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      1. 銷售行政專員工作簡歷

        時(shí)間:2023-03-13 04:54:45 工作簡歷模板 我要投稿
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        姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
        目前所在: 天河區(qū)
        年  齡: 23
        戶口所在: 汕尾
        國  籍: 中國
        婚姻狀況: 未婚
        民  族: 漢族
        培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加
        身  高: 155 cm
        誠信徽章: 未申請
        體  重: 44 kg
        人才測評: 未測評
        我的特長:
        求職意向

        銷售行政專員工作簡歷模板

        人才類型: 普通求職 
        應(yīng)聘職位: 行政、后勤,文秘、文員,銷售行政專員、助理:
        工作年限: 3      職  稱: 中級
        求職類型: 兼職   可到職日期: 一個(gè)月
        月薪要求: 面議   希望工作地區(qū): 廣州,
        工作經(jīng)歷

        廣州市廣告有限公司   起止年月:2010-09 ~ 2011-03
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):影視、媒體、藝術(shù)
        擔(dān)任職位: 行政文員
        工作描述: 整理業(yè)務(wù)資料
        離職原因: 個(gè)人發(fā)展原因
        深圳市科技有限公司   起止年月:2007-11 ~ 2010-07
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):機(jī)械、機(jī)電、設(shè)備、重工
        擔(dān)任職位: 行政助理兼財(cái)務(wù)
        工作描述:負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理,人事調(diào)動和升遷離職,制定完善公司行政人事管理制度,并執(zhí)行監(jiān)督公司里的制度和決策,人事考核與勞資工作。辦公室環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、組織會議、接待來賓、協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室日常事務(wù),公司用品采購。離職原因: 個(gè)人發(fā)展原因
        惠州市博羅縣金達(dá)副食品有限公司   起止年月:2007-07 ~ 2007-11
        公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
        擔(dān)任職位: 跟單文員
        工作描述: 業(yè)務(wù)跟單 離職原因: 個(gè)人發(fā)展原因

        志愿者經(jīng)歷
        教育背景

        畢業(yè)院校: 惠州市惠城區(qū)惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校
        最高學(xué)歷: 中! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2008-07
        專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 專 業(yè) 二:
        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
        2005-07 2008-07 惠州市惠城區(qū)惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 - -
        語言能力

        外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
        其它外語能力:
        國語水平: 良好
        工作能力及其他專長

        負(fù)責(zé)公司的員工檔案管理,人事調(diào)動和升遷離職,制定完善公司行政人事管理制度,并執(zhí)行監(jiān)督公司里的制度和決策,人事考核與勞資工作。辦公室環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、組織會議、接待來賓、協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室日常事務(wù),公司用品采購。
        詳細(xì)個(gè)人自傳

        為人誠懇,性格開朗,嚴(yán)于律已,態(tài)度端正,思維敏捷,刻苦耐勞,勇于拼搏,自學(xué)能力強(qiáng),人際溝通能力強(qiáng),做事有主見,富有創(chuàng)新能力,誠實(shí)守信,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,對工作有一顆熱誠的心。在擔(dān)任兩年半年的行政人事管理工作期間,工作兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、踏實(shí)肯干,并能與同事們保持著良好的團(tuán)體協(xié)作關(guān)系,并積極配合各部門開展各項(xiàng)工作。




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