> 求職信應該注意的幾個問題

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      1. 求職信應該注意的幾個問題

          求職信是求職者寫給用人單位的信,目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己,它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求,內(nèi)容要求簡練、明確,切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。那么。如何寫出一封優(yōu)秀的求職信呢?求職信應該注意哪些細節(jié)?

          首先寫好求職信需要注意幾大要點:

          (一)用人消息是從什么地方得到的,并說明自己要申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位招聘人才,如不寫清申請哪種工作,聘人單位將無法回復。

          (二)告訴聘人單位,你對該項工作為何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能,受過哪方面的培訓和鍛煉,對這項工作有何研究,有哪方面的成就等等。

          (三)簡單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績。

          (四)求職信中還可以寫進與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動,做過哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗等等。

          (五)求職信的最后,應該提醒聘人單位留意你附呈的簡歷,請求給予回音等等。

          除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時還應該注意以下5個問題:

          1、寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。

          2、求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是‘竹籃打水一場空’。

          3、謙虛是我國人民的美德,但在求職信里過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信里強調(diào)自己的長處,但是,在強調(diào)長處時,又要避免出現(xiàn)過于自負。

          4、在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

          5、字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長,實事求是,突出重點。

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