自薦信與你的個(gè)人簡歷一樣重要,，一份好的自薦信能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會，履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人，你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。那么，自薦信如何制作呢？
1、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在介紹自我部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。
例如：“我是**大學(xué)大四的學(xué)生，五月畢業(yè)，專業(yè)是**。”
在信息來源部分，說明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位�？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信。
例如：很高興地得知貴公司目前在招聘**。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
2、自我推薦
簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個(gè)人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。
例如：我在*公司任*職的*個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
3、 致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求
結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到個(gè)人履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。
例如：我將在*周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。