自薦書的正文需簡(jiǎn)單說(shuō)明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職;有的為了學(xué)以致用，發(fā)揮所長(zhǎng);有的“為家鄉(xiāng)效力是我最大的心愿”……如明確對(duì)方招聘的職位，則應(yīng)說(shuō)明信息的來(lái)源。
競(jìng)選社團(tuán)社長(zhǎng)的自薦書范文篇一
尊敬的XX電子商務(wù)協(xié)會(huì)理事會(huì)：
感謝您們?cè)诎倜χ袑忛單业淖运]書。
我叫黃XX，來(lái)自國(guó)際經(jīng)貿(mào)系08級(jí)電子商務(wù)本科X班�，F(xiàn)任電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，入黨積極分子，我懷著一顆真誠(chéng)的心向理事會(huì)推薦自己競(jìng)選協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職，希望有機(jī)會(huì)繼續(xù)留任，為協(xié)會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。我處事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，能顧全大局。我在這里鄭重承諾：“我將盡全力去完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和本協(xié)會(huì)交給我的任務(wù)，使本協(xié)會(huì)成為一個(gè)積極高效的團(tuán)隊(duì)，成為同學(xué)們信賴的組織。
我在電子商務(wù)協(xié)會(huì)工作接近兩年的時(shí)間，在工作中，我學(xué)會(huì)了為人處事的道理，學(xué)會(huì)如何協(xié)調(diào)好各部門成員的關(guān)系，如何激發(fā)干事的潛能和工作熱情。在過(guò)去的兩年，無(wú)論當(dāng)任干事還是當(dāng)任會(huì)長(zhǎng)，我一直把責(zé)任放在第一位，我深知責(zé)任二字的重量，敢于承擔(dān)責(zé)任是成長(zhǎng)最好的辦法。我相信自己有能力繼續(xù)留任，帶領(lǐng)電子商務(wù)協(xié)會(huì)越走越遠(yuǎn)，越辦越好。
電子商務(wù)協(xié)會(huì)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的協(xié)會(huì)，可能同學(xué)們對(duì)此興趣不大，而且活動(dòng)形式比較枯燥，但我們要相信電子商務(wù)時(shí)代早就來(lái)臨了，而且發(fā)展的勢(shì)頭很猛。因此，我認(rèn)為作為協(xié)會(huì)內(nèi)部的干部自身必須掌握更多更廣更新的電子商務(wù)信息，以便更好地為協(xié)會(huì)為會(huì)員服務(wù)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，以簡(jiǎn)單快樂的方式讓同學(xué)們了解電子商務(wù)，學(xué)習(xí)電子商務(wù)知識(shí)，與此同時(shí)也要注重培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)精神，溝通與合作的能力。絕不能為了搞活動(dòng)而搞活動(dòng)，必須有明確目標(biāo)、預(yù)測(cè)預(yù)期成果，令參與者有所悟有所得。
經(jīng)過(guò)兩年對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，希望能夠更好地為協(xié)會(huì)服務(wù)，有付出，必有收獲。只要對(duì)人真誠(chéng)，一定會(huì)贏得別人的信賴，過(guò)去兩年在協(xié)會(huì)里真誠(chéng)工作，也得到了協(xié)會(huì)的信賴，那是幸福的。我愿意為協(xié)會(huì)繼續(xù)付出，如果我能夠成功留任，我將會(huì)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，幫助協(xié)會(huì)少走彎路，得以更快更好地發(fā)展。首先，我會(huì)加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員個(gè)人能力的培養(yǎng)，想服務(wù)他人，必須把自己變得更強(qiáng)，從不同角度不同方面進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)，包括個(gè)人的工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、工作所需的相關(guān)技能等。接著，創(chuàng)新活動(dòng)形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高會(huì)員對(duì)電子商務(wù)的興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱情，打造協(xié)會(huì)傳統(tǒng)活動(dòng)以便提高協(xié)會(huì)的知名度。最后，盡可能聯(lián)系外校的電子商務(wù)協(xié)會(huì)，建立友好合作關(guān)系，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)走出校門。
無(wú)需華麗的語(yǔ)言，我有真誠(chéng)的心。衷心祝愿電子商務(wù)協(xié)會(huì)越辦越好，帶給同學(xué)們更多更多!
