因；月末編制存貨報表；組織并實施公司內(nèi)部測試，確保成本核算和其他財務工作按章程操作，保證成本核算和分析準確、有效。
2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳，檢查明細賬和總賬，確保會計記錄準確、及時，月結科目余額清理； 對固定資產(chǎn)的購進、折舊、報廢、清理進行會計處理.月末審核銀行對帳單，根據(jù)未達帳項編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ；協(xié)助財務主管編制資產(chǎn)負債表、利潤表等財務報表。
離職原因： 尋求個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟練操作ExCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。
熟練運用ERP系統(tǒng)。（Oracle，金 ）
技能專長： 具有良好的財務分析能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 良好
其 他： 粵語基本能聽懂
求職意向
發(fā)展方向： 財務主管，財務分析
其他要求：
自身情況
自我評價： 積極主動性高，抗壓和適應能力強
我相信：態(tài)度決定一切！
興趣愛好： 羽毛球，乒乓球等。
獲獎獎勵
優(yōu)秀員工 20xx-12-31
經(jīng)理個人簡歷 3
xxx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年3月20日）
居住地：上海
電 話：xxx（手機）
E-mail：caoxxxli
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職 位：質(zhì)量管理
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：音樂策劃與管理
學 校：xx音樂學院
自我評價
工作認真踏實，服從管理，接受能力強，在服裝行業(yè)有10年實踐經(jīng)驗，熟悉服裝生產(chǎn)流程，跟單流程管理和工藝要求，在任何問題面前能總代表處理，以公 司的利益為第一位工作態(tài)度，在服裝行業(yè)，精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統(tǒng)籌、生產(chǎn)排單、貨期跟時進。能圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、貨期、成本四個核心要素統(tǒng)籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產(chǎn)車間現(xiàn)場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產(chǎn)架構的調(diào)整，團隊組織的建設具有比較豐富的經(jīng)驗及成功案例。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：質(zhì)量管理
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)
生產(chǎn)部 部門經(jīng)理
1、負責品牌項目生產(chǎn)的全面計劃統(tǒng)籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2、負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產(chǎn)定單的'貨期負責。
3、負責安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。
4、負責安排跟進貨品品質(zhì)的檢驗工作，并對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
5、車、印花；外發(fā)加工，布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)
生產(chǎn)部 部門經(jīng)理
1、 建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系，制定品控流程并監(jiān)督其實施
2、 統(tǒng)籌品控人員工作，及時解決人員調(diào)配和工作安排
3、 處理公司日常的各類品質(zhì)問題，并督促各工廠及時改善
4、 監(jiān)督部門人員工作，統(tǒng)一品質(zhì)接受標準
教育經(jīng)歷
20xx/9—2xx1 /6 xx音樂學院 音樂策劃與管理 本科
證 書
20xx/6 大學英語四級
20xx/1x 大學英語四級
語言能力
英語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
經(jīng)理個人簡歷 4
基本信息
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：福建-永安年齡：47
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師
財務/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理
尋求職位：經(jīng)理、主管
教育經(jīng)歷
1989-09～1992-11福建廣播電視大學行政管理大專
培訓經(jīng)歷
20xx-09～20xx-09坪山成校生產(chǎn)經(jīng)營單位評分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓安全生產(chǎn)培訓合格證書
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證
xx公司(20xx-11～20xx-08)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工
擔任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管
工作描述：
1.在總經(jīng)理的領導下，主持內(nèi)部審計部的日常工作；
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程；
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準后組織實施；
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見；
5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間；
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關系
7.指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見；
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計；
