求職信的寫作

每個(gè)畢業(yè)生的簡歷首頁大概都會(huì)是一封求職信。如果說對(duì)求職者的簡歷正文我們只是浮光掠影看上幾眼的話，那么對(duì)求職信，簡直連浮光掠影都稱不上。說實(shí)話，我在看求職者簡歷的時(shí)候一般會(huì)把這一頁翻過去，很少去看。為什么呢？用沒時(shí)間來回答這個(gè)問題，似乎有些敷衍。但是的確是這樣的，說的不好聽一點(diǎn)兒，就是沒心情去看。其實(shí)這也不能怪我們，每個(gè)求職者應(yīng)該好好問一下自己，你的那封求職信到底是怎么寫出來的？
　　
　　 我讀過的求職信，內(nèi)容大抵如此：先是問好，注意，這里連個(gè)公司名頭都沒有，很難讓人相信，這封信是專門給我們的。然后把自己對(duì)“貴公司”（很是客氣）的敬仰之情大說一通，時(shí)不時(shí)地還會(huì)小拍一下“貴公司”的馬屁。接著說的是自己的個(gè)人情況，這個(gè)經(jīng)歷、那個(gè)經(jīng)歷，這個(gè)優(yōu)點(diǎn)、那個(gè)特長。最后就是期望，期望加入“貴公司”，諸如什么給我一個(gè)機(jī)會(huì)還你一份驚喜，與貴公司共同發(fā)展等等。
　　
　　 “問好”就不用了，時(shí)間緊迫，用不著那么多的客套，更何況你在這里問好我也聽不見，聽見了也不會(huì)感動(dòng)，有這份心意還是留在面試時(shí)候用吧。
　　
　　 對(duì)“貴公司”的敬仰有如那啥啥啥連綿不絕，我要問上一句，你真的了解“貴公司”嗎？通篇我只看到了一些華麗的詞藻堆砌在一起，沒看到一個(gè)實(shí)例，哪怕是個(gè)和“貴公司”相關(guān)的數(shù)字也好。再問上一句，如果你真的了解“貴公司”為什么不把我們公司的名頭堂堂正正地寫上？一口一個(gè)貴公司，總會(huì)讓人懷疑你對(duì)貴公司到底了解多少。
　　
　　 個(gè)人情況，求職信后面的簡歷正文比你這里說的詳細(xì)多了，而且這里涉及的求職者的那些能力，如團(tuán)隊(duì)合作精神等等，顯得太過于空洞。什么叫團(tuán)隊(duì)精神，你為什么認(rèn)為自己有團(tuán)隊(duì)合作精神，不是你一說就是的。
　　
　　 最后的期望，也不用說，我們當(dāng)然知道你投簡歷就是要得到和我們共同成長的機(jī)會(huì)，當(dāng)然知道你投簡歷不是沒事做的時(shí)候逗我們玩一下，而且我們接受你的簡歷也就是想招聘到人才。
　　
　　 所以，我個(gè)人認(rèn)為，既然大多數(shù)招聘者不去看你的求職信，除非你文筆特別好，能寫得一手讓人聲淚俱下的文章來，或是專門對(duì)該公司寫一封有針對(duì)性的求職信，否則，這種毫無針對(duì)性的求職信，有沒有，無所謂。而且一旦你的求職信中出現(xiàn)病句、錯(cuò)字、不合適的語句，又會(huì)影響我們對(duì)你表達(dá)能力的判斷。
　　
　　 我在一次招聘專場中就看過這樣一封求職信。前面已經(jīng)說了，我很少看求職信，所以在這里先解釋一下為什么要看這封求職信，很主要的一個(gè)原因它是后粘上的，粘貼的痕跡很明顯，開始我以為是因?yàn)檫@孩子太粗心，忘了這頁，但是很快我不否定了這個(gè)想法，這一頁紙足以引起我的好奇心去搞明白，為什么這封求職信和簡歷原來不是一體的，而求職者不重新裝訂一下，卻使用這么拙劣的手法？其實(shí)，看完求職信，我才發(fā)現(xiàn)這個(gè)求職者很有心，似乎知道我們不會(huì)讀這封信，所以沒有選擇一般的拿訂書機(jī)一訂了事，而是找了膠水粘在封面之后，以此來引起我們對(duì)這封信的注意力。他的目的達(dá)到了，我被他牽著走了，細(xì)細(xì)地讀了一下這封求職信，發(fā)現(xiàn)這封信不僅有了我們公司的名頭，而且里面的內(nèi)容全是針對(duì)我們公司的講的，把我們公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營狀況、取得的成績，如數(shù)家珍般地講了個(gè)清清楚楚，好像比我知道的都多。最后這個(gè)求職者在信的末尾很誠實(shí)的寫道：他也不是很了解我們公司，只是從我們公司網(wǎng)站上看到這些信息，覺得公司不錯(cuò)，非常想來。
　　
　　 一封求職信給了我三個(gè)信號(hào)：一是這個(gè)孩子特別用心，真正認(rèn)認(rèn)真真地去做一件事了。二是這個(gè)孩子特別有心，知道用什么辦法引起別人對(duì)他的關(guān)注。三是這個(gè)孩子對(duì)我們公司特別熱心，能如此用心良苦地引起我們對(duì)他的注意，可見他很想來。
　　
　　 這樣的孩子，我們還有什么理由拒絕呢？于是我便毫不猶豫地決定，給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
　　
　　 所以說，不一樣的求職信也可以給你帶來不一樣的結(jié)果。
　　
　　 另外，還要說明一點(diǎn)，有針對(duì)性的求職信不是說寫上某某公司的名頭就行了，關(guān)鍵是信的內(nèi)容要有針對(duì)性，否則，你那種換湯不換藥的伎倆是騙不過招聘老油子那雙賊亮的眼睛的。