> 求職信如何脫穎而出

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      1. 求職信如何脫穎而出

          求職信書寫時最好使用鋼筆、毛筆,圓珠筆也可以,但不能使用紅筆和鉛筆。因為紅筆書寫表示絕交,鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結后,最好仔細檢查幾遍,確認沒有錯別字和重漏字。以下是yjbys小編分享的求職信如何脫穎而出,更多內(nèi)容請訪問(qiuzhixin.yjbys.com)。

          寫求職信的目的是什么?

          這個問題誰都明白,就是得到你追求的那個職位,這是最終的目標。

          要達這個最終目標,第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意,發(fā)生興趣,這樣你才可能順利的進入面試。

          要引起招聘單位的注意,求職信中要有閃光點,比如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好,你就在介紹自己時充分表現(xiàn)你的文章;你的學歷高,你就突出寫明你所學的知識;你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符,你就應該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣;假如你有豐富的社會閱歷,你可以通過簡要羅列,引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女,也可選取自己最可心的照片貼上去,甚至身高和體重,學生期間是否當過干部,是否黨團員等等都可以成為亮點,都是你的資本。恰到好處的利用這些資本,就是求職的決竅,會利用這些資本宣傳自己,推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者。

          求職應該明白,你想去的單位,應聘者決不可能只你一人,在眾多的應聘者中,你能否不被篩選掉,獲得面試機會,主要看專業(yè)對不對路,水平高低,但在同等條件下,求職信寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以,誰要拿寫求職信當兒戲,那最后被戲弄的肯定是他自己。

          求職信的內(nèi)容及注意事項

          在西方,求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國,雖然有的雇主不要求寫求職信,有的獵頭顧問或是企業(yè)招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信,但求職信的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查:“人事經(jīng)理,您對求職信的關注程度如何?”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信、54%的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。

          那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職信呢?

          1、標準的求職信內(nèi)容:

          一份標準的求職信內(nèi)容包括:

          寫求職信的理由:從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;

          做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?

          簡明突出你的相關實力,即為什么你比別人更適合這個位置;

          強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就;

          結尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如 果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的簡歷,一句關切的問候會給人留下很深的印象。

          2、寫求職信的注意事項:

          求職信要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。

          言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低,1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。

          不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信黯然無光或是帶來更為負面的影響。

          切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。

          針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是千人一面。的確,網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)求職信的方式,事實上它的命中率很低,結果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

          在求職信正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

          求職信范文

        尊敬的領導:

          您好!

          我叫yjbys,畢業(yè)于xx大學園藝學院,風景園林專業(yè)的學生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求真誠的推薦自己。

          21世紀呼喚綜合性的人才,在幾年的學習生活中我很好的掌握了專業(yè)知識,學習成績良好,連續(xù)四年或國家級獎學金。我熱愛風景園林專業(yè),從小有繪畫基礎,有較強的審美鑒賞能力和熟練的手繪技能,在校期間,學習了cid制圖、3d制圖、馬克筆景觀表現(xiàn)、中外園林史、建筑制圖、工程力學、園林樹木造景學、地基與基礎、園林設計原理、工程測量學、植物學、花卉與草坪學、園林樹木學、城市規(guī)劃、城市景觀規(guī)劃表現(xiàn)技法、結構力學、園林設計初步、工程預算,各方面都有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責任心,和語言表達能力,在校期間參加校辯論賽曾獲最佳辯手榮譽稱號,我具有一定的創(chuàng)新型設計思維,曾參加各類型創(chuàng)意設計獲得嘉獎,我會腳踏實地努力的辦好每一件事。

          我為人誠實正直,能與人融洽相處,共同進步。我興趣廣泛,參加各種活動,讓我認識了不同性格的朋友,更磨練了自己的意志。在不斷的學習工作中養(yǎng)成的嚴謹塌實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我自己深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血! 20xx年校五四表彰我獲得了《三好生》榮譽稱號、《優(yōu)秀團員》榮譽表彰。

          過去并不代表未來勤奮才是真實的內(nèi)涵對于實際工作中不斷完善自己,做好本職工作。 "懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月"

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          此致

          敬禮

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