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
xx公司(20xx-01～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：財務經(jīng)理崗位類別：財務主管/經(jīng)理
工作描述：
1.全面負責公司財務會計工作；
2.完善財務管理措施并督促實施；
3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策，為領導經(jīng)營預測提供依據(jù)；
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù)；
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤；
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放；
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅；
8.審核公司財務會計報表；
9.督促本部門各崗位的工作；
離職原因：行業(yè)形勢嚴峻
xx公司(1992-07～20xx-10)
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術應用
工作描述：
1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務；
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一；
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀律；
4.對當班生產(chǎn)進行總結，并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部；
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的`弊端，個人能力難以發(fā)揮。
項目經(jīng)驗
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)
擔任職位：審計部主管
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全；一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經(jīng)理和出納違規(guī)責任；
2.調(diào)整責任人工作崗位；
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準的銀行帳戶；
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批；
5.設定現(xiàn)金使用的審批權限
責任描述：
1.與董事會溝通，全面了解審計目標；
2.制定審計方案和實施；
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度；
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現(xiàn)；
5.撰寫審計報告
技能專長
專業(yè)職稱：經(jīng)濟師資格
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練使用WORD/ExCEL，MRP2
技能專長：
1.具有財務管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗；
2.有著財務分析經(jīng)驗；
3.負責組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力；
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來，隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”；
從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自我評價：
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托，忠人之事”；
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”；
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
升職20xx-01-26
相關證書
專業(yè)技術資格證書(021858)1998-12-31
專業(yè)技術資格證書1996-12-31
福建廣播電視大學畢業(yè)證((92)證畢字第xxx號)1992-11-26
會計從業(yè)資格證(xxx)20xx-06-02
駕駛證20xx-08-17
證券從業(yè)資格證20xx-11-28
經(jīng)理個人簡歷 5
姓名：xxx
性別： 男
年齡： 23歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 中共黨員
現(xiàn)居城市： 南昌
籍貫： 江西
聯(lián)系電話： xxx
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 南昌市 上海市 南京市 長沙市 武漢市
求職行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、裝修
求職職位： 工程監(jiān)理 建筑師 建筑工程管理/項目經(jīng)理
工作經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-01 xx寬帶網(wǎng)絡服務有限公司南昌分公司 轉資驗收專員
工作描述： 工程項目立項、做出設計方案，對竣工項目進行驗收，完成相應驗收及核算資料
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南昌大學 建筑工程 本科
專業(yè)描述： 本專業(yè)學生主要學習工程力學、巖土工程、結構工程的基本理論和知識，受到工程制圖、工程測量、計算機應用、專業(yè)實驗、結構設計及施工實踐等方面的基本訓練，以及具備從事建筑工程：工程的規(guī)劃、設計、施工、管理及相關研究工作的`能力。
自我評價
喜歡運動、喜歡文藝、喜歡安靜、喜歡創(chuàng)新、不隨大流的建筑工程畢業(yè)生
經(jīng)理個人簡歷 6
姓名：石先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北-黃石
年齡：31
現(xiàn)所在地：廣東-廣州
身高：175cm
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師
工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師
尋求職位：品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管、供應商管理
