> 求職信寫作中的6大規(guī)則

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      1. 求職信寫作中的6大規(guī)則

          一份6條求職信寫作規(guī)則由過來人求職網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供需要寫求職信的大學生學習如何寫好求職信。

          1、最好寫給具體負責人員。

          求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。

          2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。

          招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。

          3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。

          在你的求職信中,應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

          4、應用行業(yè)、公司常用的語言。

          你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。

          5、要求面試。

          在求職信結尾,要求面試機會。

          6、追蹤和反饋。

          追蹤結果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。

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