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      1. 2015中文求職信如何寫

          求職信標(biāo)題怎么寫

          求職信的作用和推銷一樣,目的都是要引起顧客或者雇主的興趣,從而達(dá)到成功推銷自己的目的。在求職信的制作過程中,小到標(biāo)點符號,大到標(biāo)題、內(nèi)容,都需要仔細(xì)斟酌。好的開始是成功的一半,標(biāo)題是最醒目的部分,一個亮眼的標(biāo)題可以吸引雇主開始閱讀,同樣,平淡的標(biāo)題會讓人一眼望去興趣缺乏,你的履歷再精彩也會淹沒在人海。

          什么樣是好標(biāo)題?干巴巴的“求職信”三個字作為標(biāo)題,多少有點讓人覺得欠缺新意與競爭力,那么在求職信的標(biāo)題一欄,該怎么寫呢?

          首先應(yīng)該弄清楚,標(biāo)題是用來做什么的?它不僅僅是告訴別人,信息的內(nèi)容是什么,還承擔(dān)著吸引人們讀下去的好奇心,一個好的標(biāo)題,必須吊起人們的胃口。

          所以,在擬定標(biāo)題時,你可以稍稍動動腦筋。

          第一種,常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)式。

          這種求職信的標(biāo)題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上“求職信”三個字。是不是有點單調(diào)缺少變化?建議拋開“求職信”的束縛,嘗試一下新的命題方式。

          第二種,一目了然式。

          這種求職標(biāo)題可以寫成“姓名+申請+職位”的格式。對于有些公司招聘好幾個職位的,求職者在標(biāo)題中寫好應(yīng)聘的職位,有助于單位管理人員分門別類,這種寫法也可以增加求職信的勝出機(jī)率。

          第三種,個人風(fēng)采式。

          這種求職信標(biāo)題需要求職者找到自己的風(fēng)格,盡可能把個性不僅展現(xiàn)在求職信內(nèi)容中,更是從標(biāo)題中就迸發(fā)出亮點。這里要注意的是,根據(jù)應(yīng)聘行業(yè)公司企業(yè)文化的不同,如果是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓,求職信的?biāo)題也不應(yīng)太過于花俏,簡單為好,而應(yīng)聘一些廣告策劃公司,則可以讓你的求職信更加創(chuàng)意為好。

          求職信內(nèi)容怎么寫

          求職信是求職的第一張通行證,優(yōu)秀的求職信更是獲得面試機(jī)會的一把金鑰匙。

          求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。

          (一)標(biāo)題 標(biāo)題是求職信的眉目,居中寫明“求職信”。

          (二)稱謂 寫給用人單位的人事部門或直接寫給單位負(fù)責(zé)人,注意稱謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫明單位名稱,如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、 “尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下,稱謂可寫 “尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、 “尊敬的總經(jīng)理先生”等。

          (三)開頭語 先寫問候語“您好”,表示禮貌、尊敬。再寫求職人的自我簡介或用人信息的獲得渠道。如“我叫×××,是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如 “近從省人才市場獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名,這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開頭語表述應(yīng)簡潔明確、干脆利落,不宜過多過長。

          (四)正文 求職信的核心部分。

          1、問候語。一般用“您好”即可。

          2、簡明扼要交代求職原因及應(yīng)聘打算。包括:①自己大學(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè),急需找到一份適合自己的工作;②從何處獲知對方的用人信息;③自己應(yīng)聘或求職的想法和打算。

          3、向用人單位介紹推薦自己。包括:

         、賯人基本情況:姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰”。

         、趯W(xué)業(yè)情況:專業(yè)課程、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。 ③其他情況:任職及社會活動、實踐經(jīng)歷及成績、性格、愛好及特長等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

          4、可對用人單位做一點適當(dāng)?shù)、恰如其分的贊美,如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會聲譽(yù)和影響等;還可談一點對所謀求的工作或職位的獨到見解。讓用人單位知道你對此次求職很重視,提前做了較充分的準(zhǔn)備。

          其原則是:有則說無則免,寧缺勿濫,切不可阿諛奉承、不懂裝懂、弄巧成拙。

          5、說說一旦被聘用(成為貴公司的一員),自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來對待這份工作,有什么工作目標(biāo)。即表表決心,讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

          6、懇請得到面機(jī)會。再次表達(dá)求職的愿望,希望獲得機(jī)遇,起到吸引和打動對方的作用。如 “希望給予面試的機(jī)會”、 “熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。

          7、聯(lián)系方式。(包括電話、郵箱、QQ號等)

          8、祝頌語。寫上禮貌用語“此致”“敬禮”。

          (六)署名、日期 署上求職者的姓名、日期。

          (七)附件

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