教育經(jīng)歷
1999-09～20xx-07湘潭大學電子信息工程大專
1996-09～1999-07大冶一中理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-08～20xx-11德森顧問公司內(nèi)審員資格培圳
xx公司（20xx-03～20xx-08）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：質(zhì)量經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述：
1、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，體系的實施與維護。
2、品質(zhì)月計劃的制定與推進。
3、品質(zhì)標準化工作的推行及策劃。
4、品質(zhì)部各類文件的審核及質(zhì)量記錄的分析評估，推動公司進行內(nèi)部整改。
5、公司管理評審及內(nèi)審入客戶審廠和認證事項。
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的質(zhì)量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質(zhì)量信息，對內(nèi)主導質(zhì)量控制。
7、每月舉行公司級的品質(zhì)匯總和分析會議。
8、品質(zhì)部培訓計劃的制定，品質(zhì)部人才的開發(fā)與培養(yǎng)，使本部門能夠長期發(fā)揮品質(zhì)部門應有的功能及順應公司更高的期望。
9、不合格評審事項的參入及內(nèi)部質(zhì)量異常的指導分析。
10、品質(zhì)部資源的管理與控制，質(zhì)量成本的控制。
11、供應商的質(zhì)量管理
12、品質(zhì)部人員工作指導，激勵及氛圍的打造，形成一個高效，有向心力，可持續(xù)性的品質(zhì)團隊
xx公司（20xx-03～20xx-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：G2品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管
工作描述：
1、協(xié)助經(jīng)理對部門計劃的安排，落實與跟進。推動計劃定期落實與完成
2、全面負責G2工廠品質(zhì)部門的制程品質(zhì)日�？刂�。
3、制程品質(zhì)團隊的團隊建設（人員技能培訓，團隊凝聚力的塑造，模式的創(chuàng)新，團隊士氣的激勵）。
4、通過品質(zhì)策劃活動來降低質(zhì)量成本。提高品質(zhì)效率。
5、質(zhì)量報表的審核
6、客戶投訴，主導客訴會議，并出具質(zhì)量分析報告，客戶要求試產(chǎn)階段各種品質(zhì)報表的提供及品質(zhì)信息的提供，客訴周報及月報的統(tǒng)計，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)。
7、新產(chǎn)品導入階段的品質(zhì)工作，及時組織協(xié)調(diào)對應各部份的品質(zhì)項目進度跟進，并對新品品質(zhì)狀況進行評估，推動新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)，并實施品質(zhì)管控標準化。
8、公司內(nèi)審及管理評審參加。
9、公司6SIGMA活動的參入
10、品質(zhì)部人員的績效評估。
11、儀器的校驗管理。
xx公司（20xx-08～20xx-12）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：供應商開發(fā)，SQE崗位類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述：
1、供應商的信息調(diào)查，初評，現(xiàn)場考評，資格審批，品質(zhì)協(xié)議的簽訂，合格供應商資格審批。
2、負責對應廠商的品質(zhì)輔導，業(yè)績評價，品質(zhì)檢討，傳過公司的品質(zhì)要求等。
3、新供應商導入時，樣品承認，來料檢驗標準的制定，供應商的現(xiàn)場評估，質(zhì)量保證協(xié)議的簽定
4、來料異常部份的處理包括來料時的和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)不良。
5、IQC團隊的日常管理，檢驗人員的考評及工作指導。
6、跨部門協(xié)調(diào)活動。
7、公司的內(nèi)審活動的參入。
8、IQC檢驗設備的管理與校正工作。
xx公司（20xx-08～20xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：ICT技術員/ QE工程師崗位類別：光源與照明工程
工作描述：
1、品質(zhì)制程異常處理，客訴的處理，品質(zhì)報告的整理，SPC計術的應用
2、流程改善的參入，新產(chǎn)品試產(chǎn)的導入檢討
3、品質(zhì)制程人員的`培訓，指引，激勵，協(xié)助與安排。
4、體系審核的參入，部門目標的推動，品質(zhì)計劃的導入
5、ICT，F(xiàn)VT測試設備的維護，點檢，及測試夾具的制作與安裝。
6、VB，QB測試程序的編程與安裝，為生產(chǎn)測試提供支持。
7、測試員的工作指導與安排工作
項目經(jīng)驗
6sigma項目（20xx-03～20xx-09）
擔任職位：綠帶成員
項目描述：FQC批退率的降低，公司組建6SIGMA專案團隊，由公司級的6SIGMA團隊商討進行會議決定改善課題，由盟主進行最后決議，由大黑
帶對各個部份的項目進行規(guī)劃及任務的分解，由黑帶進行培訓及指導綠帶小組成員完成具體的項目任務，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進-控制。
責任描述：負責對過程的穩(wěn)定狀態(tài)進行調(diào)查與分析，找出不穩(wěn)定的因子，進行糾正，同時在穩(wěn)定狀態(tài)下找出影響過程品質(zhì)的因子，進行分析法，如過程矩陣法，PFMEA，及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進對比，然后實行標準化及控制的流程及實行效率提升，我的主要責任是在這個項目中是一個任務的執(zhí)行者，為此小組的效率及執(zhí)行進度負責。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
1、會使用OFFICE20xx，SAP系統(tǒng)，PROTEL99
2、會使用品質(zhì)工具如：SPC FMEA QC手法，8D及5WHY
技能專長：
1、具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經(jīng)驗；
2、屬學習。實干型的職員。工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神
