自薦信力求簡潔明了，重點(diǎn)突出。如果資料較多，內(nèi)容較豐富，可以通過各種手法，如設(shè)置小標(biāo)題，突出重點(diǎn)，使內(nèi)容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內(nèi)容重點(diǎn)不突出，看信人可能就不再想看下去了。以下是yjbys小編和大家分享的關(guān)于自薦信的13點(diǎn)建議，更多內(nèi)容請關(guān)注(qiuzhixin.yjbys.com)。
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在自薦信的開頭定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)
(4)盡量把自薦信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(5)在自薦信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求，不宜在自薦信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)確保自薦信有職業(yè)風(fēng)范。
(9)確保自薦信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯(cuò)誤。
(10)確保自薦信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在自薦信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
(12)在自薦信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。自薦信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
(13)使用敬語結(jié)束附信。
拓展閱讀：撰寫自薦信要講求技巧
推銷
要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳。
到題
內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的自薦信，只會覺得你缺乏決斷能力。
簡明
文字運(yùn)用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確
留意文法的正確，切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的自薦信，實(shí)在難以對寫信人委以重任。
專業(yè)
格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“Business like”，如收到一封以單行紙手寫的自薦信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格
這是一封有關(guān)“你”的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫自薦信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備
最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項(xiàng)針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型?提供什么服務(wù)或產(chǎn)品?申請職位的主要工作是什么?你也應(yīng)事先搜集資料。
提示
使用普通大小(A4)的純白信紙;注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用;行距不可太疏或太密;保留副本以作翻查。
檢查
撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無誤，才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤，也會與未來雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號也要檢查清楚，要記著你的自薦信，便是你的求職代表。