你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣,首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式,但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。以下是寫(xiě)好求職信的七大技巧,各位求職者不妨參考一下。
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意:每條信息之間分隔清晰,網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描,每條信息獨(dú)立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行,靠右邊;提要低于日期一行,靠左邊。在英文求職信中,日期靠左邊/右邊,提要低于日期兩行,靠右邊。
三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好,因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱(chēng)呼自己的名字。所以,想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法,讓求職信的第一句話(huà)就抓住閱讀者,讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是:從對(duì)方的利益出發(fā),為對(duì)方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主,對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括,如:“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間,取得了如下成績(jī):┄┄”如果你的求職信不包括簡(jiǎn)歷,那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。
六、向?qū)Ψ街轮x,感謝其花時(shí)間閱讀你的材料,可在信后附個(gè)人簡(jiǎn)歷或履歷表什么的,并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話(huà)問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意,但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話(huà)要好。
七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名,那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字,以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生寫(xiě)好求職信的七大技巧
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