3、對世界一流企業(yè)的品質(zhì)管理流程有豐富的認識和操作經(jīng)驗，對供應商及現(xiàn)場方面有獨特的品質(zhì)管理經(jīng)驗，承成功開發(fā)過TDK，索尼，三環(huán)，光寶，全科等廠商，曾創(chuàng)造出一套比較先進的供應商管理流程。
4、會利用的品質(zhì)工具有SPC，PFMEA，QC手法，8D，5why及6SIMA.有做過6SIMA的項目經(jīng)驗。
5、有良好的溝通能力及優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能夠設定目標在定期內(nèi)推動完成。在品質(zhì)管理中己摸索出自己的管理模式，能夠降低品質(zhì)成本，提升效率。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語：精通日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：求職意向1品質(zhì)主管2SQE 3品質(zhì)專員4品質(zhì)經(jīng)理
三年內(nèi)成為知名企業(yè)的品質(zhì)管理高級人才。
其他要求：
自身情況
自我評價
本人是一個80后的職業(yè)人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態(tài)度是要學會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統(tǒng)的品質(zhì)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有過6sigma的項目工作經(jīng)驗，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內(nèi)審員資格證書，并有內(nèi)審的經(jīng)驗，對外企業(yè)工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業(yè)的質(zhì)量管理工作，對品質(zhì)部份有足夠?qū)I(yè)審視能力發(fā)現(xiàn)潛在的品質(zhì)問題，并能很好的解決各類品質(zhì)問題，對供應商的管理與品質(zhì)管理有了自己的獨特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的職業(yè)形象，近年內(nèi)在服務的公司內(nèi)有做過品質(zhì)部份成功的案例與業(yè)績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應新環(huán)境，抗壓能力強。
經(jīng)理個人簡歷 7
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：壯族
戶口所在地：廣州
身高體重：168 cm/62 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27歲
人才類型：普通求職
應聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員：網(wǎng)絡管理，網(wǎng)絡推廣系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員電子商務銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員業(yè)務員
工作年限：3年
職稱：中級
求職類型：全職
到職時間：可到職-隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
1、公司名稱：廣東中娛公司附屬麥士維廣告有限公司(調(diào)職)
起止年月：20xx-01～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷
擔任職務：商務經(jīng)理
工作描述：通過阿里巴巴等網(wǎng)上方式銷售公司所代理電焊機產(chǎn)品，廣告產(chǎn)品，網(wǎng)上推廣公司服務，維護中娛文化公司以及麥士維廣告公司網(wǎng)絡，日常辦公設備
離職原因：
2、公司名稱：廣東中娛發(fā)展有限公司(香港名士影業(yè)有限公司)
起止年月：20xx-12～20xx-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文化，藝術
擔任職務：技術部主管
工作描述：維護公司網(wǎng)絡.辦公設備，通過各種技術在網(wǎng)絡上推廣公司歌手，及公司各產(chǎn)品的網(wǎng)絡宣傳。尋求SP公司合作推廣
離職原因：
3、公司名稱：廣州佳煒科技發(fā)展有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：網(wǎng)絡工程師工作描述：上門維護客戶公司網(wǎng)絡，電腦軟硬件，打印機等日常維護，以及配合高級工程師進行網(wǎng)絡工程建設
離職原因：
4、公司名稱：今科信息科技有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔任職務：銷售顧問
工作描述：銷售公司的產(chǎn)品（網(wǎng)站建設，域名，空間，搜索排名等）
離職原因：
5、公司名稱：柳州發(fā)動機股份有限公司貴州辦事處
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔任職務：業(yè)務員
工作描述：負責貴州省發(fā)動機開發(fā)銷售，客戶跟進，并及時將客戶信息市場信息反饋給總部
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商學院
最高學歷：大專畢業(yè)-
畢業(yè)時間：20xx-06-01
所學專業(yè)一：網(wǎng)絡技術所學
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09—20xx-06 廣東農(nóng)工商學院 網(wǎng)絡技術三級網(wǎng)絡技術
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：良好
經(jīng)理個人簡歷 8
姓名： x先生
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-東莞
年齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-東莞、 廣東-東莞
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經(jīng)理/主管
財務/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管
尋求職位： 財務經(jīng)理/總監(jiān)、 稅務經(jīng)理/主管、 審計經(jīng)理/主管
待遇要求： 13000元/月
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-10 ～ 20xx-02 ORACLE ERP 顧問公司 ERP 系統(tǒng)培訓 本科
20xx-10 ～ 20xx-05 會計師事務所 財稅顧問 本科