此致
敬禮
yjbys
日期
競(jìng)選社團(tuán)社長(zhǎng)的自薦書范文篇二
尊敬的師兄師姐：
你們好!我是秘書部的干事黃xx，我想競(jìng)選秘書部副部長(zhǎng)一職。
轉(zhuǎn)眼間，我在排球協(xié)會(huì)工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時(shí)光里得到了很多鍛煉機(jī)會(huì)，也認(rèn)識(shí)了很多朋友，排協(xié)給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協(xié)會(huì)主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請(qǐng)物質(zhì)，如體育場(chǎng)地申請(qǐng)，懸掛標(biāo)語(yǔ)張貼廣告的申請(qǐng)等，還有在排球場(chǎng)上當(dāng)邊裁，記分員，布置比賽場(chǎng)地或及時(shí)公布比賽結(jié)果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負(fù)責(zé)任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細(xì)節(jié)中，我學(xué)會(huì)了該怎么協(xié)調(diào)工作與其他事情的關(guān)系，對(duì)待工作的態(tài)度，團(tuán)結(jié)合作和與人交流的技巧。
我競(jìng)選原因是：(1)我有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，對(duì)工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來(lái)。(2)作為小秘，經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，對(duì)秘書處的工作，活動(dòng)流程比較熟悉，對(duì)部門的優(yōu)缺點(diǎn)有一定了解。(3)把自己的經(jīng)驗(yàn)和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，共同把排協(xié)辦得更好。
如果我能成功競(jìng)選，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，改變自己的被動(dòng)性和欠缺的地方，以積極心態(tài)和飽滿熱情對(duì)待每一件事。我會(huì)針對(duì)這一年里遇到的狀況做有針對(duì)性的規(guī)劃：(1)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，把工作細(xì)則和干事們說(shuō)，教會(huì)干事要注重細(xì)節(jié)和守時(shí)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，鼓勵(lì)他們。(2)保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或部門間聯(lián)誼活動(dòng)，和他們溝通和交流，了解他們對(duì)部門的建議和想法，彼此交流對(duì)生活學(xué)習(xí)工作的看法。(3)工作后及時(shí)反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進(jìn)方案。
在排協(xié)里，我雖然不是組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人，但我很有責(zé)任地把本份工作做好了，我相信自己的實(shí)力能夠勝任秘書部副部長(zhǎng)一職。如果競(jìng)選不成功，我也不能灰心喪氣，就當(dāng)做給自己一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)吧。最后，希望我們的排協(xié)越辦越好，爭(zhēng)取開拓新局面!
此致
敬禮
yjbys
日期
競(jìng)選社團(tuán)社長(zhǎng)的自薦書范文篇三
尊敬的XX：
我是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟(jì)學(xué)社通編部的一年間，寫下了多篇與學(xué)社的活動(dòng)相關(guān)的通訊稿，參與過(guò)學(xué)社的主要活動(dòng)，如流通征文大賽、流通知識(shí)競(jìng)賽、流通第二次會(huì)員培訓(xùn)的策劃工作。一路走來(lái)，感覺自己無(wú)論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時(shí)也積累了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個(gè)人的層面上，我決定競(jìng)選通編部部長(zhǎng)一職。部長(zhǎng)首先要對(duì)自己的職責(zé)有清醒的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)總領(lǐng)全局、運(yùn)籌帷幄的角色，對(duì)自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設(shè)，我認(rèn)為一個(gè)好的部長(zhǎng)應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：
1.把握好面試關(guān)。部長(zhǎng)有識(shí)人的慧眼，長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實(shí)、穩(wěn)重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好干事后，部長(zhǎng)要對(duì)每一位干事的個(gè)性、特長(zhǎng)、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出最大的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長(zhǎng)要有很強(qiáng)的察言觀色的能力，能從干事們一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個(gè)部門一直保持高漲的熱情，只對(duì)工作的順利開展至關(guān)重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動(dòng)，為干事們更多地交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)，部長(zhǎng)要多跟干事們溝通和交流，讓整個(gè)部門在一個(gè)融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)引導(dǎo)我們的干事：
第一，抓細(xì)節(jié)。要教會(huì)我們的干事做事要細(xì)心：無(wú)論是開會(huì)、計(jì)劃書，還是申請(qǐng)課室、發(fā)飛信下達(dá)通知，都要注意細(xì)節(jié)。讓他們形成一種專注于細(xì)節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時(shí)進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習(xí)慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應(yīng)用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。
第三，時(shí)刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時(shí)間的推移逐漸消降，部長(zhǎng)要?jiǎng)?chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動(dòng)干事們的積極性，鼓勵(lì)干事既然開始了就應(yīng)該帶著最初的熱情堅(jiān)持下去。
最后，我談?wù)勛约簩?duì)學(xué)社建設(shè)的看法：
我們學(xué)社是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的社團(tuán)，各部門干事的工作熱情都很高，無(wú)論是活動(dòng)策劃成員還是各部門的干事，都有很強(qiáng)的組織和工作能力，目標(biāo)既定，就會(huì)專注于一個(gè)目標(biāo)去努力，去付出。
但我覺得學(xué)社的一些活動(dòng)的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會(huì)員枯燥的感覺，這對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的學(xué)社來(lái)說(shuō)是致命的。例如這次的流通知識(shí)競(jìng)賽，當(dāng)中太多純問(wèn)題式的應(yīng)答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個(gè)活動(dòng)在主持人的推動(dòng)下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個(gè)學(xué)社本是一個(gè)巨大的人力資源寶庫(kù)，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來(lái)，各部門間的很多人都相對(duì)陌生，使得學(xué)社里的一切相對(duì)平靜，缺乏團(tuán)體的親切感。最后，學(xué)社活動(dòng)的組織工作沒有過(guò)多地注重細(xì)節(jié)的力量，沒能把“專注細(xì)節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會(huì)員培訓(xùn)本來(lái)策劃得很好的，但由于當(dāng)晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導(dǎo)致當(dāng)晚工作處出現(xiàn)了不少問(wèn)題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會(huì)是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，我已做好準(zhǔn)備!
此致
敬禮
yjbys
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