欲出門(mén)求職的朋友，除了精心準(zhǔn)備一些求職“大事”外，“小節(jié)”也不應(yīng)該忽視，求職信是給應(yīng)聘方的第一印象，更應(yīng)留意。郵寄信件注意小節(jié)，方不致于陰溝翻船。
郵寄應(yīng)征資料，如對(duì)方要求在信封上說(shuō)明應(yīng)征項(xiàng)目，最好按要求填寫(xiě)，以最大限度地方便用人單位。試想，單位有限的幾個(gè)人事分揀員面對(duì)堆成山的應(yīng)征資料本來(lái)就忙不過(guò)來(lái)，他還有時(shí)間拆開(kāi)你的信件審閱分列。
勿用單位信紙信封，用單位信紙、信封回函總給用人單位不舒服感覺(jué)，再加上郵資已付的打印箋則讓用人單位覺(jué)得你這個(gè)人太愛(ài)占小便宜了，“撒泡尿都要用票報(bào)銷”。
若不能隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，可考慮在家安裝一部錄音電話，盡管這會(huì)花一筆小錢(qián)，但卻抓住了稍縱即逝的信息和機(jī)會(huì)。
不要因?yàn)槭且恍┡芡鹊娜耸鲁修k員就鼻孔朝天不抱謙恭態(tài)度，要知道這些人對(duì)能否錄用你作用不大，但要斷送你的前程則易如反掌，所以千萬(wàn)大意不得。
另：把握求職信第一句話的技巧
求職信的第一句話最重要，也最難寫(xiě)。其實(shí)有許多可取的寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司 招聘 信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作 自我介紹 。第一句話(不包括稱呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)， 求職 信的第一句話有以下幾種形式：
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的 求職 資格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫(xiě)上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”)。
(3)提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
(4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
(5)應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的 招聘 廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。
(6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。