1999-09 ～ 20xx-07 鄭州大學 財會管理 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-09 東莞市統(tǒng)計局 統(tǒng)計法律法規(guī) 統(tǒng)計證
20xx-07 ～ 20xx-03 深圳效易達管理顧問公司 ISO14001：1996EMS ISO14001內(nèi)審員證
20xx-05 ～ 20xx-06 東莞市外匯管理局 進口付匯/出口收匯 外匯核銷員證
工作經(jīng)驗至今9年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
xxx公司名稱 （20xx-12 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務總監(jiān)
工作描述：
1、對美籍總裁負責和日常報告，全面負責財務部日常工作，制定財務政策，參與重大決策的制定。；
2、指導財務部日常核算工作，符合財務制度和公司政策出具月度財務報表及參與年度經(jīng)營計劃的制定。；
3、主抓公司的預算管理，資金管理，信用額度審批，財務分析，內(nèi)部控制等；
4、制定和修改公司的流程和內(nèi)控系統(tǒng)的維護和改善；
5、及時更新美國財務系統(tǒng)軟件Quickbooks 和用于向政府提交報告的金蝶系統(tǒng)；
6、評估公司的稅負情況，使之合理地最小化，并同政府部門和銀行等保持良好關系；
7、協(xié)作其他職能部門共同改善內(nèi)部流程，及對公司提出相關合理的建議和改進措施；
8、培訓及考核等。
離職原因： 目前尚在職。
xxx公司名稱 （20xx-06 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 總部財務負責人 崗位類別： CFO/首席財務官
工作描述：
協(xié)助董事長及總經(jīng)理整合集團資源，搞定集團內(nèi)、外部各重要關系；
集團整體及下屬8家公司的綜合納稅籌劃及避稅安排，財務不定期檢查；
起草制定集團財務控制方案，規(guī)范各關聯(lián)公司使內(nèi)部往來合法運作；
集團預算管理、資金流監(jiān)控、房地產(chǎn)項目抵押貸款、承兌貼現(xiàn)、信用證押匯，對外投資管理等；
ERP系統(tǒng)上線實施及財務人員全方位培訓、崗位滾動替換等；
對客戶信用額度進行嚴格審批及對往來款項全程跟蹤、動態(tài)控制等；
十多次赴全國各地主導經(jīng)濟糾紛訴訟、仲裁及利用各種非訴訟方式催收帳款等；
負責重大經(jīng)濟合同評審、新廠組建跟進、對相關部門進行監(jiān)督和指導；
牽頭組織集團各分公司及辦事處績效考評、內(nèi)部審計、財務人員招聘培訓等。
離職原因： 家庭原因及個人發(fā)展。
xxx公司名稱 （20xx-07 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理(直接對董事長負責，下屬10人) 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述：
建立了全面預算控制流程，使資金運作更有計劃、更有效率；
在成本控制、分析方面做了系統(tǒng)的工作，使公司年度費用同比降低3%以上；
在融資方面，通過資產(chǎn)抵押/匯票貼現(xiàn)，每年順利爭取到較低利率的本外幣短期銀行貸款；
每年為公司成功取得出口退稅約350萬元；
對會計報表、稅務資料進行審核及稅務綜合規(guī)劃，合理避稅、節(jié)稅；
妥善處理與政府各部門的相關事宜及對內(nèi)、對外溝通；
負責年終審計、所得稅審查、聯(lián)合年檢、增資評估等事宜；
完善財務監(jiān)控制度及組織公司內(nèi)部審計、系統(tǒng)培訓財務人員、考核評估等。
離職原因：
1）合同期滿；
2）合資中方高層變動。
xxx公司名稱 （20xx-10 ～ 20xx-07）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)（顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權）
擔任職位： 財稅顧問（50多家各類型公司） 崗位類別：
工作描述：
擔任過4地(東莞/廣州/深圳/惠州)50多家各類型企業(yè)的財稅顧問及代理記帳、報稅、審計等工作，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
先后累計受托為20多家各類型公司辦理過設立、變更、注銷等的'全部工作流程；
幾十次成功處理客戶企業(yè)的各種工商、稅務、海關方面的危機；
帶領團隊主導完成6個大型項目(財務/稅務/審計/海關方面)；
最新財稅法規(guī)培訓，企業(yè)會計專項培訓(免抵退/電子報稅/防偽稅控/內(nèi)部審計等)；
會計報表審計、驗資、評估、兼并、清算、聯(lián)合年檢等工作。
離職原因： 恰逢更好發(fā)展。
技能專長
專業(yè)職稱： 會計師
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟練使用各種電腦軟件，熟練運用Powerpoint， 會一般編程，懂ＣＡＤ繪圖等。
技能專長：
1、精通內(nèi)、外資各類型公司的全盤帳務處理及報表分析等；
2、善于設計、完善財務控制制度，能統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司財務體系的整體運作；
3、能綜合運用稅收優(yōu)惠政策進行稅務籌劃，保證稅務安全并合理避稅、節(jié)稅、降低稅負；
4、對財稅、工商、海關等最新法律法規(guī)有深刻、全面的認識，善于處理政府部門的相關事宜；
5、熟練運用金蝶、用友等財務軟件、各大型ERP系統(tǒng)、電子報稅和免抵退稅及各種辦公軟件；
6、在內(nèi)部控制及成本監(jiān)控、成本分析、預算管理、資金運作等方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
7、小車駕駛經(jīng)驗 6 年，自駕小車上下班；
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： ＣＥＴ-４
英語： 良好
其 他： 會簡單日語。
求職意向
發(fā)展方向：
1）財務負責人——以自己多年來豐富的財務，稅務，審計及管理經(jīng)驗為企業(yè)創(chuàng)造最大價值；
2）審計負責人——切實幫助企業(yè)堵絕各種漏洞，防止舞弊，及時提出管理建議，避免一切潛在損失；
其他要求： 公司能遵紀守法，購買社保及住房公積金，年終雙薪或績效獎金。
自身情況
自我評價：
1、為人正直、誠信務實、嚴謹穩(wěn)重、原則性強、工作效率高、職業(yè)操守好，強烈的責任感和敬業(yè)精神；
2、有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，先后在會計師事務所及集團公司、外資企業(yè)從事稅務顧問及財務、審計和管理工作；
3、能熟練操作各種辦公軟件、稅務軟件和財務軟件，且曾經(jīng)擔任過ORACLE ERP項目組經(jīng)理；
