化工分析技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的.簡(jiǎn)要理解等。以下是一篇關(guān)于化工分析技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎廣大求職者閱讀!
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | 簡(jiǎn)歷模板 | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 160 cm 50 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 化工：化工分析技術(shù)員、化工：化學(xué)分析計(jì)量管理員、生產(chǎn)/營運(yùn)：鋼管檢驗(yàn)主管 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 中級(jí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2008-01-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 精細(xì)化工、化工分析 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
|
||||||||||||||||||||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
|
其他技能：熟悉電腦操作，能完成日常辦公所需的各種文字，表格處理工作；熟悉應(yīng)用WORD，EXCEL，OUTLOOK和POWREPOINT等多種辦公自動(dòng)化軟件和DOS，WINDOWS2000操作系統(tǒng)。 業(yè)余愛好：羽毛球、排球、籃球、唱歌、寫作、滑冰、游泳等。 1999.10 廣州化學(xué)試劑廠廠內(nèi)ISO9002-ISO14000的培訓(xùn) 2003 廣州市高級(jí)分析工的培訓(xùn),獲得高級(jí)分析工合格證書 2003 廣州市中級(jí)計(jì)算機(jī)考試的培訓(xùn),獲得中級(jí)計(jì)算機(jī)考試合格證書 2004 廣州市化學(xué)分析專業(yè)技師考試的培訓(xùn),成績(jī)優(yōu)秀,獲得化學(xué)分析專業(yè)技師職稱 |
|
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 月薪:2500元左右. | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： | ||
【化工分析技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
化工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載09-24
化工分析電子簡(jiǎn)歷模板10-25
日用化工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-21
助理技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-17
技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考09-25
英語技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-26
機(jī)電技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-06
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板分析10-27