一封好的求職信，能使招聘人員精神一振，更加仔細地關注簡歷內(nèi)容。所以寫求職信還是有必要的。YJBYS小編建議，在寫求職信的時候應該注意以下幾點：
1、要禮貌
誰都知道禮多人不怪，但投簡歷時，禮貌的人還真不多，所以，求職信要有完整的信件格式，即稱呼、正文、結尾、署名和日期。
2、要簡潔
求職信不是展示文筆的時候，字數(shù)要少。求職信只是引導招聘人員仔細閱讀，本身不用提供過多的內(nèi)容，我個人認為求職信在100-200字為宜，超過200字的求職信，不會被認真閱讀。
3、要誠懇
寫求職信主要說明自己的基本情況，態(tài)度要不卑不亢、親切自然。過份堆砌豪言壯語與華麗的詞匯，只能讓企業(yè)招聘人員覺得不真實，也沒有時間欣賞。
4.側重你對公司的價值而不是自己的需要
在你的求職信中，應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
5、向對方致謝
感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。
6、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。
其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。
下面是求職信的寫作格式，希望對大家有所幫助。
1、標題
“求職信”三字，要求醒目、簡潔。要在信中第一行的中間位置，用較大的字體標注“求職信”三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼
如果用人單位明確，又知道是看信的是哪位領導，可用“尊敬的……+領導稱謂”，如：尊敬的*經(jīng)理、尊敬的*廠長等。如用人單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位領導”。
3、正文
是求職信的核心。開頭語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括：簡介、條件展示、愿望決心和結語四項內(nèi)容。
(1)簡介是自我概要的說明，包括自薦人的就讀學校、專業(yè)、主修課程等，還要針對自薦的目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
(2)條件展示是求職信的關鍵內(nèi)容。主要寫清楚自己的才能、特長和愛好。一般畢業(yè)生寫在校的學習生活中和在社會實踐中學到什么理論和技能，取得了何種優(yōu)異成績。除此之外還有什么特長和愛好。
(3)愿望、決心要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，希望得到認可和接納。要寫得自然懇切，不卑不亢。
(4)結語一般在正文最后按書信格式寫上祝福語或“此致，敬禮”、“恭候佳音”之類的語句。
4、落款用工整的字體親筆簽上自己的全名。
5、日期
6、附件把獲得的技能證書、獎勵證明的復印件附在最后。