4、具有出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力，優(yōu)秀的判斷能力和決策能力、計劃和執(zhí)行能力；
5、綜合素質(zhì)高，有危機意識，學習能力強，喜歡接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力；
6、工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)。從不計較個人得失，努力進取。
本人為重點大學會計系本科畢業(yè)，已取得會計師資格，并已通過注冊會計師考試的審計、經(jīng)濟法科目。精通全盤帳務處理及節(jié)稅、避稅安排，對財稅、工商、海關等最新法律法規(guī)有深刻全面的認識和成功的實操經(jīng)驗，尤其對稅務籌劃、預算管理、成本控制、資金運作、銀行信貸、出口退稅、財務分析等有獨到的見解。對企業(yè)的長遠發(fā)展能經(jīng)常提供必要的、合理化的建議，供最高層決策之參考。
經(jīng)理個人簡歷 9
基本資料
姓名：
目前所在： 東莞 年齡： 36
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，工作經(jīng)歷
江西xx實業(yè)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職位： 人事經(jīng)理
工作描述：
1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負責執(zhí)行。
2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。
3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發(fā)展。
4、員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責企業(yè)文化建設，組織、策劃各種企業(yè)文化活動，員工福利體系設計、實施及持續(xù)改進。
6、主責員工關系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關系。
7、主責公司對外聯(lián)絡工作，接待各界來訪領導；并負責各種證照的辦理及年審工作。
8、購買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉庫及食堂的`物料。
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
廣東xx服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述：
1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。
2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實；梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。
4、主責公司績效考核體系(KPI量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強。
離職原因：
江西xx盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事科長
工作描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。
2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業(yè)病。
5、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
離職原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：中介服務(公證，代理，信息服務)
擔任職位： 辦公室主任
工作描述：
1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。
2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務，協(xié)助各部門領導及有關單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協(xié)助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。
4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。
離職原因：
福建xx服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事副主管
工作描述：
1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。
2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同，不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。
4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業(yè)的歸屬感。
5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。
6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。
7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學院
最高學歷： 大專 獲得學位： 行政管理 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級
20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業(yè)局 勞動合同實施法
20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業(yè)局 員工關系
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生；消防、保安管理；各種制度、會議的建立及落實；人事行政的采購；各種活動的主持；基本的日常工作：8S、環(huán)境、檢查等。
3、基本熟悉驗廠的流程：SA8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。
4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：ERP、OA、領域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。
6、精通《勞動法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。
個人自我評價
善于面對和承受工作，生活中的挑戰(zhàn)和壓力；人際關系融洽，有較強的協(xié)調(diào)，溝通及組織能力；作積極主動，有團隊合作精神；環(huán)境適應性強；善于思考，待人處事靈活；認真負責，踏實勤懇，任勞任怨；本人綜合素質(zhì)強。
經(jīng)理個人簡歷 10
個人信息
姓名：
性別： 男
年齡： 29
體重： 89
民族： 漢族
身高： 171 cm
戶口所在地： 湖南 岳陽
婚姻狀況： 未婚
出生日期：1984年2月12日
現(xiàn)工作地點：湖南 岳陽
希望職位： 期望職位一：行政/人事類
工作地點： 希望工作地點一：湖南岳陽
求職類型：全職/兼職
待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)
到崗時間：可隨時到崗
教育培訓
最高學歷：大專
畢業(yè)學校：中央廣播電視大學
更新日期：20xx年01月10日
專業(yè)類別：管理類
專業(yè)名稱：工商管理
20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學 工商管理
工作經(jīng)驗
☆公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
擔任職位：人力資源助理
工作描述：
1.負責招聘；充分開發(fā)、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求
2.開發(fā)、維護招聘網(wǎng)站、人力資源機構等相關外事機構關系
3.負責員工的技能培訓、工作心態(tài)追蹤調(diào)整！消極員工的心理輔導！
☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)
擔任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發(fā)培訓課程；
3.行政及人力資源部日常事務管理；
4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理；
5.員工的績效考核及管理；
6.宿舍管理；
7.辦公用品的采購與發(fā)放；
8.企業(yè)文化建設；
9.員工活動的組織與開展；
10.公司內(nèi)部成本
11.人員招聘及法律風險控制；
12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化；
13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核；
☆公司名稱：深圳市千域網(wǎng)絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)
擔任職位：人力資源經(jīng)理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊并保證規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發(fā)培訓課程；
3.行政及人力資源部日常事務管理；
4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃管理；
5.員工的績效考核及管理；
6.宿舍管理；
7.辦公用品的采購與發(fā)放；
8.企業(yè)文化建設；
9.員工活動的組織與開展；
10.公司內(nèi)部成本控制；
11.人員招聘及法律風險控制；
12.員工關系管理及工作氛圍優(yōu)化；
13.內(nèi)部法律文書、公文及合同的書寫與審核；
技能專長
熟悉人力資源管理六大模塊，擅長招聘與配置、勞動關系管理。
自我評價
有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗！四年以上人力資源管理經(jīng)驗！
有較強的溝通和人際處理能力，適應性強。在校期間輔修過心理學，有1年以上心理治療實際操作經(jīng)驗！
具有良好的公文寫作能力；能夠熟練使用各類辦公軟件；
具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的.待人接物能力，團隊合作精神，有一定的管理協(xié)調(diào)能力；
責任心強，對工作細致認真，謹慎細心，具備條理性；具備高度執(zhí)行力，服從領導的安排并能積極配合領導的工作；
有較強的進取心和敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作；對提高自我，不斷追求更高收入與成績有積極的心態(tài)。
熟悉人力資源六大模塊；有唱歌，跳舞，主持，演講特長！
經(jīng)理個人簡歷 11
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲
居住地：湖南
電話：
E-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：批發(fā)/零售
職位：食品銷售經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：食品質(zhì)量與安全
學校：湖南農(nóng)業(yè)大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：批發(fā)/零售
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：食品銷售經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/1 – 20xx/5：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
市場部食品銷售經(jīng)理
1.制定產(chǎn)品規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開發(fā)立項，并組織可行性研究。
2.針對事業(yè)部推出產(chǎn)品，制定上市方案、促銷策略及促銷政策，組織制定和實施市場推廣方案。
3.審核部門各類費用報銷單據(jù)，對各類費用使用情況進行初審。
20xx/6 – 20xx/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
安全部食品安全監(jiān)測
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2.負責公司食品出售前的'質(zhì)量檢查工作。
3.負責對公司食品合格數(shù)的統(tǒng)計工作，負責公司產(chǎn)品率的分析工作。
教育經(jīng)歷
20xx/8— 20xx/6湖南農(nóng)業(yè)大學食品質(zhì)量與安全本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠有禮貌，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神�；顫婇_朗、樂觀上進、有愛心。上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)，做事情有主見，敢于承擔責任。
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